Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

HolidayCheck 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score262 Bewertungen
46%46
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Reiseberater:in3 Gehaltsangaben
Ø56.000 CHF
Teamleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø80.900 CHF
Customer Service Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø54.500 CHF
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HolidayCheck
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HolidayCheck
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 231 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • RabatteRabatte
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • KantineKantine
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Weiterbildung und Wissbegierigkeit wird gefördert
- Sehr flexibel bei Urlaubs und Termin Planungen
- Geilstes Team
- Super Events und immer wieder kleinere Überraschungen
Bewertung lesen
Gutes Recruiting, tolle Atmosphäre und es wird viel Wert auf kundenorientiertes Arbeiten gelegt.
Bewertung lesen
Kantine wo frisch gekocht wird zu einem kleinen Preis. Der Felfel Automat.
Bewertung lesen
Die Unternehmenskultur und das Team.
Bewertung lesen
sympathischer Arbeitgeber, als Werkstudent immer gut betreut worden und immer klare Regeln und viel Rückmeldung. Sehr persönliche Atmosphäre mit tollen Kollegen. Man ist für HolidayCheck nicht Mitarbeiter der günstigen Kaste sondern gleichwertig behandelt wie andere Festangestellte.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Unmenschlichkeit. Wie eine Unternehmen tickt zeigt sich nicht daran wie es einstellt, sondern wie es sich von seinen Mitarbeitern trennt!
Einmal und nie wieder HC!
Bewertung lesen
Es könnte ein Super Arbeitgeber sein. Wenn man endlich feste Strukturen setzen würde und man die Vorgesetzten austauschen würde. Nicht alle ! Ein paar haben eine gute Sozialkompetenz aber die meisten haben nicht einmal eine Ausbildung um Menschen zu führen.
Bewertung lesen
Unverschämter Lohn
Bewertung lesen
Anregungen und Ideen der Arbeitnehmer werden nicht berücksichtigt.
Bewertung lesen
Kompetenz wird bedauerlicherweise nicht wirklich gefördert. Es hat eher den Anschein, dass man im Unternehmen aufsteigt wenn man
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Onboarding-Prozess verlief reibungslos.
Der Kündigungsprozess hingegen war eine Katastrophe.
Wer nicht funktioniert wird rausgegickt, egal welche persönliche Situation dahinter steht. Keinerlei Kommunikation oder Gespräche im vorhinein.
Bewertung lesen
- Urlaubstag-Staffelung nach Betriebszugehörigkeit oder Alter wäre sehr cool
- Höhere Pensionskassenbeiträge
Bewertung lesen
An schweizer Gesetze halten oder wieder nach Deutschland gehen.
Bewertung lesen
Die HR Abteilung sollte sich endlich um die Mitarbeiter kümmern und prüfen was in den OTA an der Tagesordnung ist.
Bewertung lesen
Um die Situation zu verbessern könnten Führungsseminare und der Einsatz von externen Beratern hilfreich sein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von HolidayCheck ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).


Unvergleichlich positiv - das macht HolidayCheck aus! Nicht nur innerhalb des Teams, sondern teamübergreifend. Man findet für alle Themen ein Ohr und erhält Sparring oder Coaching. Es kann, muss aber nicht der eigene Manager sein oder die HR-Abteilung, sondern das wird über alle Teams hinweg gelebt.
Viele tolle Firmenevents (Teamintern oder Companyweit) und starker Fokus auf Kollaboration.
5
Bewertung lesen
Generell einer der besten Aspekte an HC: Die Mitarbeiter sind (fast) durch die Bank verantwortungsvolle, leidenschaftliche Menschen, mit denen die gemeinsame Arbeit Spaß macht.
5
Bewertung lesen
Innerhalb meines Teams gebe ich 5 Sterne!
4
Bewertung lesen
Tolles Team!
4
Bewertung lesen
Unter den Agenten haben sich einzelne Gruppen gebildet, die sich untereinander gut verstehen und füreinander einstehen. Zur Gruppe der "Führungskräfte" besteht eine persönliche Distanz, die von Misstrauen und Missgunst gegenüber den Agenten geprägt ist.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HolidayCheck ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).


Das Gehalt ist im Vergleich zur restlichen Schweiz sehr niedrig.
2
Bewertung lesen
Unterirdisch.
1
Bewertung lesen
Ich glaube kaum, dass man irgendwo in der Schweiz weniger verdient. Schichtarbeit, Wochenende und Feiertagsarbeit bezahlt wird aber wie bei einem 8 to 5 Job in Deutschland. Kein 13 Monatsgehalt ein lachhafter Bonus.
1
Bewertung lesen
Leider hat man keine Chance auf Gehaltsentwicklungen, gerade wenn durch eine Inflation alles teurer wird, gibt es keinerlei Anpassungen. Auch was die Altersvorsorge angeht ist HC sehr schlecht aufgestellt.
3
Bewertung lesen
Das Gehalt ist für Schweizer Verhältnisse zu gering. In jeden anderen Betrieb in der Schweiz würde man allein durch die Schichtarbeit mehr verdienen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).


Ich habe bei HolidayCheck meine Ausbildung zum Fachinformatiker gemacht und wurde seither auch unterstützt, mich weiter zu bilden. Der Betrieb zahlt auch meinen anstehenden Ausbilderschein.
Auch der Erwerb einer Zweit- oder Drittsprache, technische Weiterbildungen und Besuch von IT-Messen etc. werden in der Regel teilweise oder ganz vom Betrieb übernommen. Das Geld wird hier definitiv wieder in das Personal investiert, statt dass man darauf rumsitzt.
5
Bewertung lesen
Ich persönlich entwickle mich jeden Tag weiter. Meine Kolleg*innen sowie meine Tätigkeit helfen mir dabei. Wer sich in der IT nicht weiterbildet, bleibt schnell auf der Strecke. Es werden aber auch immer wieder interne und externe Workshops, Weiterbildungen und ähnliches angeboten.
4
Bewertung lesen
Weiterbildungen und Karriere wurden immer gefördert. Dorthingehend ist HolidayCheck ein toller Arbeitgeber.
4
Bewertung lesen
Das Thema Entwicklung ist fest verankert als Prozess. Das Entwicklungsziel wird jährlich festgelegt und regelmässig unterjährig überprüft. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Weiterbildung (intern und extern). Jeder hat Zugang zum Burda Weiterbildungsprogramm.
5
Bewertung lesen
Kaum Möglichkeiten innerhalb der Abteilungen. Es finden lächerliche Schulungen zu Eigenheiten einzelner Reiseveranstalter statt, die Inhalte sind jedoch Schnee von gestern.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HolidayCheck wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet HolidayCheck besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 46% der Mitarbeitenden HolidayCheck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 262 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HolidayCheck als eher modern.
Anmelden