18 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Bewertungen von Bewerbern
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess. Ich wurde von Anfang an sehr respektvoll behandelt.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Huber Suhner in Herisau als Tool-Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Skills
- Fragen zu Hobbys
- Fragen zu früheren Arbeitsgeber
- Gründe für den Stellenwechsel.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja KrollPeople & Culture Communication Lead
Guten Morgen
Herzlichen Dank für das Feedback. Schön zu lesen, dass wir im Bewerbungsprozess so punkten konnten. Wir sind dankbar für Anregungen, was das für Informationen sind, die wir darüber hinaus noch bereitstellen können, um auch in dieser Kategorie alle Erwartungen zu treffen.
Mit freundlichen Grüssen
Anja vom Employer-Branding-Team
Hab gefragt ob ich anrufen darf um über den "genauen" Absagegrund " per Telefon zu erfahren... Funkstille?!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Huber+Suhner AG in Pfäffikon ZH als Prozessexperte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das mangelnde Engagement und die fehlende Bereitschaft seitens Huber+Suhner, Bewerbern eine angemessene (wahre) Rückmeldung zu geben, empfinde ich als äusserst enttäuschend. Eine transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess ist nicht nur eine Grundvoraussetzung für einen respektvollen Umgang mit Bewerbern, sondern auch für die Reputation eines Unternehmens!
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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in 5 Jahren, 3 x die selben Stelle ausgeschrieben und immer noch am Suchen? wird wirklich jemanden gesucht?
Bewerber/inHat sich 2020 bei Huber+Suhner AG in Pfäffikon ZH als Ingenieur Prozesstechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
unkompetente "Führungsperson" wechseln, kein Hochstappler in der Abteilung gulden, der nur "schön" reden kann.
Bewerbungsfragen
- Wie sehen Sie sich in 3 Jahren?
- Weshalb wollen Sie jetzt wechseln?
- Wie gehen Sie mit Stress um?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Lange Vorgespräche ohne Ergebnis
Bewerber/inHat sich 2018 bei Huber+Suhner AG in Herisau beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Direkterer Bewerbungsprozess mit den Personen, mit denen man zukünftig zusammenarbeitet. Der Faktor Mensch ist wohl eher nicht so wichtig in diesem Unternehmen.
Bewerbungsfragen
- wenige Fragen zur Person gestellt
- Gründe für Wechsel explizit nachgefragt, wenige Fragen zu den Beweggründen für die Bewerbung, mehr Information über die Person, mit der man zusammenarbeitet (die man aber bisher nicht getroffen hat)
- Wenig Nachfragen zur Motivation für die Bewerbung, mehr Information, was man von dem zukünftigen Mitarbeiter erwartet und was er mitbringen muss. Klang manchmal wie eine Warnung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Absagegrund: Wir können uns das nicht vorstellen!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Huber+Suhner AG in Herisau als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gutes Klima während dem Interview. Der Absagegrund wurde telefonisch mitgeteilt "Wir können uns das nicht vorstellen."
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr strukturierter, transparenter Bewerbungsprozes und wertschätzende, klare Kommknikation
Bewerber/inHat sich 2024 bei Huber+Suhner AG in Pfäffikon ZH als Manager Global Logistics Excellence beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja KrollPeople & Culture Communication Lead
Vielen Dank für diese differenzierte Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns sehr, dass dieser so positiv erlebt wurde. Sollte es doch noch Anregungen dazu geben, gern auch jederzeit per E-Mail oder Teams-Nachricht. Wir wünschen einen erfolgreichen Start bei HUBER+SUHNER.
Schnell und erfolgreich
Bewerber/inHat sich 2024 bei Huber Suhner in Herisau als Process Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja KrollPeople & Culture Communication Lead
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, HUBER+SUHNER als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr über diese Spitzenbewertung des Bewerbungsprozesses. Willkommen bei HUBER+SUHNER, wir wünschen einen tollen Start und ein erfolgreiches Onboarding!
Transparenter Bewerbungsprozess mit zeitnaher Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 bei Huber+Suhner AG in Herisau als Projektleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja KrollPeople & Culture Communication Lead
Vielen Dank. dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass dieser als zügig und transparent empfunden wurde. und arbeiten weiter daran, dass dies so bleibt.
Sympathischer erster Eindruck wird im Prozess bekräftigt.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Huber+Suhner AG in Herisau als Marketing Communication Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja KrollPeople & Culture Communication Lead
Merci für dieses rundum positive Feedback zum Bewerbungsprozess.
Professionelle Transparenz und Wertschätzung: Mein Bewerbungserlebnis bei Huber + Suhner
Bewerber/inHat sich 2024 bei Huber+Suhner AG in Herisau als Marketing Communication Manager beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja KrollPeople & Culture Communication Lead
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Bewerbungsprozess bei HUBER+SUHNER zu reviewen. Wir freuen uns sehr über diese durchgehend positive Bewertung, wenngleich es in diesem Fall leider nicht zum Vertragsschluss gekommen ist. Weiterhin alles Gute bei den kommenden beruflichen Schritten.
Wir setzen auf Transparenz
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