Keine Strategie und keine Kommunikation...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei HOLY FASHION GROUP (Strellson, JOOP!, windsor.) in Kreuzlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationspolitik und Egoismus der Führung
Verbesserungsvorschläge
Investieren Sie in Ihre Mitarbeiter und Verbessern Sie Ihr Rekruting!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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