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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kappeler Gastro | Hüttenzauber die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kappeler Gastro | Hüttenzauber
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kappeler Gastro | Hüttenzauber
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    47%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Das System ist sozusagen toxisch, und es hat nur ein Ziel: Es treibt euch bis zur Erschöpfung.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Das Ganze ist echt chaotisch und läuft total uneffizient.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Man spürt die allgemeine Unzufriedenheit

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Das gibt's nicht.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Hier ist die höll los

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Es wurde viel rumgeschrien und grenzwertiges Verhalten wurde an den Tag gelegt

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