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Hotel 
Seehof
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score8 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Seehof
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hotel Seehof
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    63%63
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

internationale Gruppe mit super Preisen für die Mitarbeiter
Bewertung lesen
Dass man Mitleid von neuen Arbeitgebern bekommt wenn man seine Historie mit diesem Unternehmen wahrheitsgemäß erzählt - dies hat der Seehof mit Bravour geschafft.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

wäre schön mehr Mitarbeiter Wohnungen zu haben.
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Der Mensch zählt nicht und das Personal wird verheizt - auch wenn die Leute noch nicht verstanden haben, dass es nur mit solchen geht und die Branche exakt aufgrund solchen Verhaltens an Personalmangel schwer zu leiden hat.
Personal wird wie Dreck behandelt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Events
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Haben wir besprochen - wurde abgetan.
haltet Euch an den L-Gav
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Seehof ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


als Quereinsteiger in die Materie, halt sehr viel Neues.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Seehof ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Top to Down Prinzip - allerdings entscheiden in diesem Unternehmen fachfremde Anzuträger - Kaderleitungen wie ich wurden übergangen und ungefragt mit schlechten (fürs Unternehmen) Entscheidungen konfrontiert.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung wird ermöglicht
4
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Arbeite bis du umfällst, der Rest ist egal.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Seehof wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Seehof schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Hotel Seehof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hotel Seehof als eher modern.
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