Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hocoma die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War und ist sehr gut. Komme immer sehr gerne zur Arbeit und freue mich auf die Teamkollegen
Ueberdurchschnittlich gut! Echt super hier.
Hocoma bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit was ich sehr schätze
Man wird gefördert und unterstützt. Der Vorgesetzte weiss es ausgezeichnet seine Führungsrolle warzunehmen, aber dann auch wieder den gwünschten Freiraum zu geben.
Es war mir in all den Jahren nie langweilig und ich konnte mich stests weiterentwickeln.
Sehr schlecht organisiert. Nutzen ein voll integriertes System, welches nie richtig aufgesetzt wurde.