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Hug 
AG
Bewertung

nicht gut in der Produktion oder Bäckerei

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hug AG in Malters gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Biscuit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

den Rest

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wie Menschen behandeln und nicht immer anschreien

Arbeitsatmosphäre

Teilweise sehr respektlos es werden Mitarbeiter Angeschrienen von der ..... , wenn man sich beschwert passiert nichts außer das man dann strafversetzt wird

Kommunikation

sehr schlecht am Freitag erfährt man das man am Samstag arbeiten mus
wer nicht kann kommt auf die liste

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wirklich nette Mitarbeiter , aber sie sind selten

Work-Life-Balance

viele Wochenende Arbeit
Pausen nicht bezahlt
Keine Schichtzulage
oder Nachtzulage

Vorgesetztenverhalten

lasst euch alles schriftlich geben , es wird viel versprochen aber nichts gehalten

Interessante Aufgaben

viel Stress Arbeit im Akkord

Gleichberechtigung

wir sind ja fast nur Frauen

Umgang mit älteren Kollegen

manchmal gut

Arbeitsbedingungen

Sehr laut sehr schmutzig sehr gefährlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird sehr viel Lebensmittel weggeschmissen ,mann könnte es auch den Mitarbeiter geben oder Spenden, ist aber für Tiere
Auch Verpackungsmüll wird viel weggeschmissen vor allem Plastik

Gehalt/Sozialleistungen

sehr schlechter lohn und wenn nur 10 franken Erhöhung

Image

alle sind unzufrieden in der Produktion und Bäckerei sehr viele wechseln . Es wird viel gesucht aber die bleiben nicht lange

Karriere/Weiterbildung

in der Produktion keine

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass du deine Arbeitssituation offenbar derart negativ erlebt hast. Da deine Beurteilungen/Wahrnehmungen sehr pauschal und allgemein gehalten sind, können wir diese nicht nachvollziehen. Die Situation wie du sie beschreibst, entspricht in keiner Weise weder unserer HUG-Kultur noch unserem Umwelt- & Sozialbewusstsein. Unsere Mitarbeitende die Nachtschicht leisten, geniessen bezahlte Pausen und zusätzliche freiwillige Zulagen in Form einer Zeitgutschrift von 25 %. Zudem leben wir einen fortschrittlichen Gesundheits- und Arbeitsschutz und orientieren uns an internationalen Prozessstandards bezüglich Lebensmittel- Produktsicherheit.

Es ist uns ein grosses Bestreben, aus Feedbacks zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Lass uns teilhaben an deinen Gedanken, Ideen und Verbesserungsvorschlägen. Du kannst uns jederzeit kontaktieren, wir freuen uns von dir zu hören.

Chnusprige Grüsse aus der HR-Abteilung
Yvonne

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