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Bewertung

Traurig wie die Arbeitnehmer nur wie Nummern behandelt werden

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Oberdiessbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist die Menschlichkeit verloren gegangen. Der Arbeitnehmer ist nur eine zu ersetzende Nummer

Verbesserungsvorschläge

Familienclans sollten auf unterschiedliche Schichten aufgeteilt werden

Arbeitsatmosphäre

der Leistungsdruck von oben ist sehr hoch. Es wird immer wie mehr
verlangt mit immer weniger Personal. Doppelbedienung der Produktionslinien ist keine Seltenheit.

Image

Der schlechte Ruf ist nur noch schwer weg zu bekommen

Work-Life-Balance

Unattraktives 4-Schichtmodell mit zu wenig Erholungszeit. 4 Tage arbeiten und 48 Stunden frei ist auf Dauer ermüdend. Man kann nur hoffen dass die Ferien auch bewilligt werden die man eingibt. Sie werden oft ohne Kommentar nicht bewilligt per Aushang.

Karriere/Weiterbildung

Weiter kommen nur Mitarbeiter die die richtigen Verbindungen zu Vorgesetzten haben

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eher im unteren Bereich. Wird aber immer pünktlich ausbezahlt. Manchmals gibt es Produktionsprämien wenn die vorgegebenen Zahlen erreicht wurden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist besser geworden als früher. Aber kann noch deutlich besser gehen

Kollegenzusammenhalt

einige Kollegen nutzen ihren Verwandschaftsgrad mit den Vorgesetzten um weiter zu kommen auf der Karriereleiter

Umgang mit älteren Kollegen

Wer die Leistung bringt darf bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Es wird mit Angst machen regiert. Mitarbeiter werden schonungslos ausgebeutet

Arbeitsbedingungen

Zum Teil veraltete Systeme die ein hohes Unfallrisiko beinhalten. Der Lärmpegel ist nur mit Gehörschutz zu ertragen.

Kommunikation

Kommunikation findet so gut wie gar nicht statt. Infos muss man sich selber zusammensuchen.

Gleichberechtigung

die weiblichen Mitarbeiterinnen sind meistens ohne Lehrabschluss und nur im Stundenlohn angestellt. Sie lassen alles mit sich machen. Es gibt aber auch ausnahmen

Interessante Aufgaben

Es zählen nur die Produktionszahlen. Alles wird auf biegen und brechen hin gepfuscht

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Danke haben Sie uns bewertet und auf konkrete Faktoren hingewiesen, wie Sie die Arbeit in unserem Unternehmen zuletzt empfunden haben. Es tut uns leid, wirkte Verschiedenes auf Sie bedrückend und belastend. Es wäre bestimmt spannend und aufschlussreich gewesen, Ihre Lösungsvorschläge zu den einzelnen Themen konkret zu analysieren und zu diskutieren.
Dass sich Mitarbeitende nur wie Nummern behandelt fühlen, ist überhaupt nicht unser Ziel. Inzwischen sind wir ein Unternehmen mit 6 Standorten geworden und in vielen Teams erleben wir über die Grenzen hinweg gute Zusammenhalt, Abstimmung und Austausch.
Die Welt um uns herum hat sich auch verändert: wir stehen mit internationalen Marktbegleitern im Wettbewerb, es gibt neue Gesetze von der EU bezüglich Verpackung, der Rohstoffmarkt ist volatil und daher müssen uns ständig verbessern, effizienter werden und weiterentwickeln. Letztlich geht es darum, dass unsere Kunden begeistert sind von dem, was wir ihnen täglich liefern. Für Sie alles Gute!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.