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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotelplan Suisse - MTCH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeiter könnten mehr gefördert werden
Relativ viel „Kontrolle“ und kaum Vertrauen seitens Vorgesetzten gegenüber Angestellten. In Gesprächen bekommt man zwar Verständnis, davon ist in der Praxis allerdings nichts mehr zu spüren.
Es finden regelmässige Townhall-Meetings statt. Daran teilzunehmen während der Arbeitszeit ist aufgrund des hohen Arbeitsvolumens aber schwierig, wird zwar aufgezeichnet, aber irgendwann möchte ich auch mal nach Hause gehen.
Innerhalb des Teams eigentlich vorhanden, es probieren alle ihr bestes zu geben und im Sinne des Unternehmens zu handeln.
Während der Buchungs-Hochsaison teilweise mehrere Arbeitstage von +10h/Woche. Da bringt Home Office oder Workation nichts, da man ja sonst kaum Freizeit hat.
Wird viel Wert darauf gelegt