87 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hoffmann Neopac AG Bewertungen
Hoffmann
Neopac
AG
87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Delegation ohne Entgegenkommen auf Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberdiessbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob bekommt man höchstens von seinen Kollegen, aber sucht das vergebens bei den vorgesetzten
Work-Life-Balance
Hier steht klar die Firma im Vordergrund, leben ist ja kein Wunschkonzert.
Kommunikation
Anweisungen werden sehr wage gehalten um sie später zu dehnen und umgehen
Gleichberechtigung
Keine Frauen in unserer Abteilung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Es ist schade, dass dieses Unternehmen nicht mehr die Kultur besitzt, die es einmal hatte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberdiessbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Arbeitsbedingungen Flop / Rente Top
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Oberdiessbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Pensionskasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Arbeitnehmer war man ein Wegwerartikel und wurde nie als Mensch behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, dass grosses potenzial hätte noch weiter zu wachsen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion in Oberdiessbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde von den Vorgesetzten stets fair behandelt. Allerdings kann ein Vorgesetzter nur begrenzt Einfluss nehmen.
Image
Die Firma hat kaum ein erkennbares Image, da sie in der breiten Öffentlichkeit wenig bekannt ist. Leider wird oft negativ über sie gesprochen teils auch unbegründet. Dabei hätte die Firma ein deutlich besseres Ansehen verdient.
Work-Life-Balance
Leider stellte das Arbeiten im 3- oder 4-Schichtmodell eine grosse Belastung dar. Mit der Zeit entwickelte ich ernsthafte Schlafprobleme, die ich erst nach zwei Jahren wieder in den Griff bekam. Auch die Freizeit kam viel zu kurz, sodass ich den Kontakt zu meinen Freunden oft vermeiden musste.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt grundsätzlich immer die Möglichkeit, sich weiterzubilden. Doch da ich gesundheitlich stark unter anhaltenden Migränen litt, war das für mich keine Option. Ich konnte mich durch die ständigen Schmerzen kaum konzentrieren und musste eine Weiterbildung schweren Herzens ausschliessen.
Gehalt/Benefits
Ich war mit dem Gehalt zufrieden. Auch wenn es kaum Möglichkeiten für Gehaltserhöhungen gab, wurde ein fairer Lohn gezahlt. Damit konnte man gut leben, und ich persönlich war damit sehr einverstanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich weiss nicht, wie es heute ist, aber damals konnte man nichts recyceln. Für die Kehrichtverbrennungsanlage war unser Müll jedoch ein Segen, da ihnen oft brennbares Material fehlte, um ausreichend Energie zu erzeugen.
Kollegenzusammenhalt
Als ich damals gearbeitet habe, wurde ständig heftig über andere gelästert. Diese negative Energie hat sich regelrecht in mir festgesetzt und mich noch lange verfolgt. Es fiel mir sehr schwer, sie wieder loszuwerden. Ich hatte sogar das Gefühl, ich würde es nie schaffen. Dabei bin ich jemand, der Lästern aus tiefstem Herzen verabscheut.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde von den Vorgesetzten stets fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Man ist stark zukunftsorientiert.
Kommunikation
Jedes Mal, wenn wir zusammengerufen wurden, um uns über Neuerungen zu informieren, hörten wir fast nur von negativen Zukunftsplänen. Es wurde übermässig viel in die elektronische Zeiterfassung investiert mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und mehr Geld zu erwirtschaften. Das wirkte übertrieben. Stattdessen hätte man in vollautomatisierte Maschinen investieren können, die weniger Fehler verursachen. Viele Mitarbeiter verloren unnötig Zeit an einzelnen Maschinen, wodurch ein wirtschaftliches Arbeiten kaum möglich war. Und wenn man dann auch noch auf einem Bildschirm ständig sieht, wie viel man leistet, setzt das zusätzlich unter Druck und macht einen nur noch nervöser.
Gleichberechtigung
Frauen wurden teilweise ungerecht behandelt und das hat mich tief verletzt. Die Kolleginnen, mit denen ich zusammengearbeitet habe, waren äusserst kompetent und haben mitgedacht. Sie hätten deutlich mehr Anerkennung verdient.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist wirklich spannend, vor allem weil man Herausforderungen gemeinsam im Team löst. In anderen Firmen habe ich diese Art von Unterstützung kaum erlebt auch der offene Austausch unter Kollegen ist hier etwas Besonderes. Dafür muss ich ein grosses Lob aussprechen. Ich habe bisher keine andere Firma kennengelernt, die das so gut umsetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Familiärer Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Oberdiessbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das zwischenmenschliche & die Vielfalt der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einzige zu bemängelnde sind nur 5 Wochen Ferien zu haben aber ist ja fast überall so :)
Verbesserungsvorschläge
Könnte moderner ausgestattet sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberdiessbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht mehr bei den Guten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Oberdiessbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Kantine, pünktliche Lohnzahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr autoritärer Führungsstil.
Teamleader ohne entsprechende Ausbildung.
Druck von oben wird eins zu eins weitergegeben.
7x24 Std. Betrieb.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung ersetzen. Erste Schritte sind getan.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diskriminierung und Schutz des Mitarbeiters nicht gegeben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberdiessbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsgesetze z. G. Arbeitnehmer missachten, Ereignisse werden verschwiegen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter ernst nehmen und sie nicht als billige Arbeitskraft betrachten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Durchschnitt, jedoch zukunftsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Oberdiessbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein, Lohn ist OK und kommt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oberste Schicht sollte schneller auf Problemlösungen eingehen und sie nicht selber verursachen. Zu viel Stress lastet auf den Mitarbeitern denen Burnout droht wegen der Überlastung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation unbedingt verbessern, das Vorgesetzenverhalten in einigen Abteilungen unbedingt verbessern und Arbeiter gkeich behandeln
Arbeitsatmosphäre
Solala
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Eher schlecht
Vorgesetztenverhalten
Eher schlecht bis mittelmässig
Kommunikation
Eher schlecht
Gleichberechtigung
Man merkt das Leute bevorzugt werden die '' nah'' zum Chef stehen, Clane werden gebildet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeiten in 4 Schicht Katastrophal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Oberdiessbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fasst alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter zu gehen
Arbeitsatmosphäre
Erdrückend
Image
War besser
Karriere/Weiterbildung
Wer in den Kragen passt
Gehalt/Benefits
Pünktliche Lohnzahlung
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht annehmenbar
Arbeitsbedingungen
Im 4 Schicht nur ein Tag die Woche frei
Kommunikation
Keine
Interessante Aufgaben
Interessant
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 89 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hoffmann Neopac durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 36% der Bewertenden würden Hoffmann Neopac als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 89 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 89 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hoffmann Neopac als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.