Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Hotelplan 
Suisse 
- 
MTCH 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotelplan Suisse - MTCH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotelplan Suisse - MTCH
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotelplan Suisse - MTCH
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr fair...

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Jeder Tag ist anders und stets voller Herausforderungen...

Bewertung lesen
3,0
Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Teams, mehrheitlich ganz okay. In Verbindung mit den Vorgesetzten aus dem obersten Management, ziemlich übel....

Bewertung lesen
2,0
Kommunikation

Es wird so getan, als ob viel und gut kommuniziert wird. Doch in Tat und Wahrheit ist es eher eine One-Way Kommunikation und leider sehr viel Alibi.

Bewertung lesen
2,0
Vorgesetztenverhalten

In den unteren Hierarchiestufen ist es gut. Diese Leute sind eng bei den Mitarbeitenden. Ansonsten wird praktisch nur noch über Zahlen geführt. Ziele werden unter dem Jahr angepasst, Wertschätzung sieht anders aus.

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchaus nett zum Teil, ein paar Abteilungen zeigen aber kalte Schultern.

Bewertung lesen
Anmelden