Keine Massnahmen bei Mobbing-Verdacht
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Hochschule Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn, über den branchenüblichen Ansätzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Mobbing-Fällen muss hingehört werden. Mobbing als Verhalten darf nicht akzeptiert werden. HSLU hat auch bei mehrmaligen Fällen und wiederholte Meldungen keine Massnahmen ergriffen.
Verbesserungsvorschläge
Bei Mobbing-Fällen muss hingehört werden. Mobbing als Verhalten darf nicht akzeptiert werden. HSLU hat auch bei mehrmaligen Fällen keine Massnahmen ergriffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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