Unfähige Führungspersonen & Chaotische Zustände
Arbeitsatmosphäre
Seit der Verkaufsankündigung durch die Migros läuft in der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen vieles falsch.
Work-Life-Balance
Aktuell müssen wieder viel Überstunden geleitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Teams läuft es gut. Sobald man mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet, scheitert es leider. Der Druck der GL/Kaders führt soweit, dass alle auf ihre Abteilungsziele schauen und das Grosse und Ganze nicht erkennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeitende, die schon länger dabei sind, verdienen weniger als Quersteinsteiger:innen.
Vorgesetztenverhalten
Viel Geläster von Chef:innen über deren Mitarbeitende.
Kommunikation
Ich würde es schätzen, würden wir regelmässiger über die aktuelle Situation informiert werden. Allfällige Fragen werden leider ignoriert. Auch von ganz oben. In der PR wird auf heile Welt gemacht, was nach Aussen einen wohl gutes Image bezwecken soll. Interne Kommunikation würde aber mehr geschätzt.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist und bleibt spannend.