Angenehmes Betriebsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Arbeitsatmosphäre (meiner Meinung nach)
- Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
- Regelmässige Rückmeldungen zur Leistung bei Praktikanten
- Formulierung von Zielen für Praktikanten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wirkte auf mich auf jeder Ebene kollegial und verständnisvoll.
Kommunikation
Die Kommunikationskanäle sind angemessen gewählt und rasch verständlich. Als neue mitarbeitende Person wird nach einer kurzen Zeit ersichtlich, wo die relevanten Informationen beschafft werden können. Ansonsten sind auch die Mitarbeitenden sehr hilfsbereit.
Kollegenzusammenhalt
Während meiner Anstellung habe ich sehr hilfsbereite und aufgestellte Kollegen erfahren dürfen. Dies hat sehr zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz beigetragen.
Work-Life-Balance
Auf die Life-Domain-Balance wird einen grossen Wert gelegt. Dies äussert sich unter anderem, durch die Möglichkeit von der Nutzung von Home Office. Zudem bietet die Hoffmann Neopac AG in den Büros Gleitzeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr menschennah und nehmen Anliegen und Bedürfnisse ernst. Die Kritik die geäussert wird wirkt nach meiner Meinung gerechtfertigt und gut formuliert. Für die Zukunft besteht vielleicht noch die Möglichkeit auch in den Praktika klare Leistungsziele zu formulieren, damit die eigene Leistung reflektiert werden kann.
Interessante Aufgaben
Was sehr angenehm ist, ist die Möglichkeit die Arbeiten frei und selbständig einzuteilen. Die vorgesetzten bringen in diesen Bereichen viel Vertrauen mit. Dies hat dann auch Auswirkungen auf die erlebte Vielseitigkeit von Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
In den Büros befinden sich größtenteils höhenverstellbare Pulte. Zudem wird in der Mensa sehr leckere und ausgewogene Kost angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Praktikantengehalt ist im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr gut ausgefallen und ist zufriedenstellend.
Karriere/Weiterbildung
Auf mich wirkte die Hoffmann Neopac als Unternehmen, welches die Mitarbeitenden weiterentwickelt und fördert. Dies äussert sich unter anderem in dem Sprachkurse in Deutsch, Französisch und Englisch angeboten werden (natürlich nur wenn eine Sprachschulung Sinn macht). Auch für anderweitige Weiterbildungswünsche ist das Unternehmen sehr offen.