Tolle Mitarbeiter, aber keine Strategie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge und junggebliebene Mitarbeiter, sehr familiäres Arbeitsklima, tolle Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Strategie. Firmenziele werden nur sehr unklar und allgemein formuliert. Die Prioritäten wechseln rasend schnell. Die Vorgesetzten und das Management sind entscheidungsscheu; alle Entscheidungen werden ganz oben getroffen.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Ziele setzen. Mitarbeitern mehr Verantwortung und Entscheidungsfreiheit (im Rahmen ihrer Kompetenzen) geben.
Arbeitsatmosphäre
Lob oder Anerkennung selten bis nie. Oft wird nur auf die Fehler hingewiesen.
Image
Das Image hat im Verlaufe der Jahre sehr stark abgenommen.
Work-Life-Balance
Ferienbezug stets möglich, jedoch z.T. sehr viele Überstunden.
Gehalt/Benefits
Ca. 20% weniger Gehalt als bei anderen Arbeitgebern. Sozialleistungen gibt es keine. Löhne werden auch bei finanziellen Engpässen pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling Stationen vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges Mitarbeiter (aufgrund von tiefen Löhnen?). Kaum noch langdienende Kollegen vorhanden (sehr hohe Fluktuation).
Arbeitsbedingungen
Die Räume und die Möbel sind top, inkl. höhenverstellbare Tische. Die PCs sind sehr alt, sehr langsam und stürzen oft ab.
Interessante Aufgaben
Das Feld allgemein ist interessant. Selber hat man leider keinen Einfluss, denn die Entscheidungen werden alle von "oben" getroffen. Eigene Empfehlungen werden oft ignoriert.