140 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
140 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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140 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Immer wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoval AG in Feldmeilen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an in welcher Abteilung aber im Osten sehr gut
Work-Life-Balance
Durch Arbeitszeiten sehr gut. (Regelmässige Arbeitszeiten)
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr stark
Vorgesetztenverhalten
Kommt hier wieder darauf an wer.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut im Vergleich zu anderen Firmen
Kommunikation
Untereinander sehr gut mit anderen Standorten happerts manchmal
Interessante Aufgaben
Kann manchmal sehr stressig werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Arbeite bei einer der stärksten Marken der Gebäudetechnik - Hoval…
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Hoval AG in Feldmeilen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolle moderne Arbeitsplätze und gute Teamkollegeb
Image
Hoval hat ein Top Image am Markt. Hoval ist eine Marke
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung
Karriere/Weiterbildung
Sehr wünschenswert, je nach Funktion und Position alles möglich.
Gehalt/Benefits
Wer will kann und darf sich entwickeln. Sehr viele interne Karrierepfade. Vom Service bis in den Verkauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dekarbonisierung des Gebäudeparks steht vordergründig. Elektrifizierung der Flotte je nach Ausgangslage
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und je nach dem mit Option auf Weiterbeschäftigung nach der Pension
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut, ist aber je nach Team anders
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Bedingungen
Kommunikation
Hat immer Verbesserungspotenzial, aber grundsätzlich gut
Gleichberechtigung
Sehr ausgeprägt
Interessante Aufgaben
Sehr
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Hatte da eine ganzschlechte Erfahrung gemacht was ich von einer wie Firma Hoval nicht erwartet hätte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hoval AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Vohrgesetzten über einem urteilen ohne eine Möglichkeit sich zu beweisen!!
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal auch einem neuen Mitarbeiter zuhören!!!!
Arbeitsatmosphäre
Starke bevormundung
Image
nicht Positiv
Work-Life-Balance
bevormundend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Karriere/Weiterbildung
keine
Kollegenzusammenhalt
nicht zu Friedenstellend
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
grenzt zum teil an Mobbing! wenn man nicht gleicher meinung ist wie der Vohrgesetzten
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
Schlecht vom Vohrgesetzten
Gehalt/Benefits
geht
Gleichberechtigung
nein
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Der Schein trügt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hoval Schweiz in Meilen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten nach Kompetenz und nicht nach Bekanntheit eingestellt werden. Vielen wäre eine Führungsschulung sehr gut tun vorallem im punkto Feingefühl und Menschlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte verhalten sich sehr toxisch.
Image
Viele Arbeiter sind unzufrieden.
Work-Life-Balance
Gleitzeiten ermöglich eine gute Freizeitplanung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoval schreibt Umweltfreundlichkeit gross. Leider ist es beim genauen hinschauen das Gegenteil der Fall. Fahrzeiten Techniker. Material oder Werkzeug wird sehr viel nicht wiederverwertet.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele die ein gutes Verhältniss pflegen. Einige sind aber Einzelkämpfer und Egoisten die andere schlecht reden um besser dazu stehen.
Vorgesetztenverhalten
Sobald mann "nur " ein Mitarbeiter ist und kein Verkäufer oder Vorgesetzter ist wird man kaum beachtet. CEO behandelt viele wie Luft was die Wertschätzung nicht vorantreibt
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation seitens Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung
Nur diejenigen die Verkäufer oder Vorgesetzte sind werden berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Viele Vorgehensweisen sind mit fixen Prozessen verknüpft Kein Spielraum.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Keine Strategie. So vergrault man die guten Mitarbeiter was schlussendlich nicht gut beim Kunden ankommt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoval AG in Meilen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Thema Führung und die Auswahl der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind das wichtigste. Das sollte man auch so leben.
Arbeitsatmosphäre
Personenabhängig
Image
Leider geht die Kurve nach unten
Work-Life-Balance
Abteilungsabhängig
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
Stillstand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht schlechter als andere
Vorgesetztenverhalten
Wie sind es, wissen es aber nicht
Arbeitsbedingungen
Das ist in Ordnung
Kommunikation
Welche
Interessante Aufgaben
Yes, dass istces
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bestes Team in einer verbesserungsfähigen Organisation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoval AG in Feldmeilen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung und Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohntechnisch nicht so interessant als langjähriger Servicetechniker mit viel Erfahrung!
Verbesserungsvorschläge
Sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima für die Disposition!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meines Teams als Servicetechniker alles super!
Image
leidet leider sehr momentan.
Work-Life-Balance
Wer nicht 100% arbeiten will kann problemlos in ein Teilzeitpensum wechseln
Karriere/Weiterbildung
Man wird immer unterstützt wenn man will !
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein vor allem für langjährige MA!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Chef war stets korrekt zu mir.
Kommunikation
Eher schlecht und meiner Meinung nach das grösste Problem innerhalb der Firma!
