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Firmenübersicht

Die HOLY FASHION GROUP gehört zu den erfolgreichsten Textilunternehmen, mit überdurchschnittlichem Wachstum. Als eines der bedeutendsten Mode- und Lifestyleunternehmen designen, produzieren und vermarkten wir mit Qualität, Kreativität und Leidenschaft Fashion- & Lifestyleprodukte weltweit.

Unter dem Dach der HOLY FASHION GROUP stehen die internationalen Top- Marken

Strellson - Innovative Mode für die „New Global Generation".

windsor.- Die stilsichere Übersetzung von Souveränität in Schneider- und Handwerkskunst für Männer und Frauen.

JOOP! - Die internationale Designermarke, modern und progressiv.

Unser Ziel ist der Erfolg mit unseren Produkten und Marken, die Frauen und Männern das gute Gefühl geben, die richtige Entscheidung getroffen zu haben. Wir wollen sie immer wieder erleben lassen, dass Mode aus unseren Häusern sich besonders gut und richtig anfühlt, und damit ihrem Anspruch ein besonderes Zuhause geben.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem hoch motivierten Team, einen modernen Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe mit optimalem Entwicklungspotential und bestmöglichen Voraussetzungen für die Entwicklung Ihrer Karriere.

Wer wir sind

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Senka Stütz – Director Marketing & Communication

„Sag niemals – nie“

Paris,Kaptadt, New York – nur nicht Kreuzlingen: Alle wussten, ich würde niemals in dem Ort bleiben, in dem ich aufgewachsen war. Neben einigen Bewerbungen im In- und Ausland schickte ich auch eine Anfrage an Strellson nach Kreuzlingen. Damals hat Strellson nur Anzüge und Sakkos produziert, war noch recht unbekannt, hatte aber auch einen schicken Bau in direkter Seenähe errichtet.

Nach einigen Terminen bei anderen Formen und zwei Gesprächen bei Strellson war ich mir sicher: Strellson, das ist es!

Nach über 16 Jahren weiss ich, das war die beste Entscheidung, die ich treffen konnte! Natürlich hätte ich auch in anderen Unternehmen Karriere machen können. Aber die langjährigen Freundschaften, die gemeinsamen Erlebnisse, der starke Teamgeist, das Verfolgen der gleichen Ziele und die enorme Erfolgsentwicklung – das ist einmalig! Unser Team hat sich zur richtigen Zeit zusammengefunden und mit grosser Hingabe am gemeinsamen Ziel gearbeitet. Ich bin glücklich, dass ich mich für dieses Unternehmen entschieden habe und einen Teil der Strellson-Geschichte mitschreiben durfte. In Kreuzlingen.

Frank Wojczewski – Head of Design windsor. women

„Was ist die Steigerung von super?“

Im Dezember 2006 bekam ich das Angebot bei Windsor die Verantwortung als Head of Design der Womenswear-Kollektion zu übernehmen.

Head of Design? Verantwortung? Windsor? Wow. Windsor, das war für mich absolute Eleganz, souveränes Understatement, die absolute Stilsicherheit. Und natürlich Tradition, Tradition, Tradition. Plus beste Qualität. Und all das mit neuem Leben zu füllen, mit Modernität und Lässigkeit ein neues Windsor-Bild zu entwickeln - man ist schon vor kleineren Herausforderungen weggelaufen. Man vielleicht. Ich ganz sicher nicht. Ich wollte das, ich will das, unbedingt.

Im Juli 2007 habe ich angefangen. Man spürt, wenn man zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Und es fühlt sich super an. Mehr als super.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

ERGEBNISORIENTIERUNG
Wir definieren Ziele um Sie zu erreichen. Alle zusammen und jeder Einzelne.

INNOVATION
ist der Schlüssel für langfristigen Erfolg und der Motor der Organisation.

VERANTWORTUNG
Nur wir sind für das Erreichen unserer Ziele zuständig. Und für die Belange unserer Kunden. Gemeinsam und jeder für sich.

UMWELT
In unser aller Interesse halten wir uns an soziale und ökologische Werte.

DISZIPLIN
Einhalten der Regeln, persönlicher Einsatz und Ausdauer sind die Voraussetzungen für Erfolg. Wenn man (nicht nur im Sport) zur Weltspitze gehören will.

FREUNDSCHAFT
Respekt und Teamspirit machen uns stark. Und die Art und Weise, wie wir miteinander umgehen: freundschaftlich.

