8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Precise Hotels - die etwas andere Hotelgruppe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
internationale Gruppe mit super Preisen für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wäre schön mehr Mitarbeiter Wohnungen zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Events
Image
5* Haus, aber im modernen Sinn. Nicht Traditionell.
Work-Life-Balance
... ich habe einen langen Pendlerweg, doch die Wohnungsituation in Davos ist halt schon schwierig. Vom Hotel stehen aber Personalzimmer zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir arbeiten im Team daran
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird ermöglicht
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen sind auch die Kollegen der Precise Gruppe im Ausland für einem da.
Umgang mit älteren Kollegen
sind für den Sommer 5 ältere Semester mit mir.
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit, fair, immer die Türe offen...
Arbeitsbedingungen
Ich habe was ich brauche um meine Arbeit machen zu können. Aber Budget für den Bereich - wünschte ich mir mehr ;)
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich für Graubünden
Interessante Aufgaben
als Quereinsteiger in die Materie, halt sehr viel Neues.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Wen interessiert schon das Gesetz?
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man Mitleid von neuen Arbeitgebern bekommt wenn man seine Historie mit diesem Unternehmen wahrheitsgemäß erzählt - dies hat der Seehof mit Bravour geschafft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch zählt nicht und das Personal wird verheizt - auch wenn die Leute noch nicht verstanden haben, dass es nur mit solchen geht und die Branche exakt aufgrund solchen Verhaltens an Personalmangel schwer zu leiden hat.
Verbesserungsvorschläge
Haben wir besprochen - wurde abgetan.
Arbeitsatmosphäre
Durch alten Kaderchef erträglich.
Image
Siehe selbst - die Schweizer haben keine Lust auf solches Verhalten von Ausländern in Ihrem Land. Der Seehof hat seinen Ruf bereits nach einem Jahr weg und der war echt berüchtigt. Meldungen bei den Behörden gegenüber dem Seehof werden gerne behandelt.
Work-Life-Balance
16 - 17 Stunden keine Seltenheit - doch frag nicht nach deinen Überstunden. Haltet euch an die LGAV und Arbeitsgericht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Personal ist zum Melken da.
Karriere/Weiterbildung
Arbeite bis du umfällst, der Rest ist egal.
Kollegenzusammenhalt
Wir im Kader haben uns gut organisiert.Von Oben kam nur konstruktives.
Umgang mit älteren Kollegen
Hotelmanagement gegenüber älteren Kollegen war respektlos und Unverständnis bei deren Haltung im Bereich auf Verwantwortung.
Vorgesetztenverhalten
Administrative Etage miserabel!! Personal ist nichts wert und wird auch so behandelt.
Arbeitsbedingungen
Personalhaus aus den 60ern und sehr sehr ungepflegt wie auch sehr laut.Dafür sehr teuer 700 CHF und aufwärts. Parkplatz kostet extra >50 CHF, Kantinenfraß für günstige 250 CHF...Arbeitsgeräte waren ok, Reparaturen wurden aufgeschoben. Hygiene unter alter Kaderleitung gut, mit neuer ausbaufähig. Man wird an jeder Ecke alleine gelassen, gute Ideen, auch der Kollegen werden belächelt. Effizienzen gehen im schlechten Stil verloren.
Kommunikation
Top to Down Prinzip - allerdings entscheiden in diesem Unternehmen fachfremde Anzuträger - Kaderleitungen wie ich wurden übergangen und ungefragt mit schlechten (fürs Unternehmen) Entscheidungen konfrontiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, Sozialleistung eben nur das Minimum - "am Personal muss man verdienen" war die Aussage und vorrangige Haltung.
Interessante Aufgaben
Vier Mann für den Service und zehn Leute in der Küche reichen für die Wintersaison - oder?
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schlechtester Arbeitgeber in Davos
Ex-FührungskraftHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal wird wie Dreck behandelt
Verbesserungsvorschläge
haltet Euch an den L-Gav
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe für Seehof Hotel Davos gearbeitet
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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vermeiden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Willkür wird Grossgeschrieben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Seehof durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Hotel Seehof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Seehof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.