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Hoffmann 
Neopac 
AG
Bewertung

… es könnte viel angenehmer und produktiver gestaltet werden können

2,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Oberdiessbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

…. das einem bei privaten Problemen oder plötzlich auftretenden Ausnahmesituationen Hilfe und Lösungsvorschläge angeboten werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

… das berufliches Weiterkommen nur auf Sympathie entschieden wird!
Schade

Verbesserungsvorschläge

In Zukunft vielleicht nicht tatenlos zusehen, wie gute Angestellte kündigen. Denn wirklich GUTE und ZUVERLÄSSIGE Mitarbeiter werden zur absoluten Mangelware!

Arbeitsatmosphäre

Lob für gute Leistungen gab es selten bis gar nicht. Freiwilliges Mehrleisten während der regulären Schichtarbeit wurde nicht honoriert, sondern eher ausgenutzt und als selbstverständlich empfunden.
Viele halten sich selbst für unentbehrlich…, verbringen aber meist mehr Zeit mit Rauchen, Quatschen und Geläster.

Image

Alle - fast alle - nur am schimpfen. Aber es offiziell vor dem Vorgesetzten aussprechen tut fast niemand.

Work-Life-Balance

Ganz ehrlich:
Der Schichtplan ist ok…
Sich da auch noch drüber aufregen macht keinen Sinn.

Karriere/Weiterbildung

Nope

Gehalt/Benefits

Wenn’s um das Finanzielle geht, werde ich kein schlechtes Wort über Neopac verlieren. Wirklich sehr gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Doch ja…, man bemüht sich da schon!

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist bei Neopac schwer zu finden, da es den meisten Maschinisten und Druckern mehr Spaß macht sich selbst in den Mittelpunkt zu stellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei vielen der älteren Kollegen habe mich ernsthaft gefragt, was die wohl in all den vergangenen Jahren erlernt und geleistet haben.
Stellenweise unfassbar unfähig! ‍♂️

Vorgesetztenverhalten

Also ich kann nur von meiner Erfahrung sprechen… und da hatte ich den besten, fairsten und fähigsten Schichtführer / Teamleiter.
Er nahm sich - egal wann - stets Zeit und erklärte mir mechanische Abläufe oder Prozessvorgaben bis ins kleinste Detail! TOP

Arbeitsbedingungen

Naja… Grund zur Beschwerde hatte ich keinen.

Kommunikation

Meist werden in den Meetings nur Reklamationen und Beschwerden angesprochen.
Groß was geändert wird aber nichts, da fähiges Personal fehlt… und es vielen auch schlichtweg egal ist!

Gleichberechtigung

NEIN

Interessante Aufgaben

Nun ja… als Maschinist an einer Produktionslinie kann man sich vorab ausrechnen was an Abwechslung und interessanten Tätigkeiten auf einen zukommt!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.