VERTRAUEN
in unsere Überzeugungen, unsere Mitarbeiter und die Zukunft unserer Marken und Produkte.

LANGFRISTIGKEIT
in der Unternehmensentwicklung, im Umgang mit Ressourcen und in unseren Partnerschaften

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bieten eine fundierte Einarbeitung in einem motivierten Team, einen modernen Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe und optimale Voraussetzungen für die Entwicklung Ihrer Karriere.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Design, Marketing, Category Management, Product Division, Brand Merchandise Management, IT & BPM, E-Commerce, Sales, Retail & Outlet, Finance & Controlling, Human Resources, Purchasing, Production , Central Brand Services, Logistics

Gesuchte Qualifikationen

  • Verantwortungsbewusstsein
  • Authentizität
  • Begeisterung für Fashion und Lifestyle
  • Proaktivität
  • Teamspirit
  • Selbständigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen

Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL)
  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Medieninformatik
  • Kommunikationswissenschaften
  • Design
  • Bekleidungstechnologie
  • Bekleidungstechnik
  • Textilmanagement

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Einem kurzen, prägnanten und aussagekräftigen Motivationsschreiben sollten wir den Grund Ihrer Bewerbung entnehmen können. Ein lückenloser, aber ebenfalls kurz gehaltener CV gibt uns Auskunft über Ihre Aus- und Weiterbildungen wie auch Ihre bisherigen beruflichen Tätigkeiten. Sämtliche Arbeitszeugnisse sowie Arbeitsdiplome runden das Bild ab.

Unser Rat an Bewerber

Ergreifen Sie gerne auch die Chance, die HOLY FASHION GROUP auf einem Recruiting Event besser kennenzulernen. So kann man das Gespräch gegenseitig am besten nutzen, um herauszufinden, ob man zueinander passt.

Bevorzugte Bewerbungsform

Registrieren Sie sich in unserem Talent Pool oder bewerben Sie sich online unter: www.holyfashiongroup.com

Mit einer Registrierung im Talent Pool der HOLY FASHION GROUP haben Sie die Möglichkeit uns, unabhängig von konkret ausgeschriebenen Positionen, Ihr Kurzprofil und Ihren Lebenslauf zur Verfügung zu stellen und jederzeit aktuell zu halten.

Aktivieren Sie anschließend die Funktion des Jobagenten, um sich regelmäßig per E-Mail über neu ausgeschriebene Positionen informieren zu lassen, die den von Ihnen hinterlegten Kriterien in Ihrem Profil entsprechen. Selbstverständlich können Sie sich mit Ihren Daten auch jederzeit auf diese Positionen bewerben.

Gegebenenfalls kommen wir auch aktiv auf Sie zu, falls Ihre hinterlegten Daten dem Suchprofil einer aktuell zu besetzenden Position entsprechen. 

Auswahlverfahren

Auswahl mittels Vorstellungsgesprächen

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Impressum

HOLY FASHION GROUP
Strellson AG
Sonnenwiesenstr. 21
8280 Kreuzlingen
Schweiz

Tel.: +41 71 686 33 33
E-Mail: contact@holyfashiongroup.com

Vertreten durch die Mitglieder der Geschäftsleitung:
Dr. Marcel Braun (Vorsitzender),
Henning Graf von Einsiedel, Peter Graschi

Eingetragen im:
Handelsregister des Kantons Thurgau, Schweiz

CH-440.3.005.011-1
Ust-ID-Nr. DE142293940

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,67
  • 20.08.2016
  • Neu

War gut

Firma HOLY FASHION GROUP
Stadt Kreuzlingen
Jobstatus Ex-Job seit 2013
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Logistik / Materialwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
2,00
  • 31.07.2016
  • Neu

Holy Fashion

Firma HOLY FASHION GROUP
Stadt Kreuzlingen
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe

Verbesserungsvorschläge

  • Objektivierung der Strategiefindung, statt auf gut erzählte aber weltfremde Stories auf Fakten und Leute die das Geschäft verstehen setzen. Umsetzung von Strategien anhand präziser Meilensteine, Annahmen hinterfragen und bereichsübergreifende Grundlagen schaffen. Keine scheinbar genialen Strategien sog. "Experten" in die Organisation drücken, wenn Mitarbeiter mit langjähriger Branchenerfahrung diese für unrealistisch halten hat dies Gründe, irgendwann holen diese einen ein. Vertriebskanalübergreifende Performance Messung der Sparten und Warengruppen, dadurch aufzeigen von Handlungsbedarfen und Abkehr vom Silodenken, aufsetzen entsprechender Steuerungsinstrumente, Interne Serviceabteilungen stärken und diese in die Pflicht nehmen, nicht umgekehrt Weniger Wert auf große Außendarstellung legen, dafür den Fokus auf das Kerngeschäft erhöhen marktorientierte Produktentwicklung Teamfähigkeit als Schlüsselkompetenz fördern.

