Guter und zuvorkommender Arbeitsgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten = Geschäftsleitung ist jederzeit offen für ein konstruktives Gespräch
- Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- "Kuscheljustiz" gewisse Personen im Unternehmen haben in ihrer Position nichts zu suchen. Nur durch intriges Verhalten und gutes Reden vor den richtigen Personen kommt man weit.
Verbesserungsvorschläge
- Zwischenverpflegungen in Form von Nüssen, Früchte anbieten (nur gesunde bitte = kein Selecta)
- Kommunikationskonzept überarbeiten - nicht nur Abteilung von Abteilung sondern gesammte Schweiz.
- Dokumentenablagesystem einführen inkl. Ablaufdatum sowie diese gut pflegen
- Anteil an ÖV (bspw. Halbtax)
- Duschmöglichkeiten (mehr als 1) inkl. persönlicher Fächer anbieten (für Sportler)
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut. Team und Personen sind sehr aufgeschlossen und sind offen für eine konstruktive Zusammenarbeit.
Es gibt wenige Personen, welche eine gute Position haben, diese aber nur durch gutes Reden innehaben. Diese gibt es jedoch in jedem Unternehmen ;-)
Kommunikation
Kommunikation ist in der aktuell politisch getriebenen Zeit enorm wichtig, dass die MA auf gleichen Niveau sind. Da hat die Hoval noch Luft nach oben. Gewisse Initiativen dazu sind bereits da.
Kollegenzusammenhalt
Vergleiche Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Ist in der Verantwortung jedes MA selbst. Es wird viel gefordert aber auch die Zeit gegeben um das Privatleben zu pflegen. Sehr positiv sind die Weiterbildungsvereinbarungen wo jeder MA selber in der Hand hat, was er aus sich machen möchte.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv, direkt, offen = macht Spass
Arbeitsbedingungen
Gute, moderne und schön gestaltete Büro.
Sind Grossraumbüro.
Es gibt als Büromitarbeiter Vergütungen für Essen sowie gratis Wasser (still, mit Kohlensäure).
Zwischenverpflegungen (z.B. in Form von Früchten) fehlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser.
Hauptsitz in Feldmeilen bietet Ladestationen an und PW können auf freiwilliger Basis als Elektroauto bestellt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sehr gut.
Lohn eher unteres Lohnband.
Karriere/Weiterbildung
Hat jeder selber in der Hand. Mit einem klärenden Gespräch mit dem Vorgesetzten steht es grundsätzlich (fast) jedem offen.
Weiterbildungen intern sowie extern.