Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hochschule Luzern die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ganz schrecklich. Aber hat viel mit der Links-Grünen Einstellung zu tun.
Eine sehr wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre!
Aufgrund der Grösse der Institution kommen manchmal Informationen auf Umwegen an. Wer aber interessiert ist, erhält aber auch alles sehr einfach.
Die bunte Durchmischung der Teams (Alter, Geschlecht, Nationalität...) verbindet die Kolleg:innen wunderbar. Offensichtlich ein gutes Hänchen bei der Einstellung der Mitarbeitenden.
Es wird nur gelästert.