Hostpoint AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDer führende Schweizer Cloud-Provider für Hosting und Domains
Wer wir sind
Als grösster Schweizer Webhosting-Provider und Domain-Registrar betreut Hostpoint mehr als 1,3 Millionen Domains und rund 340'000 Websites. Hostpoint bietet einfache und unkomplizierte Lösungen aus einer Hand - für Domains, Websites, Webshop und E-Mail. Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir langfristig orientiert und investieren gleichermassen in Mitarbeitende und Infrastruktur. Unsere grosszügigen Büros verbinden Design und Industrieflair. In unmittelbarer Nähe zu Bahnhof, See und Altstadt in Rapperswil bieten wir den perfekten Rahmen für erfolgreiches Arbeiten.
Produkte, Services, Leistungen
Wer ist Hostpoint?
Als grösster Webhosting-Anbieter der Schweiz prägen wir seit über 25 Jahren die Entwicklung des Internets in der Schweiz mit. Wir haben uns als etablierter Marktführer eine junge Kultur erhalten: Kollegialität, flachen Hierarchien, Professionalität und eine ungezwungene Stimmung prägen unseren Arbeitsalltag. Jeder unserer über 130 Mitarbeitenden trägt viel Eigenverantwortung und weiss wie er zu unserem Erfolg beiträgt.
Wie ist es, ein «Hostpointer» zu sein?
Bei uns bist du kein kleines Rädchen einer Maschine, sondern trägst Verantwortung. Du weisst genau, wie du zum Erfolg unserer Kunden beiträgst. Wir glauben daran, dass Investitionen in Mitarbeitende durch Treue und hochwertige Leistung mehr als aufgewogen werden. Deshalb sind Entwicklung, Wertschätzung und Vertrauen ein prägender Teil unseres Führungsverständnisses. In unserem innovativen und technologisch hochstehenden Umfeld kannst du dich mit uns weiterentwickeln.
Wer arbeitet bei Hostpoint?
Egal ob Systems Engineering & Operations, Software Development, Customer Care oder in einer der anderen Funktionen: Als «Hostpointer» bist du neugierig und interessierst dich für die neusten technologischen Entwicklungen und die Bedürfnisse unserer Kunden. Du bist mit Leidenschaft dabei, unser Angebot als Marktführer noch besser zu machen und unseren Kunden zu helfen, erfolgreich zu sein. Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft zeichnen dich im Umgang mit Kunden, aber auch mit deinen Kollegen aus. Und nicht zuletzt nimmst du gerne aktiv am Teamleben teil.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Diensthandy
- Betriebsarzt
Was Hostpoint AG über Benefits sagt
Als Hostpointer erwarten dich faire Arbeitszeiten mit einer 40-Stunden-Woche und 5 Wochen Ferien. Wir würdigen Loyalität und daher gibt es nach 5 Jahren eine zusätzliche Woche Ferien. Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze in unseren grosszügigen Büros mit Industrieflair im Zentrum von Rapperswil bieten optimale Arbeitsbedingungen. Einen Teil der Kosten für deinen Arbeitsweg geht übrigens auf uns, ebenso dein Mobile Abo. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, deshalb beteiligen wir uns an den Kosten für Fitnessabos und stellen gratis Früchte sowie Getränke an unserer eigenen Kaffee-Bar zur Verfügung. Wir investieren gerne in unsere Mitarbeitende und unterstützen dich deshalb bei Weiterbildungen, garantieren 5 Tage Vaterschaftsurlaub und verfügen über attraktive Sozialleistungen. Alle weiteren Benefits verraten wir dir gerne bei einem Vorstellungsgespräch.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei uns bist du kein kleines Rädchen einer Maschine, sondern trägst Verantwortung. Du weisst genau, wie du zum Erfolg unserer Kunden beiträgst. Wir glauben daran, dass Investitionen in Mitarbeitende durch Treue und hochwertige Leistung mehr als aufgewogen werden. Deshalb sind Entwicklung, Wertschätzung und Vertrauen ein prägender Teil unseres Führungsverständnisses. In unserem innovativen und technologisch hochstehenden Umfeld kannst du dich mit uns weiterentwickeln.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Bei uns erwarten dich keine 08/15 Jobs, sondern vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Jede und jeder trägt dazu bei, dass wir ein führendes Unternehmen im Schweizer Internetmarkt sind.
System Engineering & Operations
Damit unsere Services sicher und stabil laufen, benötigen wir eine topmoderne und zuverlässige Infrastruktur. Diese betreiben wir in der Schweiz und selbst. Als Ingenieur in unserem System Engineering & Operations Team stellst du sicher, dass unsere Kunden heute und morgen auf die beste Infrastruktur der Branche zählen können.
