Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hug Baustoffe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist absolut demotivierend. Oft bekommt man Dinge mit, die völlig unnötig sind, während gleichzeitig wichtige Informationen komplett unter den Tisch fallen.
Die 42,7 Stunden Woche klingt harmlos ist sie aber nicht, besonders wenn Pausen regelmäßig ignoriert werden. Von Work-Life-Balance kann kaum die Rede sein, die Uhrzeit von 7:00 bis 17:00 fühlt sich wie Zwang an.
Was als spannende Aufgaben verkauft wird, entpuppt sich meist als trockene Routine ohne Herausforderung oder Lernpotenzial. Kreativität und Eigeninitiative sind Fehlanzeige.
Ich finde dass Vorgesetzte einem zu wenig Loben für Eigeninitiative oder Optimierungen.
Von außen wirkt alles freundlich und professionell, intern fühlt man sich jedoch wie ein Soldat im Dauereinsatz. Jede Handlung wird kontrolliert, Eigeninitiative fast unmöglich. Fehler passieren hier nicht einfach, sie werden zu Dauerangriffen auf die eigene Leistung und begleiten einen lange, anstatt einfach als menschlich akzeptiert zu werden. Die Stimmung ist geprägt von ständiger Überwachung,