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Holcim 
(Schweiz) 
AG
Bewertungen

31 von 157 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ok Test Test

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Holcim Kies und Beton AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

No

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

No

Verbesserungsvorschläge

No

Arbeitsatmosphäre

Ok

Image

Ok

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Ok

Gehalt/Benefits

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Ok

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Ok

Kommunikation

Ok

Gleichberechtigung

Ok

Interessante Aufgaben

Ok


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Holcim People Department

Hallo liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter

Vielen Dank für das Feedback und die Weiterempfehlung mit 3,9 Sternen!

Auch wenn deine Eingaben nach einem kleinen Funktionstest aussehen: Über das positive Gesamtergebnis und das «Ok» in den Kategorien freuen wir uns natürlich trotzdem. 😉

Sollte aus dem Testlauf irgendwann noch konkretes Feedback werden, stehen dir die Türen zum People Team offen.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und eine gute Zeit bei uns!

Liebe Grüsse, dein People Team

Beim Vorstellungsgespräch betont Männer und Frauen werden gleich behandelt….

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Holcim in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist nach allem schwer.. in der anfangs Begeisterung noch was gutes zu finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und das Händeln von gewissen Sachen

Verbesserungsvorschläge

Das man zu den Mitarbeitern steht und auf sie acht gibt

Arbeitsatmosphäre

Das Team war gut der Teamleiter sehr speziell

Kollegenzusammenhalt

Es ist kein miteinander, nach aussen macht es den Anschein aber das Team besteht aus Einzelkämpfer. Jeder ist sich selbst der Nächste und wenn er den anderen noch in die Pfanne hauen kann, umso besser

Vorgesetztenverhalten

Das ist kein Verhalten… von einem Vorgesetzten sollte man erwarten dass er sich für sein Team einsetzt

Kommunikation

Die Kommunikation ist enttäuschend. Man bekommt viele Sachen mit, auf indirekten Weg bevor der direkte angesprochen wird

Gleichberechtigung

Die gibt es nicht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Highly profit-oriented management, and employees are well aware of that. A company with enormous potential.

2,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holcim in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Many employees who are (still) pulling the cart

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Constantly deteriorating working conditions. Purely profit-oriented management. HR couldn't care less about the employees.

Verbesserungsvorschläge

Managers should work in the factories to see how the employees earn their salaries.

Fire the CEO.

Improve benefits (you get the bare minimum for the minimum).

Arbeitsatmosphäre

Depending on the department

Work-Life-Balance

Flexible working hours, with an overload of work, in rigid and slow systems.

Gehalt/Benefits

The salary and social benefits are still OK, but unfortunately they are getting worse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Holcim always strives to make it OK.

Kollegenzusammenhalt

Depending on the department

Umgang mit älteren Kollegen

Very socially conscious towards older employees, unfortunately the younger ones sometimes get the short end of the stick.

Vorgesetztenverhalten

Just hoping you get a good one

Arbeitsbedingungen

Unfortunately, working conditions are getting worse and worse.

Kommunikation

Weak communication, as in any company that works with pressure instead of motivation.

Gleichberechtigung

Holcim is trying to do it right.

Interessante Aufgaben

Some very interesting tasks and projects, if you have the time for them.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Holcim People Department

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen hast. Auch wenn eine Bewertung von 2,9 Sternen nicht unserem Anspruch entspricht, schätzen wir deine Offenheit – denn nur durch ehrliche Rückmeldungen aus dem Team wissen wir, wo die ‚Schuhe wirklich drücken‘.

Du sprichst einige Punkte an, die uns in der aktuellen Transformation in Richtung Nachhaltigkeit fordern und Kraftanstrengung von uns allen erfordert. Dass du unsere Führung als profitorientiert wahrnimmst und von HR nicht ausreichend unterstützt fühlst, nehmen wir sehr ernst. Transformation darf nicht auf Kosten der Wertschätzung gehen.

Dein Vorschlag, dass Führungskräfte mehr Zeit in den Werken verbringen sollten, ist ein wertvoller Impuls. Wir sind überzeugt, dass gegenseitiges Verständnis zwischen Office und Produktion der Schlüssel für eine starke Kultur ist. Genau dieses bereichsübergreifende Handeln versuchen wir bereits jetzt mit spezifischen Programmen und Initiativen zu fördern und werden da in Zukunft noch mehr investieren.

Wir würden uns freuen, wenn du uns die Chance gibst, deine Kritikpunkte in einem vertraulichen Gespräch (gerne auch direkt bei deiner HR Ansprechperson) genauer zu verstehen.

Wir möchten wissen, welche konkreten Benefits du vermisst und wo wir die Kommunikation verbessern können. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, dass das enorme Potenzial, das du in unserem Unternehmen siehst, wieder für alle spürbar wird.

