Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hügli Nährmittel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An der Kommunikation dürfte noch gearbeitet werden. Es ist schwer in grossen Industriebetrieben, fair und regelmässig zu kommunizieren.
Es finden immer wieder Team-Events statt oder man trifft sich gerne auch mal ausserhalb (Abteilungsübergreifend)
8 Stunden-Tag und wenn man gut arbeitet ist die Arbeit in den 8 Stunden erledigt. Gleitende Arbeitszeit. 5 Wochen Urlaub. Ganz ideale Bedingungen.
Gerade die Produkte machen das ganze sehr spannend und interessant. Man hat die Nähe zu den Produkten da man diese in den heimischen Supermärkten beziehen kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und "familiär". Es herrscht du 99% Du-Kultur.