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Hornbach
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hornbach die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 130 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hornbach
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hornbach
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlimm.... Ständig unter Stress und Angst etwas falsch zu machen!
Assistenten und Marktleitung bis auf einer falsch und verlogen!
Sprechen hinter dem rücken über Mitarbeiter!
Einfach traurig und das die liebe Zentrale und HR nichts macht ausser ständig hier die Rezessionen zu bearbeiten und zu antworten... Auf Augenhöhe?? Wird ständig gesagt aber schlussendlich nichts unternommen!

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was für Kommunikation??
Es wird nur das weitergeleitet was nötig ist, alles andere muss man sich selbst irgendwie zusammen rhymen!

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viele falsche Mitarbeiter die braune Zungen lieben und dir sofort das Messer in den rücken Rammen sobald die Möglichkeit da ist!

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Welches leben??
Hauen dich bewusst in die Minus Stunden damit sie dich an der Hand haben!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter aller Sau!
Alle verlogen und überhaupt nicht darauf aus Mitarbeiter zu halten und zu motivieren!

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich mag einfach die Kunden

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