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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gratis-Fitness / junges Team / zentrale Lage
Was Mitarbeitende schlecht finden
Total chaotisch, unorganisiert, 0 Sozialkompetenz, Mindestlohn,Mitglieder ebenfalls unzufrieden, lange Arbeitszeiten,
bei Reklamationen wird so getan als wäre man nicht anwesend und andere müssen den Kopf hinhalten.
Hohe Fluktuation, keine Selbstkritik, arrogant (wem es nicht passt, kann gehen), Mindestlöhne, unberechtigte Kündigungen, verlogen
Verbesserungsvorschläge
komplette reorganisation, alte Führungskreis entlassen und neu aufbauen
Die Geschäftsleitung ersetzen mit empathischen FÜHRUNGSKRÄFTEN und nicht ungelernte billige Arbeiter (die den Druck weitergeben) , Langfristiges Denken, Mehr auf Ethik statt auf Umsatz wertlegen,
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holmes Place Health Clubs CH ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
keine Chance
"If you don't like it, leave" - mentality, fleeting onboardings and information overload, complex processes. No Swiss-Wide seminars or similar. Older employees super helpful
Bist du jemand der nicht kritisiert plus noch gleichgültig ist? Ein Arschkriecher? Schaust bei ungerechter Behandlung weg? Dann stehen dir alle Türen offen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Holmes Place Health Clubs CH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Holmes Place Health Clubs CH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holmes Place Health Clubs CH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Holmes Place Health Clubs CH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Holmes Place Health Clubs CH
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Holmes Place Health Clubs CH
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty