hosttech GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
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Wer wir sind
Egal ob Domains, Webhosting-Abos, eigene Serversysteme, oder virtual Datacenter: Durch unsere vielseitigen Produkte, diversen Partnerschaften und nun bereits mehr als 20 Jahre Erfahrung, wurde hosttech zu einem Provider der Spitzenklasse. Ausgestattet mit modernster Technik, arbeiten unsere Mitarbeiter täglich daran, die Qualität der Produkte und der Dienstleistungen stetig zu verbessern und zu erweitern. Respektvoller Umgang mit Kunden, Partnern und Kollegen, ehrliches Feedback sowie agile Zusammenarbeit gehört bei hosttech zur Tagesordnung. Es erwartet dich neben überdurchschnittlichen Benefits auch das coolste Team der Welt: 75% unternehmen auch privat viel gemeinsam, der Kaffee am Morgen gehört für 84% einfach dazu und Wakeboarden ist die Sportart, die uns gemeinsam am meisten verbindet. Entschlossen, professionell, bunt gemischt und ein bisschen crazy: Das sind wir – das hosttech-Team.
Produkte, Services, Leistungen
hosttech gehört zu den führenden Webhostingunternehmen der Schweiz und bietet eine breite Palette an Produkten und Internetdienstleistungen an. An den vier Standorten Richterswil (CH), Salzburg (AT) und Berlin (DE) betreut hosttech heute über 60'000 Kunden, davon mehr als 5'000 vermietete Serversysteme und über 250'000 Domains. Als einer der wenigen Webhosting Provider in Europa betreibt hosttech auch eine komplett eigene Server- und Datacenter Infrastruktur.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
Was hosttech GmbH über Benefits sagt
Bei hosttech erwartet dich ein angenehmes, kollegiales Arbeitsverhalten. Wir bieten allen Mitarbeitenden 6 Wochen Ferien an und arbeiten in einer 41-Stunden-Woche. Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze in unserem Büro mit Seesicht und direkt am Bahnhof Richterswil bieten dir optimale Arbeitsbedingungen.
Gratis Kaffee, Getränke und frische Früchte gehören zum Arbeitsalltag dazu. Wer eine Pause braucht, darf sich in unserem Relax-Bereich erholen oder sich am Ping-Pong, Töggeli- oder Billardtisch verweilen. An Sommertagen grillieren wir gerne auf der eigenen Terrasse und geniessen ein köstliches Mittagessen mit Seesicht.
Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut, weshalb wir gerne in dich investieren und dich bei Weiterbildungen unterstützen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen neugierige, fantasievolle und begeisterte KollegInnen, die gemeinsam mit uns daran arbeiten, das Webhosting-Erlebnis noch schöner zu machen!
Du wolltest schon immer bei einem führenden ISP arbeiten? Mit der hohen Qualität unserer Leistungen überzeugen wir bereits tausende Kunden in ganz Europa. Es erwartet dich ein dynamisches Team in einem europaweit expandierenden Unternehmen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei hosttech GmbH.
Standorte
hosttech GmbH
Seestrasse 15a
8805 Richterswil
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
siehe oben :)
Offenheit für neue Ideen und viel Gestaltungsspielraum
Familiärer Umgang miteinander
Coole Events
Super ÖV-Anbindung
Man hat viel Mitbestimmungsrecht, wenn man sich denn auch einbringen möchte. Die Teamevents sind kaum zu übertreffen :D
Der kollegiale Umgang untereinander und die vielfältigen Aufgaben sind top. Zudem ist das gemeinsame Mittagessen sehr wertvoll.
Das Arbeitsklima ist sehr entspannt und kollegial, man geht so gerne zur Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell gibt es keine grossen Baustellen. Wichtig ist einfach, nicht nachzulassen und die Kultur weiterhin so engagiert weiterzuführen.
Ich sehe bei der Kommunikation das meiste Verbesserungspotential. Es wird aber daran gearbeitet.
Die Kommunikation intern dürfte verbessert werden.
Wenn ein Mitarbeiter gesucht wird, muss für dessen Stellenprofil eine realistische Zusammenstellung gemacht werden. Die Eier legende Wollmilchsau gibt es leider nicht. Dies ist eine Anforderung die niemand erfüllen kann.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von hosttech ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Rahmenbedingungen sind grosszügig gestaltet. Mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer 41 Stunden Woche hat jeder die Freiheit, sich den Tag so einzuteilen, wie es für das persönliche Leben am besten passt. Ein Plus sind die mehr als 6 Wochen Ferien, die eine Erholung ermöglichen. Zudem ist die Atmosphäre familiär: Es werden regelmässig Events organisiert, bei denen auch die Partner und Familien willkommen sind, was den Zusammenhalt zusätzlich stärkt.
Home-Office und teils flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, eine gesunde Balance zu halten. Ferien können nach Möglichkeit auch kurzfristig bezogen werden und allfällige Überstunden können unkompliziert kompensiert werden. Man schaut auch, dass die Mitarbeiter pünktlich Feierabend machen.
Die erste Firma, bei der ich arbeite, wo man schon kurz nach 17 Uhr kaum noch jemanden antrifft (ausser vielleicht auf ein Feierabendbierchen ;)) , weil alle einfach pünktlich Feierabend machen. Ganz ohne schlechtes Gewissen, einfach weil es normal ist.
sehr flexibel, home-Office mit Schwerpunkttagen für den sozialen Zusammenhalt
Es wird geachtet, dass man am Abend nach Hause kommt :-) Man hilft im Team. Auf Ferienwünsche oder Freitage wird so gut wie möglich eingegangen und auch spontane Abwesenheiten sind möglich.
Pausen sind möglich, sofern es betrieblich bedingt ok ist :-)
Am Mittag kann man sich mit Ping Pong oder einem Schwumm im See ablenken bzw. ausbalancieren
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hosttech ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
An der Kommunikation darf noch etwas gearbeitet werden, was aber auch ständig passiert.
Die Kommunikation könnte verbessert werden. Klarer und offene Kommunikation., Vieles ging vergessen und daher waren nicht immer alle auf den gleichen stand.
Alles wichtige wird kommuniziert - den Rest muss man als "normalen" Mitarbeiter nicht wissen :-)
jeder gibt Arbeitsanweisungen dies führt zu chaotischen Zuständen bei dem der die Arbeiten erledigen sollte
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier gilt das Prinzip der Eigeninitiative: Wer sich weiterentwickeln möchte und Engagement zeigt, wird unterstützt. Weiterbildungen werden unkompliziert ermöglicht und gefördert, solange sie einen klaren Bezug zur täglichen Arbeit und der eigenen Rolle haben.
Wer will, wird aktiv gefördert und bei der Weiterentwicklung unterstützt.
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.
Wenn immer möglich, werden Kurse oder Weiterbildungen ermöglicht, auch interne Schulungen werden immer wieder durchgeführt, meistens jedoch auf einzelne Teams bezogen (was auch Sinn macht)
Wer will und sich Mühe gibt, kann hier viel erreichen. Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber geförtert und finanziert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hosttech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet hosttech besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hosttech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hosttech als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.