34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Danke für alles!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau HGT EFZ in Luzern absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Umgang mit Lernenden und sehr verständnissvoll. Sie möchten immer das beste für mich um mich eben falls zu fördern.
Verbesserungsvorschläge
Am Anfang direkt sehr genau die Praxisaufträge erklären oder ein Beispiel zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lustig zum Teil, doch wenn jemand ein grösseren Fehler macht dann ein wenig komsich.
Karrierechancen
KV ist allgemein in weiteren Branchen super zum brauchen.
Arbeitszeiten
Ich komme sehr gern zu jedem Dienst. Die länge der Pause finde ich jedoch zu kurz.
Ausbildungsvergütung
Sehr gut, doch der Lohn kommt manchmal später
Die Ausbilder
Meine Ausbildnerinnen sind sehr hilfsbereit und sind immer da für mich wenn ich eine Frage habe oder Rat brauche.
Spaßfaktor
Ich mag meine Arbeit sehr und die verschiedenen Aufträge. Auch mit meinen Arbeitskollegen macht es Spass zu arbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreich, besonders mag ich die Front an der Reception. Die Back Office Aufgaben sind noch ein wenig herausfordernd für mich.
Variation
Ich lerne jeden Tag etwas neues.
Respekt
Im Team oft respektvoll, hat jedoch ausnahmen
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Bewertung zu meinem ehemaligen Arbeitgeber
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau EFZ in Luzern abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr Wert auf die einzelnen Mitarbeitern gelegt und sie werden wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte noch etwas transparenter sein und noch mehr Wert daraufgelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist einerseits sehr toll und hilfsbereit, aber es gibt sehr viel Streitereien und Meinungsverschiendenheiten untereinander, was als aussenstehende Person viel Kraft benötigt.
Karrierechancen
Man wird von vielen Mitarbeitern unterstützt und supportet, was einem ein gutes Selbstvertrauen gibt und somit auch eine gute Basis für weitere Karriereaufstiege.
Arbeitszeiten
Im Housekeeping sind die Arbeitszeiten sehr angenehm, was die anderen Abteilungen angeht - dort sieht es natürlich anders aus.
Die Ausbilder
Sehr kompetent und das Fachwissen ist vorhanden. Man wird immer gut unterstützt
Respekt
Der Respekt under den Mitarbeitern ist nich immer da, was ich sehr schade finde.
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Maximaler Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Aufgaben, selbstständig arbeiten, eigene Ideen einbringen, Teamspirit
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein inspirierender Vorgesetzter: motivierend, unterstützend, professionell und zugleich herzlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrung war bisher sehr positiv.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachfrau Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ in Luzern absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher wurde ich überall gut eingearbeitet und wen ich fragen habe sind alle sehr hilfsbereit.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Meine Zufriedene Bewertung über das Hotel Continental Park
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotel-Kommunikationsfachfrau EFZ im Bereich Administration / Verwaltung in Luzern absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man eine offene Kommunikation pflegt, ein guter Teamgeist, eingehaltene Arbeitszeiten, Benefits und das Mitarbeitetest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
den Arbeitsplan für den ganzen Monat aufhängen, und nicht nur für die kommenden 2-3 Wochen.
Arbeitsatmosphäre
Ich verstehe mich sehr gut mit dem ganzen Team und meinen Mitauszubildenden.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten werden gut eingehalten und wenn man einen Freiwusch hat wird so gut wie möglich geschaut, dass man diesen Eintragen kann. Bei Überstunden bekommt man manchmal einen Tag extra Frei oder darf früher nachhause.
Die Ausbilder
Meine Auszubildende Interessiert sich sehr für unser Wohlbefinden auf der Arbeit und in der Schule was ich sehr schätze.
Spaßfaktor
Ich gehe sehr gerne arbeiten und freue mich darauf.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn wir am Nachtmittag nicht mehr viel Arbeit zu erledigen haben, bekomme ich oftmals Zeit zum lernen.
Variation
Ich lerne sehr verschiedene Situationen und Aufgaben kennen, welches mir gut gefällt um meinen Wissenshorizont zu vergrössern.
Respekt
Das Team und die Mitarbeiter respektieren einander untereinander und das ebenfalls mir gegenüber.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
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TOP Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf offen über Probleme / Herausforderungen sprechen und wird ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Eine etwas offenere Haltung gegenüber den Mitarbeitenden und Teamleadern würde das Vertrauen stärken und die Motivation noch mehr erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Es werden Komplimente gemacht bei guten Leistungen, aber auch darauf hingewiesen wie man etwas besser machen könnte.
Work-Life-Balance
Es wird auf Hobbys, Familie und Freiwünsche grossartig Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird immer gefördert, man muss einfach fragen :)
Gehalt/Benefits
Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt, jedoch hat die Lohnhöhe ein wenig Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es etwas zu warm und im Winter etwas zu kalt in der Hotelhalle.
