Hoffmann 

Neopac 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sehr viel. Siehe oben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grosse Unterschiede beim Arbeitskilma in Produktion und Administration.

Verbesserungsvorschläge

Den Standort Schweiz sichern und noch 1000 Jahre am Leben lassen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre im Team und auch Bereichsübergreifend. Thema HomeOffice wurde umgesetzt.

Image

Auf Kununu eher schlecht. Jedoch sind negative Bewertungen einfacher geschrieben als positive. Aus meiner Sicht hat die Unternehmung ein besseres Image verdient, was der Produktemarkt auch zeigt.

Work-Life-Balance

Dank HomeOffice wurde dies nochmals verbessert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung werden mitfinanziert. Karrierechancen wo möglich offeriert.

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neue Produkte werden entwickelt auch sonst ist Umwelt wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Es wird angestrebt gemeinsam Lösungen zu suchen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Pensionierte verlängern Ihre Arbeit noch freiwillig. Somit gut.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich und Persönlich grunfsätzlich gute Vorgesetzte. Gute Leistungen werden mit Feedback belohnt. Kritik ist immer sachlich.

Arbeitsbedingungen

Kostenfreie Parkplätze und Kantine an beiden Standorten.

Kommunikation

Mitarbeiter werden Regelmässig informiert. In der Regel auch Zeit und Stufengerecht.

Gleichberechtigung

Kann nicht dirket beurteilt werden. Gleichgewicht in der Geschäftsleitung.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, super Vorgesetzte, interessanter Lohn, internationales Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit Ausnahme des oben erwähnten Optimierungspotenzials in der Kommunikation kann ich nichts Schlechtes über die Hoffmann Neopac sagen.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist sehr gut. Die firmenweite Kommunikation könnte noch optimiert werden. Für mein Empfinden werden gewisse Dinge zu spät kommuniziert. So können Gerüchte entstehen.

Arbeitsatmosphäre

Offen, vertrauensvoll

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun. Man erhält aber auch das Vertrauen des Vorgesetzten. Solange die Arbeit gemacht ist, spielt es keine Rolle, wenn man auch mal etwas später kommt oder früher geht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird sehr grosszügig unterstützt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr gut und im Marktvergleich sehr konkurrenzfähig.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Team. Man hilft einander und versucht gemeinsam, die Abteilung weiter zu bringen.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte noch nie bessere Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Guter, moderner Arbeitsplatz.

Kommunikation

Offen, direkt, zeitnah

Gleichberechtigung

Wird ernst genommen und auch gelebt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tolle Arbeitsatmosphäre (meiner Meinung nach)
- Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden

Verbesserungsvorschläge

- Regelmässige Rückmeldungen zur Leistung bei Praktikanten
- Formulierung von Zielen für Praktikanten

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wirkte auf mich auf jeder Ebene kollegial und verständnisvoll.

Work-Life-Balance

Auf die Life-Domain-Balance wird einen grossen Wert gelegt. Dies äussert sich unter anderem, durch die Möglichkeit von der Nutzung von Home Office. Zudem bietet die Hoffmann Neopac AG in den Büros Gleitzeiten.

Karriere/Weiterbildung

Auf mich wirkte die Hoffmann Neopac als Unternehmen, welches die Mitarbeitenden weiterentwickelt und fördert. Dies äussert sich unter anderem in dem Sprachkurse in Deutsch, Französisch und Englisch angeboten werden (natürlich nur wenn eine Sprachschulung Sinn macht). Auch für anderweitige Weiterbildungswünsche ist das Unternehmen sehr offen.

Gehalt/Benefits

Das Praktikantengehalt ist im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr gut ausgefallen und ist zufriedenstellend.

Kollegenzusammenhalt

Während meiner Anstellung habe ich sehr hilfsbereite und aufgestellte Kollegen erfahren dürfen. Dies hat sehr zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz beigetragen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr menschennah und nehmen Anliegen und Bedürfnisse ernst. Die Kritik die geäussert wird wirkt nach meiner Meinung gerechtfertigt und gut formuliert. Für die Zukunft besteht vielleicht noch die Möglichkeit auch in den Praktika klare Leistungsziele zu formulieren, damit die eigene Leistung reflektiert werden kann.

