Lass es sein, giebt bessere Arbeitsgeber… Mehr Schaden als sein könnte mann anstatt mehr Glanz als Schein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden, habe vieles über sie und mit Ihnen gelernt und mir machte das bedienen der Kundenspass , und war glücklich , der rest war wie oben geschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine aufstiegsmöglichkeiten trotz vieler verbesserungsvorschläge, ideen und know how, keine Zukunkt in sicht nur machen und die kontrolle, mann fühlte sich wie in einem Gefängniss teilweise, die Rundgänge der Marktführerin die hiessen echt Rundgang wie die Wächter im Gefängniss das gabs früher nicht beim alten Marktleiter
Verbesserungsvorschläge
Ich binn niemand um Vorschläge zu geben, aber wie oben erwähnt Die Marktleiterin versetzten lassen oder ersetzten währe schon ein riesiger schritt der besserung
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist leider so wie hier vielfach erwähnt schlecht, Führungskräfte die verlohrengegangene FBI Agenten sind, kontrolle und druckausüben und machtmissbrauch regiert im Hornbach Sirnach
Mann sollte oder bessergesagt ich empfähle die Marktleiterin auszuwechseln oder ich glaube adaran jeder hatt ne 2 chance verdiehnt, zum beispiel den Markt zu wechseln nach Affoltern zum beispiel, um zu schauen ob die voelen beobachtungen und gespräche mit dem HR bezüglich der Marktführerin sich bewahrheiten…
Image
War gut, mitlerweile wegen der Führung nicht mehr gut, geht soweit das einzelne Mitarbeiter ihrem aumfeld oder bekannten nicht mal mehr erzählen wo sie arbeiten
Work-Life-Balance
39 Stunden woche nur auf Papier
Karriere/Weiterbildung
Versprechen beim Vorstellungsgespräch und dabei bleibts, ausser wie oben erwähnt, du gehöhrst zu dem engerem Kreis, sprich du hast auch privat mit deinem Vorgesetzten zu tun
Gehalt/Benefits
Wenn du dem Assistenten nicht passt karakterlich kann es vorkommen das du 2-3 jahre der einzige im Team bist ohne Lohnerhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Findet trennung statt Karton etc., vieles wird einfach weggeworfen anstatt wie im Markt Galgenen den Mitarbeiter gratis am Ausgang gestellt zum mitnehmen
Kollegenzusammenhalt
Ist da, aber wie ich lernen musste, jeder kocht seine eigene Suppe
Umgang mit älteren Kollegen
Es hatt ältere im Geschäft, also Hornbach Sirnach stellt ältere ein
Vorgesetztenverhalten
Kein professioneles auf jeden fall, passieren sachen da muss auch ich mit meiner lebenserfahrung staunen, dachte hätte schon alles gesehen…
Passt du karakterlich oder optisch nicht zu Ihren persönlichen privaten Kreis, kannst du noch so gut verkaufen wie du willst, wird dein Lohn gleich bleiben und auch deine Position, Aufstiegmöglichkeiten liegen bei 0,01 % ausser es wird ein Assistent ersetzt, was leider selten passiert, da das HR kein interesse hatt einzugreifen,und er auf dich steht steigen deine chancen von 0,01 auf einmal magischerweise auf 100 %
Arbeitsbedingungen
Schwierig, mann fühlt sich überall beobachtet, spricht mann das an im HR Sursee wird nix unternommen, das demoralisiert uns Verkäufer sehr, darum denken viele, ich muss meine Rechnungen zahlen ruhig sein reinfressen und weiter gehts, bis zum punkt das mann krank wird mental
Kommunikation
Nicht verhanden, die Markt Führerin befiehlt und ihre ausgesuchten Assistenten führen aus, war vor 2 Jahren anders, da hatte mann einen richtigen Chef der einem begrüsste und alle vom ersten bis zum letzten kannte und auf einen zuging und höhrte sich belangen an… wie mehrfach gesehen hier bei den bewertungen schreibt das HR aus Sirnach, mann solle sich melden dies das, haben dutzende gemacht , geändert hatts nichts, nicht mal minimal
Gleichberechtigung
Giebts nicht, von der nazionalität und auch vom geschlecht nicht
Interessante Aufgaben
Selber trott , tag ein tag aus… kontrolle, versuchen mit dem Druck auszuhalten/ überstehn