Kommunikation
Kommunikation ist genügend, jedoch ab und zu etwas kurzfristig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrungen im Lehrbetrieb Hotel Continental Park ist und war bisher eine wertvoller Schritt auf meinem Berufsweg.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau HGT im Bereich Administration / Verwaltung in Luzern absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze es sehr, dass sich der Betrieb besonders für die Lernenden einsetzt, vor allem die Ausbilderin, die stets engagiert und hilfsbereit ist. Zudem fühle ich mich immer respektvoll behandelt, was die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm macht und mir das Gefühl gibt, als Teil des Teams geschätzt zu werden.
Arbeitszeiten
In der Hotellerie können die Arbeitszeiten je nach Saison stark variieren.
Spaßfaktor
Es gibt Tage, an denen sich die Arbeit etwas gleichförmig anfühlt und der Spassfaktor nicht so hoch ist. Doch an anderen Tagen sorgt das Team oder die Arbeit selbst für viel Freude und gute Laune. Daher ist der Spassfaktor insgesamt eine Mischung aus beiden Erlebnissen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Reception gefällt mir sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Variation
Respekt
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Ein besseren Platz für eine Lehrstelle gibt es nicht!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelkommunikationsfachmann EFZ im Bereich Administration / Verwaltung in Luzern absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es schön dass ich jeden Tag von den best ausgebildeten Mitarbeiter dazulernen kann. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und die Mitarbeiter sind freundlich und kollegial.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir sehr und ich komme immer gerne zur Arbeit
Karrierechancen
Ich kann nicht genau einschätzen wie die Karrierechancen hier im Hotel sind
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind hart, wie in jedem Gastrobetrieb. Dazu kommt noch das wir ein Saisonbetrieb sind in welchem wir 43.5 Stunden pro Woche arbeiten. Es wird Rücksicht genommen auf die Freiwünsche und man bekommt immer die einem zustehenden Freitage.
Ausbildungsvergütung
Der Lohn kommt immer und ich finde diesen auch mehr als gerecht. Ich verstehe jedoch nicht, warum es nicht möglich ist den Lohn an einem fixen Tag auszuzahlen.
Die Ausbilder
Man wird gepusht und hat viele Möglichkeiten sein wissen im Hotel zu verbessern. Es gibt viele Schulungen und wenn man will kann man vieles erreichen in diesem Hotel.
Spaßfaktor
Da ich eher neu in der Arbeitswelt bin, kann ich den Spassfaktor mit keinen anderen Betrieben vergleichen. Ich finde es ist alles ziemlich ernst und es ist eher wenig Platz für Spass. Ich finde dies aber auch völlig in Ordnung und verstehe das am Arbeitsplatz gearbeitet wird und nicht rumgeplauscht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich bin oft an der Reception. Da gibt es verschiedene Aufgaben wie zum Beispiel Check-in / Check-out, E-Mail beantworten, Anreisen vorbereiten etc...
Variation
Ich habe sehr viel Variation in meiner Arbeit.
Respekt
Ich werde respektvoll behandelt und jeder wird gleich respektiert.
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Arbeitgeber der Weiterbildungen sehr unterstützt und fördert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit allen Abteilungen herrscht ein gutes Klima. Man hilft einander und geht respektvoll miteinander um.
Arbeitsatmosphäre
Im ganzen Hotel ist eine sehr gute Atmosphäre. Auch Abteilungsübergreifend wird hilfe und unterstützung geboten.
Image
Gutes Image auch mit den internen Benefits wie Bikes die gemietet werden können.
Work-Life-Balance
Durch die gute Lage, ist man schnell zu Hause oder in der Stadt und hat nicht noch einen langen Weg.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Möglichkeiten geboten, wenn man möchte.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist gut und entspricht der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel für die Umwelt getan.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden geschätzt und respektiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt wird von allen gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird ein faire und wertschätzender Umgang gepflegt
Arbeitsbedingungen
Faire und gute Bedingungen, alles gem. L-GAV
Kommunikation
Kommunikation ist auf Augenhöhe, kann aber noch Verbessert werden.
Gleichberechtigung
Es wird keinen Unterschied gemacht. Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Man wird gefördert und gefordert. Wenn man will, kann man jeden Tag neues dazu lernen.
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Gute Lage vom Arbeitsplatz und schönes Familienhotel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten. Dienstplan ist fast immer für einen Monat im Voraus geschrieben. Gute Planungsmöglichkeit für Freizeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist schwierig wegen verschiedenen Sprachen im Team. Informationen kommen ab und zu etwas spät.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamevents im Housekeeping für bessere Zusammenarbeit. Das Mitarbeiteressen ist nicht immer gleich gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Continental Luzern durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hotel Continental Luzern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Continental Luzern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.