6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten mit Höhen und Tiefen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war ok. Es gab nette und weniger nette Kolleggen. Das Arbeiten in den Projektteams hat stets funktioniert.
Work-Life-Balance
Fokus lag klar auf Work. Es gab für die Bonuszahlungen sehr hohe Faktura-Quoten, die erreicht werden sollten.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde gefordert regelmässig Microsoft Zertifikate zu machen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war der Branche entsprechend gut.
Kollegenzusammenhalt
Kam auf die Kollegen an.
Arbeitsbedingungen
Gute Hardware
Kommunikation
Es wurde nicht immer offen kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben waren stets herausfordernd.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Gutes Fundament, Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben waren vielseitig und fachlich spannend, der kollegiale Zusammenhalt sehr ausgeprägt.
Verbesserungsvorschläge
Ein stärkerer Fokus auf transparente Kommunikation sowie eine gezieltere Unterstützung in herausfordernden Situationen – etwa bei Überlastung oder Unklarheiten – könnten die Zusammenarbeit und das Arbeitsumfeld weiter verbessern.
Gehalt/Benefits
Eine Überarbeitung der Jahresziele wäre wünschenswert, da diese teils schwer messbar und objektiv bewertbar waren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mangelnde Kommunikation und wenig Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Winterthur gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Transparenz und mangelnde Ehrlichkeit in der Kommunikation – sowohl intern als auch extern – war einer der größten Kritikpunkte. Entscheidungen wurden oft ohne nachvollziehbare Begründung getroffen, Feedback wurde kaum gehört, und das Verhalten des Geschäftsführers wirkte unauthentisch. Dadurch entstand ein Vertrauensverlust, der sich negativ auf Motivation und Zusammenarbeit ausgewirkt hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskultur sollte dringend in Richtung mehr Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung weiterentwickelt werden. Mitarbeitende wollen ernst genommen, eingebunden und gehört werden – nicht nur auf dem Papier, sondern auch im tatsächlichen Führungsverhalten. Eine transparente Kommunikation, ein professionelleres Auftreten der Führungsebene sowie die konsequente Förderung einer offenen Feedbackkultur wären wichtige Schritte in die richtige Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang unter den Mitarbeitenden war kollegial und von gegenseitigem Respekt geprägt. Innerhalb der Teams herrschte meist ein gutes Miteinander. Die Zusammenarbeit mit der Führungsebene hingegen gestaltete sich schwierig, da Wertschätzung, Offenheit und echtes Interesse am Team vielfach fehlten.
Work-Life-Balance
Zu Beginn waren die Möglichkeiten für Homeoffice sehr gut, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichte. Leider veränderte sich dies nach einem Teamwechsel – der Druck, wieder vermehrt vor Ort präsent zu sein, wurde spürbar größer, ohne dass dies offen kommuniziert oder begründet wurde. Dadurch ging ein Stück der zuvor vorhandenen Flexibilität verloren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen war grundsätzlich gut. Der respektvolle und hilfsbereite Umgang miteinander hat den Arbeitsalltag erleichtert und für ein stabiles Miteinander im Team gesorgt – trotz der Herausforderungen im Verhältnis zur Führungsebene.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Geschäftsführers wirkte oft unauthentisch. Die Kommunikation war sowohl gegenüber den Mitarbeitenden als auch gegenüber Kunden häufig gespielt und wenig ehrlich. Anstatt auf Augenhöhe zu agieren oder transparent zu informieren, wurde vieles beschönigt oder nur selektiv weitergegeben. Vertrauen in die Führungsebene aufzubauen, war unter diesen Umständen kaum möglich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht Empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aktiv Förderung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Kommunikation
Wenig und meistens geschönt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Maximal flexible Arbeitszeit (Work-Life-Balance) motiviertes Team & coole Events
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, jeder kann mit jedem reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt...nichts.
Arbeitsatmosphäre
Firma kümmert sich um die Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Maximal flexible Arbeitszeit (Work-Life-Balance)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja
Kollegenzusammenhalt
Flache Hierarchie, jeder kann mit jedem reden.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, jeder kann mit jedem reden.
Arbeitsbedingungen
Flexibel, Home Office, Kaffee, Wasser, Duschmöglichkeit, Velo und Auto-Parkplätze tolle Büros, moderne Devices alles vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur ein paar Monate ausgehalten
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich IT in Winterthur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HSO Enterprise Solutions durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 20% der Bewertenden würden HSO Enterprise Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HSO Enterprise Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.