7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hauskeeping
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Rüschlikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die permanente schlechte und unprofessionelle Laune von der Leitung leidet die Atmosphäre im Team.
Work-Life-Balance
Arbeitsplan kommt eher spät raus.
Kollegenzusammenhalt
Mann merkt wer von der Vorgesetzten präferiert wird. Es gibt keine Konsequenzen für gravierende Fehler der Mitarbeiter.
- Drohungen mit ich bin sonst übermorgen krank, tatsächlich taucht die Mitarbeiterin nicht auf lässt man so stehen. Wenn mann aber dann wirklich krank ist bist du das schwarze Schaf kein gute Besserung kein gar nichts von der Leitung.
Vorgesetztenverhalten
Laune von ihr teilweise nicht aushaltbar strahlt auf die Mitarbeiter ab. Deshalb auch immer wieder MA‘s krank sie möchten dies nicht mitmachen aber getraut sich niemand was zu sagen ausser bei der stv. welche nichts tun kann.
Arbeitsbedingungen
Leider teilweise Kaputte oder veraltete Arbeitsmittel im Hauskeeping.
Kommunikation
Keine! Probleme werden nicht angesprochen keine Teammeetings wo sich alle versammeln und wichtiges besprochen wird. Das um 8:00 Uhr ist kein Teammeeting!
Gehalt/Benefits
Frag nach mehr! Haha
Gleichberechtigung
Auf das ganze Hotel bezogen super, leider im Hauskeeping 0 Punkte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Hier darf ich Mensch sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rüschlikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach seine Arbeit machen und kein großes Gerede. Ein Betrieb der durch und durch "menschelt". Hoch verlässliche Führung - keine Frühstücksdirektoren... Profis und nicht nur Profitis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ihn nur für Mitarbeiter im Belvoir in Rüschlikon
Verbesserungsvorschläge
So anständig einfach bleiben
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen/innen ausgesprochen hilfsbereit, herzlich, witzig
Image
Einfach machen und die anderen Reden lassen ist das Motto.
Work-Life-Balance
was möglich ist, wird möglich gemacht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird wirklich ermöglicht
Gehalt/Benefits
wir wollen doch alle immer mehr...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine kleine Geschichte: Während der Bewerbung erlitt meine Lebensgefährtin einen schweren Arbeitsunfall. Rund ein Jahr warteten die Geschäftsleitung und der FOM geduldig auf mich und hielten mir die Stelle frei. Ich habe noch nie erlebt, dass ein Unternehmen auf die privaten Bedürfnisse eines kleinen Angestellten (den sie zu diesem Zeitpunkt nur wenig kannten) so eingeht. In der heutigen Zeit ein unvorstellbar sozial-verlässliches Verhalten. Sie stehen einfach zu ihrem Wort. In knapp 40 Jahren Berufsleben ist mir dies noch nicht untergekommen und ich hatte auch gute Arbeitgeber. Das schafft Vertrauen und Verbundenheit.
Kollegenzusammenhalt
prima
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied - immer respektvoll
Vorgesetztenverhalten
FOM und Direktor sind ehrlich, klar, offen, vertrauenswürdig, gesprächsbereit und menschlich hoch anständig. Für Hotelverhältnisse unglaublich, jedoch wirklich wahr.
Arbeitsbedingungen
komfortabler, klimatisierter Arbeitsplatz
Kommunikation
umfassend, nachfassend, perfekt
Gleichberechtigung
wir Männer werden von den Frauen gleich behandelt
Interessante Aufgaben
es gibt immer wieder etwas noch interessanteres
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Eine Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rüschlikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
einer für alle, alle für einen!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach genial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Rüschlikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Management & das Wertschätzung ein grosser Punkt ist, worauf sehr Wert gelegt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts dazu ein.
Verbesserungsvorschläge
Wir haben das Problem, dass wir keine Personalzimmer anbieten können. Wir haben aber Kontakte in der Umgebung, die tolle Zimmer vermieten. Leider wird das von potenziellen neuen Mitarbeitern oft als Ausschlusskriterium angegeben.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, alle auf einer Wellenlänge.
Image
Wir arbeiten hart für unser Image & wollen diese Ehrlichkeit auch nach Aussen transportieren.
Work-Life-Balance
Klar gibt es auch stressige Monate, aber trotzdem wird immer auf die Rechte der Arbeitnehmer sehr geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat das Recht auf eine Weiterbildung pro Jahr. Wer will, nutzt dieses Angebot.
Gehalt/Benefits
Darüber lässt sich oftmals streiten. Aber wenn alles stimmt, ist mir Geld nicht so wichtig. Ich bin lieber glücklich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Alle Abteilungen arbeiten miteinander und niemals gegeneinander!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter wird nicht gesehen - Wir sind alle gleich. Respekt vor einander ist sehr wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Einer der besten Direktoren die ich je kennenlernen durfte! Geht auf jeden MA ein und die Wertschätzung ist sehr gross!
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Direkt und immer ehrlich! Offene Kommunikation wir hier gross geschrieben!
Gleichberechtigung
Flache Hierarchie. Für jeden gibt es ein offenes Ohr & jeder kann seine Ideen einbringen.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nie. Jeder kann seine Stärken nutzen und ausleben. Ich freue mich sehr darüber, dass ich hier auch meine kreative Seite zeigen kann und meine Freiheiten habe.
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Als Praktikum sehr vielfältig
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Rüschlikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fragen werden immer beantwortet, sehr freundlich allen MA gegenüber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal kurzfristige Arbeitspläne.
sehr wenige gratis Parkplätze für MA
Verbesserungsvorschläge
MA in allen Bereichen ein wenig einarbeiten ( Beispiel Service in Bar)
Image
Habe sehr viel Positives von dem Betrieb gehört, vor allem von Gästen
Kollegenzusammenhalt
Hatte ein sehr gutes Arbeitsklima mit allen MA
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es und werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Bei konfliktfällen wird mit den Betroffenen unter vier Augen geredet und eine Lösung für das Problem gesucht
Arbeitsbedingungen
ja
Kommunikation
könnte manchmal besser sein
Interessante Aufgaben
War sehr abwechslungsreich für mich(Bar/Service/Seminarbetreuung)
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Was für einen Ruf hat das Belvoir?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rüschlikon gearbeitet.
Work-Life-Balance
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Spannend, vielseitig, respektvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rüschlikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Belvoir Rüschlikon durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hotel Belvoir Rüschlikon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Belvoir Rüschlikon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.