2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen welches sehr stark wächst, jedoch manche Personen in der Führungsebene keinen Wert auf Mitarbeiter legen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es erstaunlich wie schnell ein solches Unternehmen gewachsen ist. Das Mittagessen ist gratis und das schätzen viele Mitarbeiter. Die Getränke sind ebenfalls gratis und man darf sich bedienen sehr fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schlechte kann man sich selber rauslesen. Zurzeit würde ich diesen Arbeitgeber leider nicht empfehlen. Wenn man diese Vorschläge jedoch umsetzen und sich Gedanken macht, dann kann ich es weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Die Verbesserungsvorschläge wären klar. Man muss den Leuten in den Führungsebenen klar machen dass ohne die Arbeiter ein solches Unternehmen nicht wachsen kann. Der schnelle Erfolg beruht auf jeden einzelnen Mitarbeiter und das muss mehr wertgeschätzt werden. Die Kontrollgänge der Führungsebene müssen aufhören und das Vertrauen muss wieder zurückkommen. Am Mitarbeiter seine Anliegen müssen gehört werden. Diese Wechsel welche es gibt kosten Geld welches man besser für mehr Lohnerhöhungen gibt.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr selten ein Lob, nur noch mehr und noch schneller. Die Augen der Führungsebene sind überall man wird Kontrolliert und beobachtet, Teils für nichts, sehr schade. Die Mitarbeiter in den jeweiligen Arbeitsabteilungen sind sehr freundlich und man kann gut zusammenarbeiten, daher zwei Sterne.
Image
Der Ton unter den Mitarbeiter ist gut über die Firma es sind alle sehr stolz auf den schnellen Wachstum der Firma, jedoch nicht über die Führungspersonen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fest geregelt in den Arbeitsverträgen. Überstunden gibt es und minus Stunden ebenfalls. Ferien muss man sich absprechen mit den Kollegen, ist aber überall so.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind bei allen etwa gleich. Gewisse Personen sind fest in ihren Positionen da kann man nichts ändern. Die Möglichkeiten wären aber sicher vorhanden, in einem Unternehmen welches so stark wächst. Man gibt dem Arbeiter leider keine Verantwortung in die Hand. Das Vertrauen ist nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn stimmt wenn man eingestellt wird, danach geht er nicht mehr nach oben. Also daher bitte hoch ansetzen für die nächsten 5 Jahre
Kollegenzusammenhalt
Man holt sich gegenseitig Hilfe und zieht an einem Strang, welches sehr Spürbar ist, auch Abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Personen eingestellt, welche auf dem Arbeitsmarkt eher schwierigkeiten haben.
Vorgesetztenverhalten
Die gleichen Punkte könnte man hier hinschreiben wie bei Kommunikation. Leider kein gutes Vorgesetztenverhalten. Lob sehr selten und immer mehr auf Kosten der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut aber nicht perfekt. Hier ist sehr viel Luft nach oben vorhanden. Leider werden Wünsche nicht beachtet.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte sehr gut sein, wenn gewisse Personen in den Führungsebenen die Informationen weiterleiten würden und die Anliegen und Wünschen der Mitarbeiter auch einbeziehen an den Sitzungen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Dynamischer KMU, mit sehr flachen Strukturen. Guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Querdenker, der immer wieder gute Ideen versucht und wenn möglich umsetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die Dynamik manchmal in Chaos ausartet.
Verbesserungsvorschläge
passt, da die Dynamik auch ein "weiterkommen" bedeutet.
Arbeitsatmosphäre
oft kommt das Lob zu kurz. "Wenn kein Kommentar, dann ist alles in Ordnung"
Image
sehr gut. Ist auch gut Aufgestellt im Markt
Work-Life-Balance
da kleines Team, wird von allen hohe Präsenz gefordert. Wenn die Produktion nicht auf Hochtouren läuft, ist auch kurzfristiger Urlaub möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
ansprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
als BIO-Betrieb ein "muss"
Kollegenzusammenhalt
passt
Umgang mit älteren Kollegen
als Ü50 wurde ich eingestellt und auch geachtet.
Kommunikation
da Chef sehr dynamisch ist, bleibt die Kommunikation oft auf der Strecke
Interessante Aufgaben
Getränkeherstellung ist sehr interessant, und da die Strukturen möglichst flach sind, sind auch die Aufgaben breit aufgestellt
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Holderhof Produkte durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Holderhof Produkte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Holderhof Produkte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.