Software Development
Wir haben unsere eigene Plattform entwickelt, die alle Services und Geschäftsprozesse von Hostpoint integriert und laufend weiterentwickelt. Diese ist quasi das Herz von Hostpoint, denn nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle Hostpointer sind darauf angewiesen. Als Software Developer stellst du sicher, dass dieses Herz stabil und sicher schlägt. Und du bist Garant, dass Neues optimal in Bestehendes eingebettet wird. Damit ermöglichst du unseren Kunden und deinen Kollegen die Arbeit mit perfekt aufeinander abgestimmten Services und Prozessen.
Customer Care
Beratung und Support machen für unsere Kunden den grossen Unterschied und heben uns spürbar von unseren Mitbewerbern ab. Damit wir genügend Zeit für die vielseitigen Anliegen unserer Kunden haben, arbeiten rund die Hälfte unserer Mitarbeitenden im Kundensupport. Als Customer Care Mitarbeiter bis Du ein technisch versierter Problemlöser und Berater. Du ermöglichst unseren Kunden das Potential ihrer Produkte voll auszuschöpfen.
Zudem arbeiten bei uns weitere engagierte Fachpersonen in den Bereichen Finance, Kommunikation, Marketing, HR und Administration.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hostpoint AG.
Standort
Standorte Inland
Hostpoint AG
Neue Jonastrasse 60
8640 Rapperswil-Jona
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Menschlichkeit und das kann man spüren. Man fühlt sich hier nicht wie eine Nummer im System, welche mal auf die schnelle Ersetzt werden kann.
Als ich länger von einer Unheilbaren Krankheit betroffen war, hat man sich mir angenommen und mit mir alles menschenmögliche unternommen das es mir bessert geht und ich meine Arbeit leisten kann. Zusammen mit HR und den Vorgesetzten wurden Lösungen erarbeitet.
Heute geht es mir wieder besser und ich kann meiner Arbeit nachkommen.
Jede andere Firma ...
Es klingt wie ein übles Klischee und wird zwar oft behauptet aber kaum wirklich so gemeint, aber die Firma ist schon so etwas wie eine Familie.
Wenn man in das Team passt, dann spürt man den Zusammenhalt auch sehr.
Die Benefits sind natürlich auch der Hammer, aber auch ohne die würde ich weiterhin hier bleiben.
Die Menschlichkeit und die Wertschätzung, die man als Arbeitnehmende erfährt.
Selbstständiges Arbeiten, grosse Eigenverantwortung, wertschätzender und kollegialer Umgang, Einbringen von Ideen erwünscht. Sehr tolle Events und grosszügige Benefits.
- viele Benefits (Kaffee, Zustupf an ÖV/Handy/Sport usw.)
- tolle & regelmässige Events
- Firmenkultur
- Ausstattung der Arbeitsplätze
- motivierte Mitarbeitende
Was Mitarbeitende schlecht finden
Höchstens, dass es keine Duschen gibt.
Wäre cool wenn man ins Büro joggen könnte :)
Hmmmm. Irgendwie nichts wirklich...
Überraschenderweise gibt es hier nichts zu meckern. Top!
Dass Hostpoint in der Karibik keine Agentur hat.
Aktuell nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Der Aufwand für Projekte wird teilweise massiv unterschätzt. Man ist zu optimistisch. Können wir uns steigern?
Macht weiter so.
Weiter- oder Fortbildungen etwas präsenter machen.
wirklich keine
Bei so vielen Benefits und tollen Arbeitsverträgen gibt es tatsächlich nichts zu verbessern. Weiter so!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Hostpoint ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Atmosphere ist nicht nur wegen des sehr bequemen und modernen Büro toll, sondern in erster Linie wegen den Leuten.
Es hat sich eine Kultur gebildet die zwar sehr locker und kollegial sein kann, aber wenn es brennt zieht jeder am Strang. Spezielle Bedürfnisse werden auch ernst genommen und man wird wirklich so akzeptiert wie man ist.
Sehr kollegial, offen und positiv. Man hilft sich und versucht engagiert gemeinsam Lösungen zu finden. Die Kulturen unterscheiden sich je nach Abteilung etwas. Einige Abteilungen sind sehr stark im Home Office, andere sind eher mal zusammen im Office.
Der Umgang ist sehr herzlich. Sehr respektvollen Umgang untereinander. Man kann nicht anders sagen aber das ist bis Heute die beste Arbeitsatmosphäre welche ich in einem Unternehmen je erlebt habe.
Positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Super Arbeitsklima, gegenseitiges Vertrauen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hostpoint ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man sich nicht bemüht, kann es schwer sein einen Weg zu finden.
Es gibt einige Weiterbildungs-Möglichkeiten oder Optionen um auch in andere Abteilungen zu schnuppern, aber diese werden nicht so klar präsentiert.
Man muss sich schon selbst anstrengen, aber die Optionen wären da.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hostpoint wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Hostpoint besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hostpoint als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 98% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hostpoint als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.