Basierend auf Daten aus 73 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Huber+Suhner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 136 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
73 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
gute, inspirierende Navigatoren und Coaches, vermitteln Übersicht und Verständnis, schaffen ein gutes und sicheres Arbeitsumfeld, befähigen die Mitarbeitenden, vertrauen und unterstützen.
Aufgaben und Projekte sind vielseitig, interessant, global, wie man dies von einem technologisch führenden Unternehmen erwartet
Grossraumbüro jedoch nicht mit übermässig vielen Kollegen im Raum
direkt, offen, klar