Hoffmann Neopac AG Logo

Hoffmann 
Neopac 
AG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Leider, früher war es besser

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberdiessbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz, Möglichkeit für Home office, Bistro, Fokus auf umweltfreundliche Arbeit und Produktion

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Probleme enden einfach unter dem Teppich bis sie zu gross und dan auch schwer lösbar sind. Es wir versucht auch das was einem gesetzlich zusteht zu unterdrücken, wenn man keine Gesetze kennt ist man geliefert

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter nicht wie Nummern behandeln. Die Ideen von Mitarbeitern beachten. Theorie bleibt Theorie, die Mitarbeiter haben eine praktische Erfahrung die die Firma weiterbringen kann als jede Theorie.

Arbeitsatmosphäre

Mit Sparen und Kostensenkung-bzw. Arbeitsplätze optimieren,verliert man an Qualität und man schickt gute Mitarbeiter demotiviert oder für immer nach hause

Kommunikation

Nur wenn es nicht anders geht kommen zufällig die richtigen Infos zum Arbeiter der sie auch haben sollte

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung, wnn man Glück hat erwischt man das gute Stück

Work-Life-Balance

Ideal für Burnout, jeder Weg führt dazu

Vorgesetztenverhalten

Mehrheitlich unprofessionell, ich glaube die obere Schicht der Führung bekommt nicht alle Infos. Vieles wird unnötig ungelöst gelassen und unter den Teppich geschoben auch wenn es einfache Lösungen gibt

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen hat sehr interessante Aufgaben und Bereiche, jedoch auch viel Platz für die Verbesserung des Verhaltens gegenüber den Mitarbeitern

Gleichberechtigung

Es gibt Clans die versuchen wie Gangs zu agieren und andere einzuschüchtern oder auszunutzen

Umgang mit älteren Kollegen

Sobald die Gesundheit nachlässt kommt man unter die Lupe, das was einem vom Gesetz her zusteht versucht man möglichst zu unterdrücken. Wenn man sich mit dem Gesetz nicht auskennt ist man geliefert

Arbeitsbedingungen

Jede Abteilung ist eine Welt für sich, wie mehrere Firmen die unter einem Dach sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt wird möglichst acht gegeben, Sozial geht mehr

Gehalt/Benefits

OK, es gibt schlimmere

Image

Leider geht das Image Bergab

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danielle Stöckli, Head of Human Resources
Danielle StöckliHead of Human Resources

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese ausführliche und offene Rückmeldung genommen hast. Wir nehmen deine Kritik ernst und möchten einzelne der angesprochenen Punkte gerne aufnehmen und weiterverfolgen.

Da die Bewertung anonym ist, können wir bei einigen Aussagen allerdings nicht nachvollziehen, auf welche konkreten Situationen oder Missstände du dich beziehst. Gerade deshalb würden wir gerne mehr darüber erfahren.

Du kannst dich dafür jederzeit vertraulich an mich wenden oder deine Rückmeldung über die Personalkommission einbringen. So haben wir die Möglichkeit, die angesprochenen Themen konkret zu prüfen und Verbesserungen dort anzustossen, wo sie notwendig sind.

Danke auch, dass du die positiven Seiten unseres Unternehmens erwähnst. Wir freuen uns insbesondere über deine Rückmeldung zu Homeoffice, Bistro und unserem Engagement für eine umweltfreundliche Produktion.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.