Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hotel Seepark die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es keine. Hätte 0 Sterne verdient.
Gibt es nicht. Man muss immer fragen ob man Feierabend machen darf, früher nach Hause gehen ist nicht möglich, Stunden werden nicht korrekt eintragen, plötzlich hat man Minusstunden obwohl man eigentlich im Plus ist da man ja nie früher nach Hause darf.
0 Sterne. Das schlimmste was ich in meiner ganzen Karriere erlebt habe.
Das Hotel ist alt und unrenoviert, die Gäste oft mäßig zufrieden, die Hunde bellen durchwegs und alles ist unaufgeräumt. Der See ist jedoch nett.
Man fühlt sich unwohl, wird nicht akzeptiert, es ist ein respektvoller Umgang, man wird ignoriert, die Führungspositionen sind völlig inkompetent und fehl am Platz