Es war einmal und ist nicht mehr...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pausen mit den übrig gebliebenen Kollegen und dass es eine Kantine und gratis Parkplätze gibt.
Firmenfeste und Feiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge oben.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung austauschen
Prozesse überdenken
Ressourcen frei machen
Arbeitsatmosphäre
Unter einigen Kollegen und in den Pausen gut. Jedoch je höher man in die Führungsebene hoch schaut, desto schlechter wird es.
Kommunikation
Die Kommunikation besteht hauptsächlich aus Schuldzuweisungen und Unwarheiten von oben nach unten und lügen und verheimlichen von unten nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Leider ist der Zusammenhalt nur noch unter sehr wenigen Kollegen wirklich kollegial und angenehm.
Bilaterale Gespräche arten oft aus und führen zu Anschuldigungen, Schuldzuweisungen und noch mehr Problemen untereinander.
Jeder kämpft in seinem eigenen Garten/Silo um das nackte Überleben.
Work-Life-Balance
Nahezu jeden Tag Überzeit von ca. 1-5 Std. + notwendig, da die bereitgestellten Resourcen definitiv nicht genügen um die ständig wachsenden und/oder neu dazukommenden Aufgabenbereiche abdecken zu können.
Dies führt auch dazu, dass viele langjährige Arbeitskräfte und Know-How-Träger den Hut an den Nagel hängen. Oder eine Führungskraft nach der anderen, aufgrund Überarbeitung und infolge gesundheitlichen Problemen, für kürzere oder längere Zeit aussteigt oder die Firma verlassen (muss).
Vorgesetztenverhalten
Nicht wirklich vorbildlich...mal gelinde ausgedrückt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant...
...nur werden diese leider oft den falschen Kollegen übergeben.
Gleichberechtigung
Diesbezüglich nichts negatives aufgefallen
Umgang mit älteren Kollegen
Diesbezüglich nichts negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Büros und Infrastruktur sind ok bis modern. Hängt vom Standort und Abteilung ab.
unumgängliche Überzeiten
kurzfristige Schichtwechsel
ständige Telefonanrufe ausserhalb der Arbeitszeit und in den Ferien
Nicht durchdachte und nicht gelebte Prozesse
...sind das täglich Brot.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
+ Nachhaltige Produkte
- Verschwenderische Produktion
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitlich bis gut, zzgl. einige tolle Benefits
Image
Nimmt immer mehr ab...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und die Kosten (zu einem Teil) übernommen. Eine Verpflichtung dem Arbeitgeber wird vorausgesetzt.