Beste Grüsse, Dein People-Team

Die Holcim Schweiz ist in vielen Abteilungen ein tolles Unternehmen, aber die IT kann ich derzeit nicht empfehlen

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei Holcim (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Intern ist die Atmosphäre eigentlich recht gut, wenn man Gelegenheit hat seine Kollegen persönlich kennen zu lernen und auch an allen Standorten wird man gern gesehen, wenn man den Job vor Ort gut macht und ein verlässlicher Ansprechpartner ist. Leider ist das von den t nicht mehr gewollt, sondern man soll einfach "Tickets" abarbeiten

Image

Kommt sehr auf den Standort und die Abteilung an, in der man arbeitet. In der IT gibt es in der Schweiz sicher über 10.000 bessere Arbeitsplätze

Work-Life-Balance

Kommt auf die Aufgaben an - reinen Online Support kann man auf Antrag auch von daheim machen. Wer im On-Site Support arbeitet muss mit ca. 30.000 km im Jahr rechnen bei peinlich genauer Abrechnung der Spesen.

Karriere/Weiterbildung

Wird unterstützt, wenn man sich engagiert selber drum kümmert. Intern gibt es nur sehr wenige fachspezifische Weiterbildungen mit anerkannter Zertifizierung

Gehalt/Benefits

Teil eines Grosskonzerns mit passenden Leistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obwohl die Zementindustrie nun mal eine ökologische Dreckschleuder ist gibt sie sich viel Mühe den Fussabdruck zu verringern.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Gelegenheit hat sie alle kennenzulernen ist es prima, allerdings versuchen die Vorgesetzten das so weit wie möglich zu unterbinden und eine strenge Top-Down Hierarchie durchzusetzen

Umgang mit älteren Kollegen

Intern wird gerne aufs Wissen zurück gegriffen, aber man wird gerne aussortiert sobald die Lohnkosten für jüngere Mitarbeiter niedriger sind.

Vorgesetztenverhalten

Du hast deutsche Vorgesetzte, die von Deutschland aus agieren und glauben es reicht wenn man Deutsch und Englisch in der Schweiz kann. Da sie alles nur nach ihren Ticketstatistiken beurteilen können und keine Kundenkontakt haben (wollen), können und wollen sie auch nicht mit den Kollegen in den verschiedenen Standorten direkt zusammenarbeiten.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt die zum Job passende Standardhardware, das Positive: Holcim ist eine Google Firma, also kein Microsoft Schrott ausser dem Betriebssystem

Kommunikation

Überflüssige Online Meetings und Priorität haben die Tickets - nicht der Kunde!

Gleichberechtigung

Passt

Interessante Aufgaben

Verantwortungen sind uns allen in der IT entzogen worden und werden nur von oben delegiert. Projekte mit den Kollegen vor Ort - nur wenn von oben genehmigt und wenn das IT-Management über jeden Schritt vorher informiert. Eigenintitiative ist nicht erwünscht, aber wird immer wieder gefordert/erwartet, wenn es mal wieder schief läuft

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Arbeitgeber-Kommentar

Holcim People Department

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein offenes und konstruktives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du unser Engagement in den Bereichen Gleichberechtigung, Gehalt und Sozialleistungen sowie Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv hervorgehoben hast.

Gleichzeitig nehmen wir deine Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und zum Führungsverhalten sehr ernst. Uns ist bewusst, dass Veränderungen von Arbeitsweisen und Methoden herausfordernd sein können. Selbst mit einem sorgfältig gestalteten Change Management gelingt es nicht immer, alle Mitarbeitenden gleichermaßen mitzunehmen – besonders dann, wenn etablierte Routinen angepasst werden müssen.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Tolles Praktikum mit grossem Lerneffekt und super Team.

5,0
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Holcim in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und offen. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und kann sich schnell intergerieren.

Image

Das Unternehmen geniesst einen sehr guten Ruf - sowohl in der Branche als auch bei Mitarbeitenden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitzeiten sind fair und flexibel, woduch sich Arbeit und Privatleben sehr gut vereinbaren lassen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und fachlich zu wachsen.

Gehalt/Benefits

Guten Entwicklungsmöglichkeiten und faire Leistungen, auch für Praktikanten spürbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Holcim legt grossen Wert auf Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung. Dies ist auch im Arbeitsalltag spürbar.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist hilfsbereit und unterstützend. Man arbeit gemeinsam an Lösungen und stärkt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und kollegial. Erfahrung wird geschätzt und in die tägliche Arbeit eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte sind wertschätzend, zugänglich und förden eigenständiges Arbeiten. Feedback ist konstruktiv und hilfreich.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, gute Ausstatung und ein Umfeld, in dem man konzentriert und motiviert arbeiten kann

Kommunikation

Klar, transparent und jederzeit respektvoll. Man erhält schnell Rückmeldungen und fühlt sich gut informiert.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt und respektiert - unabhängig von Hintergrund oder Position

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, praxisnah und bieten viele Lernmöglichkeiten. Man darf schnell Verantwortung übernehmen.

