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HOLY 
FASHION 
GROUP
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score217 Bewertungen
48%48
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø79.600 CHF
Business Unit Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø144.700 CHF
Filialleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø60.700 CHF
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HOLY FASHION GROUP
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HOLY FASHION GROUP
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 185 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    69%69
  • KantineKantine
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man respektvoll miteinander umgeht. Mit den Vorgesetzten kann man sogar super feiern
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Man kann selbständig arbeiten und hat grosse Freiheiten
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Den Standort Schweiz. Sollte ich noch weitere Erkenntnisse erlangen, reiche ich diese gerne nach.
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Arbeitszeiten, Essen in Kantine
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Die Ausgangstür
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

mmmhhh, wenn ich einen Moment nachdenke ....... ALLES!
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Diese böse, völlig negative Atmosphäre dort
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Dass mer noch 7 jahr immerno muess hochdütsch rede idere firma im eigene land.
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Nichts. Absolut nichts.
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Mehr Information in diesen Zeiten - Teuerung, Krieg, ...: wie gehen wir damit um?
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch mancher Manager in Führungspositonen; Vorbildfunktion nicht vorhanden, Mitarbeiter werden zum Teil herablassend behandelt, HR eine Katastrophe
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Schaffet endli noch schwiizermoral. System. Gsetz. Höret uf usländerfeindlich sie und setztet verdammt nomel schwiizer i das HR.
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Hier gibt es unzähliges, was verbessert werden kann. Das grösste Verbesserungspotential hat sicherlich die HR.
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Führungskräfte mit guten fachlichen und vor allem auch kommunikativen Fähigkeiten einstellen
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Nur ein Management Wechsel inklusive HR Abteilung verspricht Wandel zum Besseren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von HOLY FASHION GROUP ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).


Super Kollegenzusammenhalt, was auch immer wieder gestärkt wird durch Teamevents, wie zum Beispiel Heidi-Ausflüge (Sportboot), gemeinsames Essen gehen, After Work Veranstaltungen im neuen SAP Campus und die Weihnachtsfeiern.
5
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Gute Teams am Start.
3
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Sehr tolle Kollegen
5
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Sehr wertschätzender Umgang untereinander, eher wie in einem grossen Freundeskreis.
5
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Tolle KollegInnen, sowohl charakterlich als auch fachlich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOLY FASHION GROUP ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).


Kein anderes Unternehmen erlebt, in dem mehr gelogen, gelästert & gemobbt wurde als bei der HFG (Und die Unternehmensführung ist hier ganz vorne mit dabei!)
Dafür wird man andererseits ERNSTHAFT aufgefordert positive Bewertungen in den Sozialen Medien zum Unternehmen abzugeben (wie erbärmlich) - und die hinterlassenen Kommentare werden, gecheckt und ggf. auch massiv sanktioniert (wenn Sie der Personal-Abteilung denn als nicht genehm erscheinen). Bspw.: Für den Passus in den sozialen Medien "Neue Herausforderung gesucht" gab es eine Abmahnung.
1
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Intransparent, manipulativ, berechnend und toxisch.
1
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Zumindest der Flurfunk funktioniert etwas ....
1
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Es ist sinnvoll, als Mitarbeiter nichts anzusprechen. Vorgesetzte sind nicht offen für neue Vorschläge
2
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Es wird hinten rum geredet und gelästert. Probleme werden nicht offen angesprochen. Bei Konflikten wird durchaus auch beleidigt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 43 Bewertungen).


Ich hatte das Privileg, dass wirklich Wert auf Weiterbildung und persönliches Wachstum gelegt wurde. Es gab immer genug Möglichkeiten, sich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Wenn es um meine Karriereziele ging, fühlte ich mich gehört, und meine Wünsche wurden ernst genommen. Für diese Balance aus Vertrauen und den mir gebotenen Chancen bin ich sehr dankbar. Es hat meinen beruflichen Weg enorm positiv geprägt.
5
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Ein Unternehmen in dem man Karriere machen kann.
5
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Viele leere versprechungen
1
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Weiter kommt nur, wer im richtigen Lästerzirkel ist ...
1
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Das Budget dafür wurde ersatzlos gestrichen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HOLY FASHION GROUP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet HOLY FASHION GROUP schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 48% der Mitarbeitenden HOLY FASHION GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 217 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HOLY FASHION GROUP als eher modern.
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