Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Diensthandy
- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Produkte, die Kollegen, die Arbeitsbedingungen.. bin froh hier arbeiten zu dürfen.
Produkte, team spirit
Innovative Produkte
Kolleg*innen
Teamgeist fördernFlexible Arbeitsmodelle
Was Mitarbeitende schlecht finden
Diesen Arbeitgeber kann ich leider niemandem empfehlen.
Management, expandierung durch Einkauf, kein fokus mehr auf innovation nur noch me 2
Hire/Fire Mentality
Grosse Lücke zwischen Management und Angestellten
Schaut zu viel nach dem Profit
Zu viele Projekte aufs Mal
Verbesserungsvorschläge
Wenig Wertschätzung, Know how in der GL - seit übernahme von DIH hat das Management keine Ahnung mehr von Der Rehabilitation
Nach einer etwas turbulenten Zeit (Corona / Umstrukturierung) etwas Ruhe ins Unternehmen bringen.
Angestellte entwickeln. Successor Management. Diversity & Inclusion.
Fokus auf Qualität nicht verlieren durch zu hohe Ziele
Investition in Infrastruktur
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hocoma ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir sind EIN Team und jeder unterstützt jeden. Das habe ich selten in einer anderen Firma so erlebt.
Ueberdurchschnittlich gut! Echt super hier.
Das klar Beste an dieser Firma
Sehr gut - tolle Leute
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hocoma ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein Talent-Management. Keine internen Angebote.
Bezahlen sehr wenig an Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hocoma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Hocoma schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hocoma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hocoma als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Immer nur das Gleiche machen.