11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
absolut nicht empfehlenswert, Managementstil unmenschlich, nützt die Mitarbeiter aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Holmes Place AG in Oberrieden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
komplette reorganisation, alte Führungskreis entlassen und neu aufbauen
Arbeitsatmosphäre
soweit OK, einzige Punkt wo ich nicht nur negativ bewerten kann
Image
alles nur gelogen
Karriere/Weiterbildung
keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Aldi oder Lidl bezahlt viel besser, Gehalt deutlich unter "Mindestlohn"
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Balancing low pay, flexible hours, long projects, equipment and complex bonuses...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Holmes Place AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Challenging, to say the least. When things go well, lots of smiles and positivity in the room. A few "complaints" here and there about the salaries, but life goes on. When the prospect of not meeting targets looms, a certain level of tension becomes palpable, and one can detect the manager's inclinations towards excessive control. The lack of a -serious- reward system makes successes feel "meh" and failures unbearable
Image
Somehow everybody has a great image of this company, I guess it is its people and the lake that keep the flag up
Work-Life-Balance
In order to earn more as a trainer, you have to work more. In other departments it is the nature of the job that includes weekends and/or early mornings, late nights, that -even if one would have free time to do something- they must be fed up and rather not do anything.
Karriere/Weiterbildung
"If you don't like it, leave" - mentality, fleeting onboardings and information overload, complex processes. No Swiss-Wide seminars or similar. Older employees super helpful
Gehalt/Sozialleistungen
below industry average in some departments
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regular initiatives related to social campaigns and more
Kollegenzusammenhalt
The fear of resigning and having to find another job is a great motivator, as it seems. There is not much interdepartmental communication, but this seemed to be working ok. Backstabbing or shit-talking each other happens aswell, but most of the times does not affect the results of the team(s).
Vorgesetztenverhalten
You see peoples' true face when failure approaches. C-Level is -the least to say- disconnected from the "front line", unless it is closer to the company's HQ. In-Club Management is helpful, friendly and understanding
Arbeitsbedingungen
Trainer Desk Area a bit messy, but has the infrastructure with everything a trainer would need. There is no consultation room, which makes sales a bit awkward in the corridor
Kommunikation
In person communication is perfect, written communication is just unbearable. Tons of useless emails, quadruple-checking issues, spamming in team groups, even the ones including employees that have nothing to do with that particular issue.
Interessante Aufgaben
Most departments have a fair share in the club's success and do interesting things. Trainer department is getting paid 23chf/hr. for -mostly- non-trainer duties.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlimmster Arbeitsort ever!!! Arrogante Vorgesetzte, total respektlos und unorganisiert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Holmes Place AG in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Total chaotisch, unorganisiert, 0 Sozialkompetenz, Mindestlohn,Mitglieder ebenfalls unzufrieden, lange Arbeitszeiten,
bei Reklamationen wird so getan als wäre man nicht anwesend und andere müssen den Kopf hinhalten.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf eigene Gefahr!!!!! Unternimm zuerst eine Recherche und finde mehr über das Image des Arbeitgebers heraus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Holmes Place AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis-Fitness / junges Team / zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation, keine Selbstkritik, arrogant (wem es nicht passt, kann gehen), Mindestlöhne, unberechtigte Kündigungen, verlogen
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung ersetzen mit empathischen FÜHRUNGSKRÄFTEN und nicht ungelernte billige Arbeiter (die den Druck weitergeben) , Langfristiges Denken, Mehr auf Ethik statt auf Umsatz wertlegen,
Arbeitsatmosphäre
Steter Druck führt zu einer angespannten Arbeitsatmosphäre (Sales)
Image
Gegen aussen versucht man ein super Image aufrechtzuerhalten. Doch hinter den Kulissen herrscht das Chaos. Aussen hui, innen pfui!
Work-Life-Balance
Überstunden en masse, die natürlich nicht vergütet werden.
Karriere/Weiterbildung
Bist du jemand der nicht kritisiert plus noch gleichgültig ist? Ein Arschkriecher? Schaust bei ungerechter Behandlung weg? Dann stehen dir alle Türen offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Minimaler Lohn. Gratis Fitness. Keine sonstige Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der einzige interessante Trade, ist der Money Trade!
Kollegenzusammenhalt
einer der positiven Aspekte / sitzen alle im gleichen Boot
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Mitarbeiter? Fehlanzeige
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist sich selbst am nächsten
Arbeitsbedingungen
Alte Computer, Telefonanlagen, billige Bürotische, schlechte Belüftung. Sind keine normalen Büros eher eine umfunktionierte Abstellkammer
Kommunikation
Schlechte Feedbackkultur
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Nur werden die vielen Aufgaben auf wenige Mitarbeiter abgewälzt.
Gleichberechtigung
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Unprofessionelle Arbeitstrukturen und Umgang mit Mitarbeitern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holmes Place AG in Oberrieden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentraler Arbeitsort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durcheinander, Professionalität lässt zu wünschen übrig
Verbesserungsvorschläge
Gegen aussen und innen professioneller kommunizieren. Ehrlich und fair sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kommunikation
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Grosses durcheinander
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Holmes Place AG in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fair behandeln, zuerst Denken und dann erst Handeln
Arbeitsatmosphäre
Es werden tägliche 'huddles' abgehalten um das Teamfeeling beizubehalten.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Fast schon minimum Lohn. Das Fitness Studio dürfen Mitarbeiter gratis nützen
Kollegenzusammenhalt
Fast der einzige Grund wieso die Mitarbeiter länger als der Probezeit bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Office gibt es keine 45+ Kollegen, vielleicht Private Trainer bzw. Studio Trainer schon.
Vorgesetztenverhalten
Es werden immer unrealistische Ziele von den Mitarbeiter erwartet. Alte bereits erreichte Ziele müssen immer übertroffen werden.
Arbeitsbedingungen
Fenster lassen sich nicht öffnen, Klimaanlage ist entweder nicht vorhanden oder seit ewigkeiten kaputt.
Kommunikation
Emails werden teilweise nicht mal gelesen und landen einfach in den Müllkorb. Oft ist alles dringend und muss auf einmal sofort passieren. Meetings werden nicht eingehalten bzw. werden mit viel verspätung durchgeführt.
Interessante Aufgaben
Macht spass ist aber viel zu viel für die anzahl von Mitarbeiter die vorhanden sind. Keine Urlaubsvertretung, demnach bleibt alles immer liegen. Es gibt aber flexible Arbeitszeiten.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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mieser arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holmes Place AG in Oberrieden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
miese Kommunikation, schwaches Management, ungenügende Dienstleistungsqualität, miese Entlöhnung, keine Weiterentwicklungschancen. Könnte gut und gerne einer der 20 schlechtesten Arbeitgeber in seiner Grösse in der Schweiz sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeitsbedingungen sind super. Jedoch der...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Holmes Place AG in Oberrieden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen sind super. Jedoch der Einsatz einiger Team Mitglieder lässt zu wünschen übrig. Teilweise unkoordiniert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen kümmert sich nicht um Kunden oder Mitarbeiter, sondern nur um den Verkauf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Holmes Place AG Schweiz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider eine sehr schlechte Arbeitsstelle! Kein Zusammenhalt im Team, alle lästern übereinander, keine Hilfsbereitschaft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Holmes Place AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Holmes Place Health Clubs CH durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Holmes Place Health Clubs CH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Holmes Place Health Clubs CH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.