Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hug die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 117 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Infos kommen nicht immer bei allen, die es betrifft, an. Sonst sehr gut.
Es gibt viele Gruppen,zum Teil sprachlich bedingt, dort funktioniert der Zusammenhalt gut, sonst so la la
Gut, es wird einiges für die Mitarbeiter getan
Die grösste Schwachstelle in dieser Firma, da Frage ich mich in der Produktion jeden Tag, wiso werden alle Probleme nur weiter geschoben,aber nicht gelöst.
In meinem Job gibt es viele interessante Aufgaben, manchmal fehlt es an Unterstützung
Hat Steigerungspotential