Allgemein ein guter Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit, kein Mikromanagement, man kann seine Arbeit gut durchführen und seine stärken einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Gehälter spiegeln zum Teil auch die Wertschätzung der Arbeitnehmer wieder.
Verbesserungsvorschläge
Wenn bessere Gehälter und die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln vorhanden sind, dann ist es wirklich super bei H+S.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitnehmer werden geschätzt.
Image
Ja
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten ist die Work-Life-Balance gut möglich.
Karriere/Weiterbildung
Zum Teil bieten sie Kurse an und Weiterbildungen. Jedoch kommt man mit diesen selten weiter. Die Weiterentwicklung ist nicht wirklich gegeben.
Gehalt/Benefits
Die gehälter sind nicht Zeitgemäss. Fragt man nach, bekommt man immer die gleichen Ausreden aufgetischt. Der direkte Vorgesetzte kann sowieso nie etwas machen, „ihm sind die Hände gebunden „. Das ist sehr frustrierend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Jahr werden die Arbeitnehmern informiert und sensibilisiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist gut. Man kann sich gegenseitig vertrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige Mitarbeitende. Die Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten sich korrekt. Mehr Förderung der Mitarbeitenden zur Weiterentwicklung wäre schön.
Arbeitsbedingungen
Gute technologische Einrichtung. Wird stetig erneuert und ersetzt.
Kommunikation
Es wird jeden Tag informiert, im Rahmen vom shopfloor meeting, somit eine gute Kommunikation.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Immer wieder interessante Projekte.
Arbeitgeber-Kommentar
Merci für deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es freut uns sehr zu lesen, dass du viele Aspekte bei uns positiv wahrnimmst. Besonders die Work-Life-Balance mit unseren Gleitzeit- und Home-Office-Möglichkeiten sowie die tägliche Kommunikation in den Shopfloor-Meetings schätzt du. Auch die gute Zusammenarbeit im Team, das gegenseitige Vertrauen und die Wertschätzung der Mitarbeitenden hast du hervorgehoben. Wir nehmen deine kritischen Anmerkungen bezüglich Lohn und Entwicklungsmöglichkeiten sehr ernst. Wir möchten unsere Weiterbildungsangebote stetig verbessern und echte Karrierechancen bieten. Dein zuständiger HR Business Partner steht gern bereit, um über deine Entwicklungswünsche und Optionen zu sprechen. Danke für dein konstruktives Feedback, das uns hilft, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.