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Die Arbeit bei Holcim macht grossen Spass, ist anspruchsvoll und lehrreich.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holcim (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es läuft sehr viel, wir sind als CEW dynamisch unterwegs und haben grosse Ambitionen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Moment drücken mich keine grösseren Sorgen.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Struktur bieten durch einen verlässlichen Führungsrhythmus.

Arbeitsatmosphäre

Zielorientiert und stimulierend mit einer prise Humor.

Image

Daran können wir arbeiten, passt noch nicht bei allen Stakeholdern. Grundsätzlich aber gut.

Work-Life-Balance

Öfter sehr lange Tage, aktuell als positiver Stress wahrgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich noch nicht beurteilen.

Gehalt/Benefits

OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ausgeprägt vorhanden, teilweise besser aus-balancierbar.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten als grosses Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Tolles miteinander, ganz egal wie jung wir alle sind.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut, Umfang des gemeinsamen Austausches bescheiden.

Arbeitsbedingungen

Passt für mich.

Kommunikation

Passt für mich.

Gleichberechtigung

Klappt bei uns wunderbar.

Interessante Aufgaben

Kaum zu toppen, sehr umfangreich und die meisten Themen spannend.

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Arbeitgeber-Kommentar

Holcim People Department

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine ausgewogene Bewertung und die positiven Eindrücke, die Du mit uns teilst. Es freut uns besonders zu lesen, dass Du die spannenden und vielfältigen Aufgaben bei uns schätzt.

Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und mit Deinem Engagement zu unserer positiven Entwicklung beiträgst. Für Anregungen und weiteren Austausch stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung.

Beste Grüsse

Tolles Arbeitsumfeld!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Holcim (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr loyale Mitarbeitende, freundlich und interessiert - Wille, die Welt ein bisschen besser zu machen. Unternehmen verfolgt einen grösseren Sinn als nur zu bestehen. Man will Produkte für die Zukunft schaffen und alle sind teil davon. Motiviert!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Büroräumlichkeiten entsprechen nicht mehr dem heutigen Standard, IT Geräte sind jedoch tiptop.

Arbeitsatmosphäre

Viele langjährige Mitarbeitende

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung da grosses Unternehmen.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Entlöhnung

Kollegenzusammenhalt

Sehr loyale Mitarbeitende, tolles Team, wird auf gutes Leadership geachtet und entsprechende Entscheidungen getroffen.

Vorgesetztenverhalten

Top, sehr bemüht auch in der Talentförderung. Lassen Worte Taten folgen.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Holcim People Department

Wow, vielen Dank für deine top Bewertung! Es freut uns sehr, dass es dir so gut gefällt bei uns und du ausserordentlich zufrieden bist mit Holcim (Schweiz) AG als Arbeitgeber!
Du hast sehr schöne Worte gefunden; wir hätten es nicht besser sagen können: "Wille, die Welt ein bisschen besser zu machen. Unternehmen verfolgt einen grösseren Sinn als nur zu bestehen. Man will Produkte für die Zukunft schaffen und alle sind Teil davon." - genau dies widerspiegelt unser #HolcimSpirit!
Es ist schön, dich bei uns zu haben und zusammen Fortschritt zu schaffen für die Menschen und unseren Planeten!

Ehrlich gesagt Finger weg von Holcim! Es lohnt sich nicht, in diesem Unternehmen zu arbeiten.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Holcim Schweiz AG in Würenlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, Katastrophe

Arbeitsatmosphäre

Wie ist es möglich, dass drei Teamleiter so giftig sind, dass sie allen Mitarbeitern das Leben verbittern?

Work-Life-Balance

sie sind nicht flexibel, sie lügen viel

Kollegenzusammenhalt

toxisch

Vorgesetztenverhalten

Die schlimmsten Teamlearders, die ich je in meinem Leben gesehen habe

Interessante Aufgaben

nichts


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Holcim People Department

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es ist uns bewusst, dass Veränderungen – insbesondere im Zuge von Umstrukturierungen – für viele Mitarbeitende herausfordernd sein können. In solchen Phasen kann Frust entstehen, und wir nehmen jede Rückmeldung ernst, auch wenn sie aus einer emotionalen Situation heraus formuliert wurde.

Gleichzeitig möchten wir betonen, dass konstruktives Feedback uns am meisten dabei hilft, konkrete Verbesserungen umzusetzen. Eine ehrliche, faire und reflektierte Auseinandersetzung mit den Entwicklungen in unserem Unternehmen ist uns wichtig – sowohl im Dialog mit unseren Mitarbeitenden als auch in öffentlichen Rückmeldungen.

