53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das sinkende Schiff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regionalität, welche aber durch immer ehemalige CS Mitarbeiter verloren geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Struktur und Ordnung in die Bank bringen, weniger Startups und Externe unterstützen.
Auf das Kerngeschäft und bauen, alte Zöpfe und unmotivierte Mitarbeiter aussortieren.
Produkte kreieren, wel he Zeitgemäss ,interessant und innovativ sind. Wir hinken dem Markt immer um Jahrw hinterher.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind alle sehr negativ und lustlos aufgrund der schlechten Führung, immer wieder neue Ziele und Massnahmen, werden unterschrieben angepasst
Image
Immer schlechter
Work-Life-Balance
Wenig Arbeit, dadurch kein Stress....eher Boorout
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit, wieviel auf eigene Kosten geht?
Gehalt/Benefits
Pk Leistungen sind gut, Lohn unter dem Durchschnitt für die nach 2020 eingestellten, kein Bonus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir drucken wie die Wilden....
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen in meiner Abteilung herrscht eine gute Stimmung
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann ich nicht wirklich was zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter recht gut
Arbeitsbedingungen
Alles alt an Mobiliar, Systeme laufen schlecht und werden nicht verbessert. Träge und schlechte Bedienoberflächen.
Kommunikation
Wenig Infos, Intranet schlecht strukturiert, Kommunikation geschönt und unehelich
Gleichberechtigung
Soll so sein, spürbar ist es nicht
Interessante Aufgaben
Handlungseinschränkungen, kein Spieöraum mehr, keine interessanten Produkte, zu teuer für Kunden
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Mehrfachbewertung
Wurde in der IT Abteilung gemobbt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Lenzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Bieten nichts an
Vorgesetztenverhalten
Wurde eigentlich nicht gemobbt. Es heisst Bossing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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A house with tradition and a drive to be innovative
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Very free to organise my work in my area. Very innovative. Very collegial and friendly within the team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Very unclear and sometimes incomplete communication between management and team. Loss of motivation among all colleagues in the department, partly due to a lack of communication. In some cases, the team was not involved in technical matters at all or only at a late stage over the last 12 months. There is a lack of a clear strategy in this department.
Verbesserungsvorschläge
Exit interviews with colleagues must be taken seriously and, depending on the area, require a quicker response from the board of directors/CEO or management.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vetternwirtschaft und träge Bank
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicheres Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu konservativ
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Vetternwirtschaft und teilweise Investition in Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Sehr tiefer Lohn nach der Lehre und trotz Leistung nur minimale Lohnerhöhungen.
Kollegenzusammenhalt
Auf der Geschäftstelle toll
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren gut, aber mit Jungen dazumals nicht.
Vorgesetztenverhalten
Unser Geschäftsatellenleiter war toll, aber weitere Führungsetagen sehr distanziert und mürrisch.
Arbeitsbedingungen
I.O.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer und innovativer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lenzburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist hoch, aber durchaus akzeptabel. Ich finde es auf jeden Fall angenehmer als mit zu wenig Arbeit.
Gehalt/Benefits
Nicht ganz das Niveau von Zürich, aber trotzdem sehr faire Entlöhnung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Umfeld, man unterstützt sich gegenseitig, auch teamübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig vom Alter werden alle gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich spüre ich, dass die Vorgesetzten die Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst nehmen und sich mit den Problemen auseinandersetzen.
Gleichberechtigung
vorbildlich
Interessante Aufgaben
Es passiert viel in kurzer Zeit, man kann aktiv mitgestalten und etwas bewegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
NAB, CS oder die kleine Hypi?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lenzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beliebt bei Kunden, kein Boni-Kultur,
Verbesserungsvorschläge
Aus der kleinen Hypi lässt sich keine NAB herbeizaubern – also hört endlich auf, die Kultur zu zerstören!
Vielleicht sollte jemand dem neuen CEO klarmachen, dass er sich entscheiden muss: Entweder ist er Grossrat oder der CEO der Hypi. Viele Kunden und Aktionäre haben den Eindruck, dass seine Position bei der Bank nur als Sprungbrett für politische Ambitionen dient. Die Sorge wächst, dass bis zu seiner Beförderung (oder Wahl) nicht nur die Bank, sondern auch der Aktienkurs massiv leidet. Ein Blick auf sein Facebook-Profil sagt alles: POLITIK, POLITIK UND NOCHMALS POLITIK!
Viele Mitarbeiterinnen setzen auf die altbekannte und baldige VRP!
Arbeitsatmosphäre
Wurde leider schlechter und der abwertstrend ist nicht aufzuhalten.
Karriere/Weiterbildung
HR konnte sich gut weiterentwickeln und hat sehr viele positive Veränderungen eingeführt.
Gehalt/Benefits
Die Löhne sind leider :( viele Kündigungen aufgrund der schlechten Bezahlung (keine branchenübliche Löhne).
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sozial…bisher!
Arbeitsbedingungen
Veraltete Filialen, Arbeitsbedingungen wie vor 50 Jahren.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr als nur ein Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einbindung der Belegschaft, Innovationskraft, Mut zum anders sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Macht und Machtspiele einzelner Exponenten
Verbesserungsvorschläge
Lebt Euer Kulturmanifest!
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem sehr gut aber auch viele Störgeräusche von einzelnen Personen mit ungestillten Machtgelüsten
Image
Sehr guter Ruf, nicht immer ganz verdient
Work-Life-Balance
Grosser Respekt der ganzen Organisation vor individuellen Bedürfnissen und speziellen Anforderungen. Auch intern ein gutes Angebot für Themen ausserhalb der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung top. Karrieremöglichkeit natürlich begrenzt durch die Unternehmensgrösse und leider auch durch Missgunst einzelner Akteure
Gehalt/Benefits
Für regionale Verhältnisse gut. Im Grossraum Zürich eher mager.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchaus vorhanden aber an einigen Stellen mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kollegen sehr gut, abteilungsübergreifend hauen und stechen
Umgang mit älteren Kollegen
ohne Worte
Vorgesetztenverhalten
50/50: Die guten sind überdurchschnittlich die schwachen bedauernswert
Arbeitsbedingungen
Man hat alles was man braucht
Kommunikation
Informell erstklassig auf der formellen Schiene eher dürftig
Gleichberechtigung
Vorbildlich
Interessante Aufgaben
Wer will kann ... und hat jede Chance, ausser er/sie/es ist bei einer Schlüsselperson unbeliebt. Dann wird es eng.
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Bin mal vor 20 Jahren woanders gemobbt worden. Das Mobbing hier übertrifft alles dagewesene..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lenzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie Überschrift sagt : Bin mal vor 20 Jahren woanders gemobbt worden. Das Mobbing hier übertrifft alles dagewesene..
Work-Life-Balance
Paar Überstunden sicher .. Die man sich .
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde mal was versprochen.. ist wohl vom Tisch.
Gehalt/Benefits
Das gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vermutlich gut
Kollegenzusammenhalt
Andere schlecht machen und von sich gross reden. Damit man besser da steht.. so sieht es aus.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller.. Hat mit mir wie zu einem Hund gesprochen...
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial ok
Kommunikation
Ja lieber Garten bauen und Superstar spielen.
Gleichberechtigung
Manche sind in der Gleichberechtigung gleicher. Empfehle nicht dort zu arbeiten wenn man keine Hierachiestufe hat.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hier wird man zu einem Allrounder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lenzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter im Vertrieb dem Markt anpassen, damit Stellen besetzt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Team-intern super, Abteilungsübergreifend nicht immer. Das Gefühl am gleichen Strang zu ziehen ist zwischen dem Vertrieb und den Kontrollstellen nicht immer vorhanden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten werden gelebt, Home-Office ist unkompliziert möglich und unbezahlter Urlaub wurde bisher immer bewilligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2-Neutralität wird nur durch Bezahlung erreicht. Effektiv weniger auszustossen wäre ein sinnvolles Ziel.
Vorgesetztenverhalten
Das Engagement meiner Vorgesetzten ist riesig und das spüre ich tagtäglich.
Kommunikation
Die interne Kommunikation hat sich in den letzten Jahren stark verbessert, hat aber nach wie vor Luft viel nach oben.
Interessante Aufgaben
Durch die Grösse muss jeder in seinem Bereich alles können. Dies ist eine Herausforderung, aber auch eine grosse Chance.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pausenraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleitzeiten, keine offene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Teamleiterwechsel wäre von grossem Vorteil
Karriere/Weiterbildung
Helfen nicht gross sich Weiterzubilden
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paperwaste steht an Erster Stelle! Alles wird ausgedruckt und wieder eingescannt
Kollegenzusammenhalt
Die meisten schauen nur für sich und es wird nicht gross auf den Zusammenhalt geschaut
Vorgesetztenverhalten
Katastrophale Kommunikation und keine Transparenz, kein Verständnis, verhalten sich wie in einer Diktatur und keine Lösungsorientierten Gespräcje
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hypothekarbank Lenzburg durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 40% der Bewertenden würden Hypothekarbank Lenzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hypothekarbank Lenzburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.