Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einfach seine Arbeit machen und kein großes Gerede. Ein Betrieb der durch und durch "menschelt". Hoch verlässliche Führung - keine Frühstücksdirektoren... Profis und nicht nur Profitis.
Das Management & das Wertschätzung ein grosser Punkt ist, worauf sehr Wert gelegt wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt ihn nur für Mitarbeiter im Belvoir in Rüschlikon
fällt mir nichts dazu ein.
Verbesserungsvorschläge
So anständig einfach bleiben
Wir haben das Problem, dass wir keine Personalzimmer anbieten können. Wir haben aber Kontakte in der Umgebung, die tolle Zimmer vermieten. Leider wird das von potenziellen neuen Mitarbeitern oft als Ausschlusskriterium angegeben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Belvoir Rüschlikon ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
kein Unterschied - immer respektvoll
Das Alter wird nicht gesehen - Wir sind alle gleich. Respekt vor einander ist sehr wichtig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Belvoir Rüschlikon ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine! Probleme werden nicht angesprochen keine Teammeetings wo sich alle versammeln und wichtiges besprochen wird. Das um 8:00 Uhr ist kein Teammeeting!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird wirklich ermöglicht
Jeder Mitarbeiter hat das Recht auf eine Weiterbildung pro Jahr. Wer will, nutzt dieses Angebot.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Belvoir Rüschlikon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Belvoir Rüschlikon besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Belvoir Rüschlikon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Belvoir Rüschlikon als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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