Interessante Aufgaben
Liebe den beruf, sehr abwechslungsreich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wertschätzungsflos, arrogant, unfamiliar und Gleichgültigkeit gegenüber Angestellte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoval AG in Feldmeilen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angedeuteten theoretischen Firmenwerte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse falsche, hinterlistige und egozentrische Verhaltensmuster einiger Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Klare und vollständige Kommunikation soll wirklich auf Augenhöhe gelebt werden und nicht nur angesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Bezüglich Vorgesetzten
Image
wird durch gewisse Vorgesetzten zerstört. Firma selber könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
von Vorgesetzten werden Angestellte Minderwertigkeiten angepriesen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetzte ausgeschlossen, wäre sonst weniger als 1 Stern
Umgang mit älteren Kollegen
Unterdrückung der Vorgesetzten betreffend langdienenden, keine Wertschätzung und Förderung
Vorgesetztenverhalten
s. Tittel, zusätzlich egoistisch und selbstsüchtig
Kommunikation
Seitens Vorgesetzten
Gleichberechtigung
wird von Vorgesetzten erschwert, egal welchem Geschlecht
Interessante Aufgaben
vermehrt unattraktiver durch Vorgesetztenverhalten
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Potential vorhanden, man lebt jedoch in der Vergangenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hoval Schweiz in Meilen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potential gute Produkte mit einem guten Service aus europäischer Produktion verkaufen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festhalten an der Historie. Ja wir waren gut, aktuell müssen wir besser werden.
Verbesserungsvorschläge
Abläufe sind zu hinterfragen und es braucht dringend einen Plan wie man diese optimieren kann. Diese Optimierung sollte messbar gemacht werden. Potentiale durch Anpassungen aufzeigen. Und das gehört dringend in jeder Abteilung rasch durchgeführt. Wichtig auch das diese Optimierungen in der Gruppe synchronisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Soweit in Ordnung.
Image
Leider geht der Pfeil aktuell nach unten. Aber das lässt sich ändern.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann auch negativ sein. Die "alten" haben immer Recht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte welche länger dabei sind, wollen keine Optimierungen. Optimierungen bedeuten Veränderungen was wiederum Aufwand bedeutet.
Kommunikation
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall sind diese vorhanden.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Service
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hoval AG in Feldmeilen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr schlecht, und die Vorgesetzten machen dagegen nichts, schade.
Work-Life-Balance
Überstunden und Pikett geben einem denn Rest.
Gehalt/Benefits
Krankenkasse ist OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wegwerfgesellschaft.
Kollegenzusammenhalt
Es kommen schon ein paar gute Zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr schlecht, in jeder Beziehung.
Kommunikation
Jeden Tag ein paar neue blöde Anweisungen par Mail, nur noch unpersönlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grossartige Möglichkeiten, tolle Menschen, breite Perspektiven und vollstes Vertrauen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hoval AG in Feldmeilen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, wertschätzend, Raum für Entfaltung, persönlich, zusammen
Image
Die zufriedenen Mitarbeiter sind eher die leisen und überwiegen in einer grossen Mehrzahl, bringen die Unternehmung weiter und leisten einen wichtigen Beitrag.
Es gibt ein paar laute und unzufriedene Stimmen, ausgelöst durch verschiedene Ursachen. Verständlicherweise empfindet man es frustrierend, wenn dringliche Veränderungen nicht eintreten oder man sich nicht ernst genommen fühlt.
Work-Life-Balance
Diese Balance zu leben liegt allein bei mir. Manchmal ist es mehr Life und manchmal mehr Work.
Karriere/Weiterbildung
Hoval unterstützt und fördert die Mitarbeiter, in allen Bereichen
Gehalt/Benefits
Passt. Gute Sozialleistungen, gute Sparmöglichkeiten im BVG, Essensgutscheine einsetzbar in vielen Restaurants in der Umgebung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Grossen und Ganzen gut. Es kann immer mehr getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Grossartig, vorbildlich, stark!
Wir unterstützen einander, pflegen einen intensiven Austausch und teilen unser Wissen.
Alle sind gleich und jeder trägt gleich viel Verantwortung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Zu meinem Glück, vorbildlich, wie man sich einen Vorgesetzten wünscht. Sparing-Partner, Supporter, guter Kritiker, auf Augenhöhe, vertrauenswürdig, visionär
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind hardwareseitig soweit okay.
Tools, Betriebssystem, Software, Applikationen sind z. T. sehr verzettelt, umfangreich und teils eingeschränkt. Nach dem Motto: nur ein Genie beherrscht das chaos
Kommunikation
Es gibt sehr viele Kanäle, um sich über unterschiedliche Themen zu informieren oder in Austausch zu gehen. Wichtige und dringende Themen werden direkt, persönlich und regelmässig kommuniziert. Wenn ich Bedarf an vertieften Informationen habe, stehen jeweilige Türen immer weit offen.
Gleichberechtigung
Für mich persönlich ohne Einschränkung. Ich habe in keiner Sekunde je eine Benachteiligung oder Ungleichheit wahrgenommen. Weder von Kollegen, noch von Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Über die ganze Bandbreite
(Zahlen biegen gehört nicht dazu, muss aber auch sein)
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 140 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hoval Schweiz durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 77% der Bewertenden würden Hoval Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 140 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 140 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hoval Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.