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Hoval 
Schweiz
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 52 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 52 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • EssenszulageEssenszulage
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • KantineKantine
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Produkte
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Die Firma ist mega Fair und mann ist nicht irgend eine Nummer.
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Den Umgang mit den Mitarbeitern
Sozialleistungen / Ferienregelung
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Die Aufwärtstendenz und der Umgang in unserem Team.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 29 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aktuell nur das zu lange mit Aufbau von Personal zugewartet wird
Dauernde Überbelastung der Mitarbeiter
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Das nicht auf die Bedürfnisse der Angestellten eingegangen wird.
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Zu tiefe Löhne, dadurch eine hohe Fluktuation
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work life balance
div 0 Runden
viel getuschel hinten rum
schwache führung seitens FM
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 23 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Darauf achten was die Gesellschaften im Ausland tun und wie dort ppThemen angegangen werden
Die Hoval AG ist in manchen Fällen zu gutmütig mit den Mitarbeitern.
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Zu viele Möchtegern Chefen verderben den Brei...
Mehr auf die Angestellten hören und diese mit in entscheidungsprozesse mit einbeziehen.
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Die richtigen persönlichkeiten an die richtige stelle setzen. Unfähige Führungskräfte entlassen und nicht extra Stellen schaffen um sie weiter beschäftigen zu können obwohl alle wissen dass sie unfähig sind. Eine Gesunde Work Life Balance auch für den Service herstellen und einen würdigen Zahltag der auch Marktgerecht ist.
Die Angestellten ernst nehmen und auch einmal auf diese hören.
wie wärs mal mit Reka Scheck als goodie?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 28 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Hoval Schweiz ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Alles dabei über Regelungen, Wartungen bis zu Störungsbehebung
3
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Mann hat für die Arbeiten genug zeit und mann kann schön in einem Flow arbeiten.
5
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Vielseitige Aufgaben. Regelmässige Herausforderungen mit Erfolgserlebnissen. Interesse am Beruf und an der Materie ist wichtig, dann wird es nie langweilig.
5
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Die Arbeit gefällt mir super.
5
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Dank ein paar gute Produkte jedoch ohne besondere USP's und hervorragende Kunden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 15 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hoval Schweiz ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Überhose ist Zweitklasse !!!
1
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Die interne Kommunikation und Organisation muss auf jeden Fall verbessert werden. Die Weichen dafür wurden gestellt, jedoch liegt noch Arbeit vor uns.
3
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SL Katastrophe
1
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Kein Kommentar
1
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Könnte sicher besser sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 19 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Hoval hält alles ein was auch gesagt wir und mann wird gefördert wenn man auch will!
5
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Mitdenken ist nicht erwünscht.
1
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Es kann nicht nur "Häuptlinge" geben, es braucht auch Indianer. Dies ist aber absolut Möglich, es kann aber nicht einfach ein nehmen sein.
Mit Verträgen wird einem alles bezahlt, mann muss sich leider aber lange verpflichten.
5
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Nur leere Worte und Versprechungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen

Gehälter

47%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 49 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in Verkaufinnendienst3 Gehaltsangaben
Ø91.400 CHF
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst3 Gehaltsangaben
Ø81.500 CHF
Service-Techniker:in3 Gehaltsangaben
Ø74.600 CHF
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hoval Schweiz
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hoval Schweiz
Branchendurchschnitt: Industrie
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