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HOLY FASHION GROUPals Arbeitgeber

Schweiz Branche Textilbranche
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HOLY FASHION GROUP Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,21
Vorgesetztenverhalten
3,01
Kollegenzusammenhalt
3,57
Interessante Aufgaben
3,57
Kommunikation
2,69
Arbeitsbedingungen
3,30
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,88
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,21
Umgang mit älteren Kollegen
3,27
Karriere / Weiterbildung
2,87
Gehalt / Sozialleistungen
2,83
Image
3,39
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 44 von 103 Bewertern Homeoffice bei 21 von 103 Bewertern Kantine bei 73 von 103 Bewertern Essenszulagen bei 19 von 103 Bewertern Kinderbetreuung bei 8 von 103 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 23 von 103 Bewertern Barrierefreiheit bei 19 von 103 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 21 von 103 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 103 Bewertern Coaching bei 26 von 103 Bewertern Parkplatz bei 70 von 103 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 34 von 103 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 75 von 103 Bewertern Firmenwagen bei 28 von 103 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 28 von 103 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 20 von 103 Bewertern Mitarbeiterevents bei 49 von 103 Bewertern Internetnutzung bei 46 von 103 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 103 Bewertern
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Bewertungen

  • 21.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Internationales Team mit spannenden Charakteren und netten Kollegen. Ich wurde sehr hilfbereit und offen empfangen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr positiv, konstrutiv, offen, kompetent. In meinem Bereichbisher eine glatte Eins.

Kollegenzusammenhalt

Von Team zu Team unterschiedlich, aber auch da wo man menschlich nicht zu 100% zusammen passt gibt es ein angenehmes und höfliches Miteinander. Durch die Duz-Kultur ist man sehr nah beieinander.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    HOLY FASHION GROUP
  • Stadt
    Kreuzlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
Du hast Fragen zu HOLY FASHION GROUP? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 19.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Da zahlt McDonald's mehr

Work-Life-Balance

12 h Schichten sind dort normal!

Verbesserungsvorschläge

  • -Mitarbeiter zu schätzen -keine 12 h Schichten -1bis 2 freie Tage in der Woche -Mitarbeiter Schulen -Mitarbeiter auch mal loben

Pro

Kaffe ist umsonst

Contra

Das sogar Vorgesetzte über andere Mitarbeiter schlecht reden..... Sich die Zentralle so wie der Bezierksleiter für nichts interessieren. Hast du Probleme oder brauchst du Hilfe?? Das interessiert dort keinen. Es werden Versprechungen gemacht die niemals eingehalten werden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    Holy Fashion Group / Strellson AG
  • Stadt
    Kreuzlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Teilweise oberflächliches Verhalten der Kollegen und kein Zusammenhalt;

Image

Mehr Schein als Sein

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Fachpersonal einstellen, nicht nur Studenten die nicht viel kosten und eine lange Einarbeitungszeit benötigen;

Pro

Regelmäßige Teammeetings; Tolles Vorstellungsprogramm für neue Mitarbeiter um einen Einblick ins Unternehmen zu gewinnen; Schöne Weihnachtsfeier; Attraktive Mitarbeiterrabatte;

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    HOLY FASHION GROUP
  • Stadt
    Kreuzlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vordergründig gute Atmosphäre....Aber leider nur Fake

Vorgesetztenverhalten

Die wollen nur Ihre Ruhe haben und oft sehr unprofessionell

Kollegenzusammenhalt

Jeder lästert über jeden

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist vielseitig

Kommunikation

Findet kaum statt....

Gleichberechtigung

Nur wer viele "Kontakte " hat ist gleichberechtigt

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht wirklich verstännissvoll

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    HOLY FASHION GROUP – Strellson AG
  • Stadt
    Kreuzlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 21.Nov. 2017 (Geändert am 02.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mehr Schein als sein

Vorgesetztenverhalten

Die eine Krähe hackt der anderen Krähen eben kein Auge raus ;-)

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden

Interessante Aufgaben

Din Aufgaben vielseitig und interessant

Kommunikation

Kennt das Unternehmen nicht

Gleichberechtigung

Autoritäre Führungskräfte

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird Druck ausgeübt...

Karriere / Weiterbildung

Versprechungen noch und nöcher

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    HOLY FASHION GROUP
  • Stadt
    Kreuzlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 20.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Der ständige Hinweis auf die Branche sollte unterlassen werden. Prozessoptimierung und Werthaltigkeit könnte eine Reduzierung der Kosten und ein Entwicklungspotenzial für das Gehalt generieren.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    HOLY FASHION GROUP
  • Stadt
    Kreuzlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 21.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gut!

Vorgesetztenverhalten

Aktuell sehr gut!

Kollegenzusammenhalt

Top!

Interessante Aufgaben

Ja!

Kommunikation

Ab einer gewissen Firmengrösse wird eine saubere Kommunikation schwierig. Aber das Bestreben nach offener Kommunikation ist da.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich gut. Ich würde mir allerdings mehr Frauen in Führungspositionen wünschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Arbeitsbedingungen

Gut.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    HOLY FASHION GROUP
  • Stadt
    Kreuzlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Den Mitarbeitern wird neben stylischen Arbeitsplätzen und einem attraktiven Umfeld, eine hervorragende Kantine geboten. Durch regelmässige Events und Aktivitäten hat man die Möglichkeit auch Mitarbeiter abteilungsübergreifend kennenzulernen. Die Region am Bodensee lädt zu spannenden und abwechslungsreichen Freizeitaktivitäten ein. Wohlfühlfaktor ist rundum gegeben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    HOLY FASHION GROUP
  • Stadt
    Kreuzlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 17.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Schade da Strellson sich in Kreuzlingen gut etabliert hat und die Holy Fashion Group sich es gut leisten könnte auch schweizer Fachpersonal einzustellen. Leider ziehen sie es vor günstigeres Personal aus dem Ausland einzustellen. Mittlerweilen gibts es praktisch keinen der schweizerdeutsch spricht.

Verbesserungsvorschläge

  • Auch CH-Fachpersonal einstellen, auch wenn diese etwas mehr kosten.

Pro

Die Marken

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    HOLY FASHION GROUP
  • Stadt
    Kreuzlingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • 40h/Woche. Mehr als 20 Tage Ferien. Anständiges Gehalt. Kostenloser Kaffee. HR das sich FÜR und nicht GEGEN die Mitarbeiter einsetzt. Geniessbares essen in der Kantine. Kompetenz und nicht nur nettes Aussehen der Mitarbeiter...
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    HOLY FASHION GROUP
  • Stadt
    Kreuzlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in