Navigation überspringen?
  

HolidayCheck AGals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

HolidayCheck AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,20
Vorgesetztenverhalten
3,94
Kollegenzusammenhalt
4,42
Interessante Aufgaben
3,86
Kommunikation
3,78
Arbeitsbedingungen
3,84
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,69
Work-Life-Balance
4,05

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,27
Umgang mit älteren Kollegen
4,19
Karriere / Weiterbildung
3,66
Gehalt / Sozialleistungen
3,34
Image
4,18
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 113 von 192 Bewertern Homeoffice bei 151 von 192 Bewertern Kantine bei 23 von 192 Bewertern Essenszulagen bei 30 von 192 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 192 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 19 von 192 Bewertern Barrierefreiheit bei 23 von 192 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 14 von 192 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 41 von 192 Bewertern Parkplatz bei 158 von 192 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 85 von 192 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 155 von 192 Bewertern Firmenwagen bei 28 von 192 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 28 von 192 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 33 von 192 Bewertern Mitarbeiterevents bei 135 von 192 Bewertern Internetnutzung bei 135 von 192 Bewertern Hunde geduldet bei 47 von 192 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 22.März 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Als Werkstudent, darf man leider nicht an allen Weiterbildungen teilnehmen. Das Angebot ist aber sehr gut und auch umfangreich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Leider in der Schweiz keine Mülltrennung

Pro

Start-Up Atmosphäre
Man ist den CEO's sehr nah und es gibt monatlich Firmenupdates, Fragen von Mitarbeitern wurden an COmpany Meetings von den CEO's für alle beantwortet -->transparent

Du hast Fragen zu HolidayCheck AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 08.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Einige Bereiche wurden zu Großraumbüros umgestaltet, was nicht wirklich jedermanns Sache ist.

  • 06.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jederzeit bestens. Mir wurde von Anfang an viel Vertrauen entgegengebracht und vieles beigebracht. Auch als Werkstudent fühlt man sich sofort integriert und erhält spannende und herausfordernde Aufgaben.

  • 02.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Qualifizierte Leute zu einem anständigen Lohn einstellen
  • 03.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war schon vorher top und wurde durch die Umgestaltung der Büroräume mit Themenbereichen je Stockwerk noch einmal deutlich verbessert. Ebenso ist das kollegiale Miteinader im Großen und Ganze gut, Meinungsverschiedenenheiten gibt es immer und überall, welche sich aber mit konstuktiven Diskussionen und kompromissbereiten Kollegen bisher immer klären ließen. Hier sollte sich jeder an die eigenen nase packen.

Vorgesetztenverhalten

Jeder kann bei HolidayCheck mit jedem sprechen. Strikte Hierarchienen gibt es zwar, aber was die Kommunikation angeht ist man an diese nicht gebunden und darf auch mal dem Geschäftsführer seine Bedenken, Ideen oder Wünsche direkt mitteilen. Leider kam es aber in letzter zeit häufiger vor, dass Personen aus der Geschäftsführung Entscheidungen getroffen haben auf Basis von instransparenten und teilweise nicht nachvollziehbaren Grundlagen. Generell sollte mehr auf die Meinung von "Fachexperten" gelegt werden.

  • 11.Dez. 2017 (Geändert am 26.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird ein sehr gutes deutsches Gehalt gezahlt. Das Wohnen im grenznahen Deutschland ist ohne Probleme möglich ☺️

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ein Kinderdorf wird nicht nur finanziell sondern auch mit Anwesenheit der Kollegen unterstützt

Verbesserungsvorschläge

  • Ich könnte hier einiges niederschreiben was ich in meinen letzten 8 Jahren bei HolidayCheck erlebt habe. Da allerdings gerade vieles in die richtige Richtung läuft und auch bereits einiges sich getan hat, werde ich keine direkten Vorschläge machen. Nur einen "Macht auf den Weg weiter den Frau geebnet hat" ☺️ Falls ihr dennoch einpaar Vorschläge haben möchtet, fragt mich einfach, ich denke ihr wisst wer im Oktober gegangen ist.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • 30.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gerechte Bezahlung in allen Abteilungen!
  • 27.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Pro

HolidayCheck verfolgt eine mitreißende Vision, das Urlauber freundlichste Unternehmen der Welt zu werden!

  • 17.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Viele Angebote für Mitarbeiter; es wird ständig versucht, weiter zu optimieren; offenes Arbeitsklim; flexible Arbeitszeitgestaltung