Arbeitsbedingungen

In den Büros befinden sich größtenteils höhenverstellbare Pulte. Zudem wird in der Mensa sehr leckere und ausgewogene Kost angeboten.

Kommunikation

Die Kommunikationskanäle sind angemessen gewählt und rasch verständlich. Als neue mitarbeitende Person wird nach einer kurzen Zeit ersichtlich, wo die relevanten Informationen beschafft werden können. Ansonsten sind auch die Mitarbeitenden sehr hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn wird pünktlich ausbezahlt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-keine Wertschätzung der Produktion
-abfällige Äußerungen der Führungsriege gegen die gesammte Produktion.
-zustehender Urlaub wird aufgrund selbstverschuldeten Personalmangels kaum genehmigt.
-die Produktion läuft wegen des Personalmangels total am Anschlag, Mitarbeiter werden regelrecht verheizt.

Verbesserungsvorschläge

Eine Politik komplett am Unternehmen vorbei!
Da der Fisch bekanntlich vom Kopf her stinkt, wäre der Austausch der Führungsriege unumgänglich für weitere 100Jahre Neopac!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Wille zur Zukunft ist da. Der Verwaltungsrat steht hinter dem Standort Schweiz und Investiert jährlich einige Millionen in die Standorte. Das schafft Vertrauen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritische Meinungen und Anregungen werden oft überhört bis es zur Eskalation kommt. Es gibt Mitarbeiter mit einem klaren Plan respektive einer Vision. Hört auf diese!

Verbesserungsvorschläge

Der Mitarbeiter darf keine einfache Nummer sein.
Die Mitarbeiter sind euer/unser Kapital. Wir verdienen unseren Lohn nur dank den Mitarbeitern. Das dürfen diese auch ruhig zu spüren bekommen. Spart man bei den Mitarbeitern, spart man an der absolut falschen Stelle. HSG Wirtschaftsstudium hin oder her. Gut Ding will Weile haben. Es muss nicht immer alles jetzt und sofort sein. Dann entsteht nur eine weitere Bastellei. Vergesst nicht: Der Weg ist das Ziel.

Arbeitsatmosphäre

Das Mitarbeiterklima erlebt zwischendurch Dämpfer. In vielen Abteilungen herrsch aber ein gutes Klima

Image

Das Image der Neopac erleidet leider immer wieder Tiefschläge. Ein unzufriedener (Ex)Mitarbeiter macht viel mehr schlechte Stimmung als ein zufriedener gute Stimmung machen kann. Meine Meinung: Bildet euch eure eigene Meinung und gebt nicht allzu viel auf negatives.

Work-Life-Balance

Sicher im 4-Schichtbetrieb nicht optimal.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen fördert fachbezogene Weiterbildungen und finanziert diese auch sehr grosszügig.

Gehalt/Benefits

Sehr faire und zeitgemässe Entlöhnung. Die Sozialleistungen sind Konkurrenzfähig

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist in manchen Abteilungen sehr gross geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es grössere Schwankungen. Teils werden ältere Mitarbeiter etwas aus der Schussbahn gezogen und können Ihrem Lebensabend mit Würde entgegentreten. Andererseits werden die älteren Mitarbeiter jedoch als einzige Know-How-Träger völlig überlastet. Dies kann bis zum "Kollaps" gehen.

Vorgesetztenverhalten

Grosse Schwankungen. Manche Vorgesetzten stehen zu 100% hinter der Abteilung und deren Mitarbeitern. Andere sind als Vorgesetzte völlig fehl am Platz.

Arbeitsbedingungen

Der 4-Schicht Betrieb ist sicher nichts für längere Zeit. Die Anstellungs- und Arbeitsbedingungen sind jedoch äusserst attraktiv.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden regelmässig und ausführlich kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man das sagen kann was man denkt.
Organisationsverhalten.
Der KVP über die gesamte Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Kosten dort gespart werden wo sie danach mehr Kosten verursachen.
Das man Zustände akzeptiert welche nicht akzeptabel sind.
Das man den Fokus nicht auf der Produktion hatte welche nicht mehr das war was sie einst war.

