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Hug AGals Arbeitgeber

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Hug AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,70
Vorgesetztenverhalten
3,41
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,73
Kommunikation
3,06
Arbeitsbedingungen
3,70
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,91
Work-Life-Balance
3,89

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,93
Umgang mit älteren Kollegen
4,09
Karriere / Weiterbildung
3,55
Gehalt / Sozialleistungen
3,25
Image
3,82
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 11 Bewertern Homeoffice bei 7 von 11 Bewertern Kantine bei 2 von 11 Bewertern Essenszulagen bei 9 von 11 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 11 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 4 von 11 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 11 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 4 von 11 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 11 Bewertern Coaching bei 3 von 11 Bewertern Parkplatz bei 9 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 11 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 11 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 11 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 11 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 11 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 11 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 11 Bewertern
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • Teilzeitarbeit für langjährige Mitarbeiter ermöglichen

Pro

Produkte, Innovation

Contra

Kommunikation und Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Hug AG
  • Stadt
    MALTERS
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Hug AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 28.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Interne Kommunikation ist nicht gut

Gleichberechtigung

Lohn ist sehr niedrig.

Verbesserungsvorschläge

  • Lohntransparenz

Pro

Sehr familiär

Contra

Gehalt, Umsatzbeteiligungen ungerecht verteilt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hug AG
  • Stadt
    MALTERS
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Bilanz

Verbesserungsvorschläge

  • Kompetentere Leute fördern.

Pro

6 Wochen Ferien, Möglichkeiten zu Home-Office, familiäres Klima,

Contra

Lohn ist nicht so hoch wie in anderen Firmen. Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht immer klar begründet.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HUG AG
  • Stadt
    Trimbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 16.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Bilanz

Verbesserungsvorschläge

  • Förderung talentierter Mitarbeiter und Aufsstiegsmöglichkeiten bieten.

Pro

Sehr Familienfreundliches Unternehmen mit Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.

Contra

Lohn nicht so hoch, Vorgesetze sind teilweise nicht kompetent

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hug AG
  • Stadt
    Trimbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

  • Aktive Weiterbildungsplanung mit einzelnem MA anstreben, Lohntransparenz, Kriterienraster für Beförderungen definieren

Pro

Sozialleistungen (Vergünstigungen Mittagessen), 5 Wochen Ferien

Contra

Fehlende aktive Mitarbeiterförderung, fehlende Lohntransparenz, fehlender Kriterienraster für Beförderungen, fehlende Information, wie ich mich innerhalb dieser Abteilung weiterentwickeln kann

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hug AG
  • Stadt
    MALTERS
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Habe einen sehr guten Vorgesetzten. Wir reden sehr Offen miteinander.

Kollegenzusammenhalt

Der zusammenhalt ist je nach Abteilung sehr Gut

Interessante Aufgaben

Kein Tag wie der andere...

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere eingestellt 50+

Karriere / Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter wird in seiner weiterbildung unterstützt!

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr ist immer möglich, aber dafür stimmt das Klima mit den Arbeitskollegen und der Job macht spass!

Work-Life-Balance

Es gibt im mgmt sicherlich solche die mehr Life als Work haben. Bei mir ist es eher umgekehrt. Liegt aber daran das wir sicherlich nicht unterlastet sind.

Pro

Offene Kommunikation

Contra

Momentan nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hug AG
  • Stadt
    MALTERS
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel für den Zusammenhalt getan in Form von Events, Ausflügen, etc.

Vorgesetztenverhalten

Offene und klare Führung, viel Freiraum & Vertrauen.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsunterschiedlich, aber grundsätzlich angenehm.

Interessante Aufgaben

Sehr viel Freiraum möglich, Inputs werden gerne gesehen und auch angenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Mitarbeiter, jedoch aber auch junge innovative Arbeitskräfte - guter Ausgleich.

Karriere / Weiterbildung

Werden - bei Bedarf und Sinn - ermöglicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind top, das Gehalt hat im nationalen Vergleich für vergleichbare Stellen jedoch Potenzial nach oben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die HUG engagiert sich sehr für diverse Umwelt- und Sozialtehmen.

Work-Life-Balance

Teilweise Ressourcen-Engpässe.

Pro

Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von HomeOffice, Wertschätzung untereinandern, gemeinsam etwas erreichen wollen, wenig "Gärtli-Denken"

Contra

Es gibt immer Bereiche, welche man verbessern kann. Die HUG arbeitet aber stetig daran besser zu werden. Inputs werden gerne angenommen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hug AG
  • Stadt
    MALTERS
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 15.Sep. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Manchmal ist sie garnicht so schlecht. ( Wenn mann die Leute ihre arbeit machen lässt )

Vorgesetztenverhalten

Viele Köche verderben den Brei.....

Kollegenzusammenhalt

mal mehr mal weniger

Interessante Aufgaben

Sind alle vergeben .......

Kommunikation

Kommunikation scheint für manche Vorgesetzte bei der Firma ein Fremdwort zu sein, sehr schade.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist recht gut

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen fühlen sich seit Jahren recht wohl und verstehen sich untereinander!!!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter wurden immer pünktlich gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Pausen und Mitarbeiterräume sollen im Bürotrakt wirklich schön sein ...
Ansonsten geht ohne Gehörschutz fast nichts.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Für die Umwelt wird schon recht viel getan.

Work-Life-Balance

Wer jeden Tag eine andere Dienstzeit irgendwann zwischen 5.00 und 23.00 Uhr hat, welche dann noch zweimal die Woche geändert wird der hat keine Work-Life-Balance, es sei denn man ist Abteilungsleiter.

Image

Nach aussen ist das Image natürlich ganz toll, drinnen brodelt es aber teilweise recht stark.

Arbeitsatmosphäre
1,67
Vorgesetztenverhalten
1,50
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,67
Gleichberechtigung
3,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,75
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,75
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hug AG
  • Stadt
    MALTERS
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 05.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Hug AG
  • Stadt
    MALTERS
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 09.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hug AG
  • Stadt
    MALTERS
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion