Guter Lernplatz - jedoch schlechte Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Interesse von Vorgesetzter dbzgl. kaum vorhanden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hug AG in Malters gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen (Vergünstigungen Mittagessen), 5 Wochen Ferien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende aktive Mitarbeiterförderung, fehlende Lohntransparenz, fehlender Kriterienraster für Beförderungen, fehlende Information, wie ich mich innerhalb dieser Abteilung weiterentwickeln kann
Verbesserungsvorschläge
Aktive Weiterbildungsplanung mit einzelnem MA anstreben, Lohntransparenz, Kriterienraster für Beförderungen definieren
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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