Pro

Tolle Lage der Firma am See, attraktive Mitarbeiterrabatte und Kollektionsverkäufe, gute Kantine (wenn’s die Zeit erlaubt)

Gute zum Teil übertriebene PR und daher in der Region ein gutes Außenbild, wobei der Glanz spürbar abnimmt

Gehälter für Textilbranche überdurchschnittlich, wobei die Schweiz auch überdurchschnittlich teuer ist

1,54
  • 19.07.2016
  • Neu

Nicht das gelbe vom Ei

Firma HOLY FASHION GROUP
Stadt Kreuzlingen
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie keine Angabe
Unternehmensbereich Logistik / Materialwirtschaft

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind oftmals mit der Situation total überfordert. Teilweise keinerlei Qualifikationen zur Mitarbeiterführung vorhanden

Umgang mit Kollegen 45+

Langjährige Kollegen werden auch im höheren Alter einfach auf die Strasse gesetzt

Gehalt / Sozialleistungen

Wie bereits geschrieben, keine leistungsgerechte Entlohnung. Es wird deutlich unter Durchschnitt bezahlt

Arbeitsbedingungen

Schlechte Arbeitsbedingungen. Kürzungen, 43h-Woche, keine leistungsgerechte Entlohnung usw. Mehr brauch man nicht zu sagen.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

HOLY FASHION GROUP
3,43
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Textilbranche  auf Basis von 8.018 Bewertungen

HOLY FASHION GROUP
3,43
Durchschnitt Textilbranche
2,86

Bewerbungsbewertungen

4,80
  • 10.08.2016
  • Neu

Bewerbung Lehrstelle

Firma HOLY FASHION GROUP
Stadt Kreuzlingen
Beworben für Position Lernender
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis Absage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,80
  • 02.04.2015

Offenheit

Firma HOLY FASHION GROUP
Stadt Kreuzlingen
Beworben für Position Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Es war ein sehr offenes Gespräch, ich konnte munter drauf los erzählen.
4,80
  • 25.03.2015

Top Bewerbungsverlauf!

Firma HOLY FASHION GROUP
Stadt Kreuzlingen
Beworben für Position Einzelhandelskaufmann
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Kommentar

Verlief alles reibungslos und schnell! Habe sehr schnell eine Rückmeldung erhalten bzw. mir wurde sofort Interesse entgegengebracht. Gespräche (Telefoninterview/Vorstellungsgespräch) waren sehr locker und vielversprechend. Probearbeiten hat ebenso Spaß gemacht. Ich bin generell sehr zufrieden!

Ausbildungsbewertungen

2,22
  • 16.01.2015

Viel versprochen - wenig Eingehalten

Firma HOLY FASHION GROUP
Stadt Kreuzlingen
Jobstatus k.A.
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Die Ausbilder

Gesprächszeiten werden oft nicht eingehalten, nur auf Nachfrage des Auszubildenden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Arbeit ist nicht sehr vielfältig.

Abwechslung

Schwierig, oft wünscht man sich in andere Bereiche Einblicke zubekommen, das ist aber nicht gewünscht.

Betriebsklima

Sehr unterschiedlich, ein richtiges Team gibt es nicht.

Pro

Der Bewerbungsablauf ist sehr professionell, (Telefoninterview , Bewerbungsgespräch, Probearbeiten..).

Offizielle Stellungnahme vorhanden
3,56
  • 15.01.2015

Bewertung

Firma HOLY FASHION GROUP
Stadt Kreuzlingen
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung
Die Ausbilder
Spassfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslung
Respekt
Karrierechancen
Betriebsklima
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
4,44
  • 01.12.2014

Bewertung Lehre

Firma HOLY FASHION GROUP – Strellson AG
Stadt Kreuzlingen
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • -