40 von 116 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In der Verpackungsabteilung müssen fast alle Maschinen so programmiert werden, dass sie weniger Störungen verursachen.
Für mitarbeitende in produktion unmöglich.
Lohn für Anlagenführer/in muss unbedingt mehr sein!!Sie stehen jeden Tag unter großem Stress und leisten einen sehr harten Job!!
Mit mehr respect und anstand mit mitarbeitere umgehen.Muss alle gleich behandlend sein und nich nach simpatie.
Es gibt viel Raum für Verbesserungen.
Klima, familiär, Kollegen, Anlässe, Produkte
Potentiale der Mitarbeitenden besser nutzen
Homeoffice Möglichkeit
Wenig Frauen in der Führung
Kollegial, Lohn, Arbeitszeit
Es gibt nichts Schlechtes
Die Linie durchziehen
War gut, durch den zusatzneubau noch Verbesserung bedarf aber sonst ok
Gern gesehen
Man kann sich steigern wenn man motiviert ist
Geben sich mühe
Manchmal wollten die älteren kollegen bevorzugt werden da sie dachten ich bin schon lange hier. Nein alle sind gleich
Man kann mit den Vorgesetzten reden, hatte nie Probleme
Kann sich immer verbessern
4 sterne von 5 gut
Pause/ feierabend.
Das viele leute kündigen und es fragt sich niemand wiso.
Weniger vorgesetzte. ( auch im büro ) dafür eine klare linie die durchezogen wird für alle
Bitte neue arbeitskleidung. Ohne Familie bedruckt. Das ist es schon lange nicht mehr.
Zu viele vorgesetzte. Und keiner macht was nur aufschreiben.
Überhaupt nicht nur wer bekifft. Besoffen oder vitamin B hat oder lange krank ist in allen bereichen ist bei dieser firma gut aufgehoben.
Immer noch des Biskuits und das Team wie Entwicklung, Verfahrenstechnologen Bäcker AF usw. Leider darf man keine Namen sagen aber die Liste wäre lang
Danke an alle ;-)
Human Ressource wird leider großgeschrieben. Die Personal Abteilung sollte komplett ausgetauscht werden. Aussagen wie “wenn es dir nicht passt, Such dir eben was anderes” oder “ echt jetzt muss das gleich sein “sollten nicht gemacht werden. Eigentlich sollten sie für die Mitarbeiter da sein.
Auch sind die Arbeitszeugnisse sehr schlecht geschrieben und berufen sich auf Standards, Arbeitszeugnisse sollten Individuell und Personen bezogen erstellt werden. Kein Copy paste
Habe ich vor Ort und Persönlich schon gesagt
Habe sehr gerne dort gearbeitet , klar ist nicht immer alles Perfekt aber war eine schöne Zeit in Trimbach
Weiterbildung wird bei Fa.Hug großgeschrieben, Konnte einiges lernen auch dank ihrem 2 Mitarbeitern die ständig coolen Schulungen machen.
Bob der Baumeister der Fliegende Teppich usw. danke war wirklich Maga geil .
In der Produktion sind die Löhne meiner Meinung nach Grotten schlecht, daher auch mein Wechsel
Eine Klima Neutrale Produktion spricht für sich Die Familie hat ihre Hausaufgaben gemacht. Das schwedische Mädchen wäre Stolz
Bis auf kleine ausnahmen Top Team Danke an alle
Kommt auf den Vorgesetzten drauf an, es gibt die einen und die anderen
Leider ist der Neubau recht eng geworden, um es mal vorsichtig auszudrücken. Ein Planundsfehler jagt den anderen, Bis zu meinem Austritt keine Struktur, und kein Mut für neues
Könnte besser sein , aber Sie sind dran es zu verbessern
Auf jeden fall die meisten Führungs Positionen sind von Frauen belegt.
auf jeden fall . Mir hat es sehr gefallen
Das er mir eine neue Chance gegeben hat, inkl. neue Herausforderung.
Schlecht kann er nicht sein, sonst würde ich nicht über 30 Jahre für Ihn
arbeiten.
Für mich hätte der Standortwechsel von Trimbach nach Malters nicht sein müssen(Arbeitsweg) Unternehmerisch aber total logisch
mehr auf die Mitarbeiter hören, Probleme lösen, abarbeiten.
Es gibt nichts besseres als motivierte, zufriedene Mitarbeiter.
Nicht immer super, für mich im großen und ganzen gut
de Wernli het me eifach gernli
Da ich flexible Arbeitszeiten habe, stimmt für mich das Verhältnis Berufs-, Privatleben.
für Karriere bin ich zu alt, die Firma hat ein großes Angebot an interner Weiterbildung.
Gehalt stimmt im Moment für mich, wenn die Teuerung weiter so nach oben schießt müsste es in dieser Sparte allgemeine Erhöhungen geben.
Pensionskasse könnte besser sein, ich weiß das im Moment Abklärungen
im Gange sind für ein besseres Modell
Auf sehr gutem Weg, mit Luft nach oben
sehr guter Zusammenhalt, in meinem Arbeitsumfeld. Durch diverse Mitarbeiteranlässe wird dieser gestärkt.
Ich bin ein auch schon ein älteres Modell, bin nach kurzer Abwesenheit zu meinem alten Arbeitgeber in neuer Funktion zurückgekehrt. Mit mir wurde immer sozial, respektvoll umgegangen. Ich bin der HUG auch dankbar, dass ich ohne Probleme einen Neustart machen durfte.
Da ich einen neuen direkten Vorgesetzten habe, ist es für mich im Moment
schwierig eine klare Aussage zu machen. Aber bis Stand heute, stimmt es für mich.
Für mich noch ausbaufähig, aber wir arbeiten daran.
Ausbaufähig, aber es wird daran gearbeitet.
dazu kann ich nicht viel sagen, ich denke es liegt an jedem Vorgesetzten alle Mitarbeiter mehr oder weniger gleich zu behandeln. Wenn das für mich nicht so wäre, würde ich meinen Vorgesetzten darauf ansprechen.
ich habe ein großes, für mich neues Aufgabengebiet, mit vielen neuen Herausforderungen, welches mich sehr befriedigt.
Bis jetzt alles.
Bei jedem Unternehmen gibt es Verbesserungsvorschläge. Wichtig ist, dass mann die Punkte nicht Negativ anschaut sondern aktiv mitarbeitet, diese zu verbessern.
Durch den Zusammenschluss der Standorte Trimbach und Malters besteht ein grosser Meilenstein, die zwei Firmenkulturen zusammen zu führen. Diese geosse Herausforderung ist nicht in einem Jahr erledigt und die HUG setzt alles daran, dies Nachhaltig und korrekt zu erledigen.
Mehr als nur Top. Die Vorgesetzten schauen, dass man die Work-Life-Balance jederzeit gewährleistet ist.
Mehr als genug.
Er ist ein zuverlässiger Arbeitgeber
Ich habe keine Kritik
Nach Möglichkeit mehr qualifiziertes Personal einsetzen
Gutes Arbeitsklima
Ich bin stolz bei HUG arbeiten zu dürfen
Ist sehr gut. Habe keine Schichtarbeit
Hug bietet viele Möglichkeiten in der Weiterbildung an.
Bin mit meinem Gehalt zufrieden. Es wurde immer pünklich auf meinem Konto gutgeschrieben
Wird jeden Tag daran gearbeitet
Ist sehr gut
Sehr gut. Konnte ein Seminar zur Vorbereitung Pensionierung mit Partnerin besuchen
Kompetent
Ist gut
Viele Informationen kommen über das Hauseigene App. Das finde ich gut
Sehr abwechslungsreiche Arbeit
die Biscuit
den Rest
Mitarbeiter wie Menschen behandeln und nicht immer anschreien
Teilweise sehr respektlos es werden Mitarbeiter Angeschrienen von der ..... , wenn man sich beschwert passiert nichts außer das man dann strafversetzt wird
alle sind unzufrieden in der Produktion und Bäckerei sehr viele wechseln . Es wird viel gesucht aber die bleiben nicht lange
viele Wochenende Arbeit
Pausen nicht bezahlt
Keine Schichtzulage
oder Nachtzulage
in der Produktion keine
sehr schlechter lohn und wenn nur 10 franken Erhöhung
es wird sehr viel Lebensmittel weggeschmissen ,mann könnte es auch den Mitarbeiter geben oder Spenden, ist aber für Tiere
Auch Verpackungsmüll wird viel weggeschmissen vor allem Plastik
Es gibt wirklich nette Mitarbeiter , aber sie sind selten
manchmal gut
lasst euch alles schriftlich geben , es wird viel versprochen aber nichts gehalten
Sehr laut sehr schmutzig sehr gefährlich
sehr schlecht am Freitag erfährt man das man am Samstag arbeiten mus
wer nicht kann kommt auf die liste
wir sind ja fast nur Frauen
viel Stress Arbeit im Akkord
gratis Parkplatz
Kann nicht alles aufzählen...
Vorgesetzen und Höher austauschen
Langweilige Arbeit
No Comment...
Was ist Kommunikation...
gibt es nicht
So verdient kununu Geld.