Leider entwickelt sich die Firma menschlich in die falsche Richtung

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Holcim in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn jeden 25ten des Monats.
Mitarbeiterzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management und Vorgesetzte schauen nur auf Zahlen.
Manager werden in Positionen eingestellt oder befördert obwohl ihnen jegliche Fachkompetenz fehlt.
HR ist völlig auf Holcim und bequemlichkeit getrimmt. Wenn Mitarbeiter ein Problem haben, wird zumeist alles so hingedreht, als sei der Mitarbeiter selbst das Problem. Es werden lieber alle unzufriedenen Mitarbeiter gekündigt als die offensichtlich fehlbesetzte Managerstelle in frage zu stellen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte wieder mehr auf den "Arbeiter" gehört werden.
Vorgesetzte sollte mal die Jobs der Mitarbeiter machen, um zu wissen von was sie reden.

Arbeitsatmosphäre

Im Team selbst funktioniert es meistens super

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Es wird vorgegeben zu existieren, leider wird es nicht gelebt

Karriere/Weiterbildung

Immer ein Kampf

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein

Kollegenzusammenhalt

Tadellos

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nicht für die ganze Firma sprechen, aber in meiner leider schlecht

Vorgesetztenverhalten

Sehr autoritärer Führungsstil

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude. Arbeitsplatz gut ausgestattet

Kommunikation

Im Team zumeist gut. Kommunikation mit Managern und anderen Abteilungen eher mangelhaft.

Gleichberechtigung

Keine Probleme

Interessante Aufgaben

Zumeist ein Kampf abwechslungsreiche Arbeit zu bekommen


Gehalt/Benefits

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Holcim People Department

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine so ausführliche Bewertung zu schreiben. Auch wenn wir es bedauern, dass deine Erfahrungen bei Holcim in mehreren Bereichen nicht deinen Erwartungen entsprechen, schätzen wir deine Offenheit sehr.

Besonders freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Teamarbeit positiv hervorhebst – das sind Werte, die uns wichtig sind und auf die wir weiterhin bauen möchten.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen sehr ernst. Die angesprochenen Themen wie Führungskultur, Mitarbeitendenentwicklung sowie Einbezug der Mitarbeitenden geben uns wertvolle Hinweise, wo wir uns weiterentwickeln müssen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Feedback aus der Belegschaft besser zu hören – sei es durch Führungskräfteschulungen, transparente Kommunikationswege oder durch Maßnahmen zur Stärkung der Mitarbeiterstimme.

Wir danken dir für deine ehrlichen Worte. Wir würden es begrüssen, wenn du uns nähere Informationen zu deinen Erfahrungen zukommen lässt, damit wir noch gezielter auf die angesprochenen Themen eingehen können.

Mehrfachbewertung

Die Firma hat sich verändert

3,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holcim in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ermöglicht frühzeitige Pensionierung .. und hilft bei der Finanzierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Weg weg von der Zementproduktion in den gesamten Baubereich wird zu anderen Anforderungsprofilen führen - es ist nicht klar wie schnell dies geschehen wird.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr und besser Kommuniziert werden.
Fehlendes Einbinden der "Arbeiter" in Zielvereinbarung und Strategie

Arbeitsatmosphäre

Wird durch Kollegen erträglich gemacht

Image

Zementproduktion ......

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich Mühe

Kollegenzusammenhalt

Das ist das Highlight in der Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Apero zur Verabschiedung in die Penion gibt es nicht mehr ....

Vorgesetztenverhalten

Will volle Kontrolle behalten - nicht alle Information wird geteilt

Arbeitsbedingungen

Standart

Kommunikation

nicht alle Information wird geteilt

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Gleichberechtigung

Einige Programme initiiert - sehe aber keine direkten Resultate

Interessante Aufgaben

Früher Eigeninitiative, heute abarbeiten von Vorgaben


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Holcim People Department

Vielen Dank für dein Feedback. Der Wandel von der reinen Zementproduktion hin zu einer breiteren Ausrichtung im gesamten Baubereich ist Teil unserer nachhaltigen Strategie. Unser Ziel ist es, innovative und umweltfreundliche Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen der Zukunft gerecht werden.

Wir verstehen, dass Veränderungen Fragen aufwerfen. Deshalb setzen wir auf eine transparente Kommunikation und unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv in diesem Prozess. Neue Anforderungsprofile bedeuten nicht automatisch etwas Negatives – sie eröffnen auch Chancen für Weiterentwicklung und spannende Perspektiven.

Wir sind überzeugt, dass dieser Wandel langfristig sowohl für unser Unternehmen als auch für unsere Mitarbeitenden viele Möglichkeiten schafft.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.