Verbesserungsvorschläge

Die Erhaltung von Wissen unbedingt fördern um konkurrenzfähig zu bleiben.
Sich nicht mit anderen Tubenhersteller vergleichen. Neopac macht keine einfachen Tuben sondern Spezialitäten, welche der Kunde auch bezahlen tut. Dies benötigt Ressourcen, Wissen und motivierte Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mit meinem Team wie auch zu Vorgesetzten meist sehr angenehm und korrekt

Work-Life-Balance

..... gut

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte mich gut entfalten und die Firma respektierte und unterstütze meine Karriere

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohe Ausschussraten in der Kunststoffverarbeitung welche für eine Umweltbewusste Firma nicht akzeptabel sein sollten

Kollegenzusammenhalt

Im SCM ist man eine gute offene Kollegschaft und man arbeitet eng und auch hart miteinander

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten. Er stand für einen ein und unterstützte vorbildlich.
Wenige Verhalten sich leider zu militärisch und führen mit ihrem Rang resp. ihrer Position.

Kommunikation

Im Bereich SCM vorbildhaft. Andere haben da deutlich Nachholbedarf

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meinem Lebenslauf stehen drei Unternehmen, dieses hat sehr negative Spuren hinterlassen!

Verbesserungsvorschläge

Eine komplette überarbeitung der Firmen Politik

Arbeitsatmosphäre

Bedrückend

Image

Man beachte, dass die Positiven Bewertungen von Mitarbeitern verfasst wurden, die wahrscheinlich nie einen Fuss in die Produktion gesetzt haben!

Work-Life-Balance

Sollte dir dein Privatleben wichtig sein, meide dieses Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Nicht mit Aufrichtigkeit!

Kollegenzusammenhalt

Jeder Zusammenhalt wird mit leeren Versprechen gebrochen!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden schneller auf die Strasse gesetzt!

Vorgesetztenverhalten

Ohne Rücksicht auf das Team werden lediglich Befehle ausgeführt!

Arbeitsbedingungen

Unerträglich

Kommunikation

Es wird auf Arbeitnehmer aus dem Ausland gesetzt, die Kommunikation findet demnach nicht in Deutsch statt!

Gehalt/Benefits

Ungenügend

Gleichberechtigung

Man sollte froh sein wenn die Kollegen aus dem Büro einen begrüssen! Bestenfalls bedanken!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung der Firma für Weiterbildungen, Kantine

Verbesserungsvorschläge

Bei den Mitarbeiter in der Produktion auch mal, auf Private Belange Rücksicht nehmen
und ggf. die Arbeitszeit flexibler gestalten (es ist sicher schwierig im 3 Schicht Betrieb aber sicher nicht unmöglich)

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Kader änderung

Arbeitsatmosphäre

Lästereien, Anschmieren von Kollegen, Spionage, Kontrollen von MA an der Tagesordnung

Image

siehe andere Bewertungen

Work-Life-Balance

nicht vorhanden!!!!!!! Pausen unbezahlt, diese darf man in seiner Freizeit nacharbeiten! Ansonsten ein dickes Minus-Stunden-Konto!

Karriere/Weiterbildung

Nicht mit Ehrlichkeit und Fleiss

Kollegenzusammenhalt

Nicht wenn es um die Karriereleiter (die wohlgemerkt sehr kurz ist) und den Verdienst geht. Also garnicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitskraft ist Arbeitskraft!

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter führen Befehle aus, ungeachtet ob diese Negativ für Ihre Mitarbeiter sind

Arbeitsbedingungen

Sind Ok

Kommunikation

findet geringfügig statt, leider nicht in Deutsch

Gehalt/Benefits

Für 200Stnd. im Monat ungenügend

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden!

Interessante Aufgaben